Accountants negeren toets remuneratie, en terecht!

maandag 4 juli 2011 | 0 reacties

Kort geleden berichtte Accountant.nl dat accountants niet door beloningsexperts laten toetsen of het remuneratiebeleid van hun klanten marktconform is. Ik kan mij dat wel voorstellen, want de accountant wil natuurlijk wel weten of zo'n oordeel onafhankelijk en onpartijdig is.

In mijn rol als commissaris heb ik in praktijk ervaren dat je zeer voorzichtig moet omgaan met dit soort adviezen. Het ging in mijn geval om een opvolger voor de gepensioneerde directeur van een stichting.

De vertrekkende directeur had als pre-vutter een pensioenuitkering en kreeg van de stichting een bescheiden salaris voor zijn voortreffelijke uitgevoerde bestuurderstaak. Maar wij waren onzeker over het honorarium van de opvolger, die het gewoon als hoofdtaak zou moeten gaan doen.

Toen het idee werd geopperd om een externe deskundige in te schakelen, ontstond er direct al een aarzeling. Wij besloten om zelf een kleine oriëntatie te doen bij soortgelijke organisaties en constateerden dat de arbeidsvoorwaarden zeer, zeer sterk uiteenliepen.

Wij hebben toen een aanbod gedaan met een bedrag dat wij zelf redelijk achtten, hebben talrijke sollicitaties ontvangen van goede kandidaten en een opvolger gevonden die nu fantastisch functioneert. Voor de helft van het bedrag dat de deskundige zou hebben genoemd.

De les is dat je, ook in het kader van de accountantscontrole, voorzichtig moet omgaan met de in te schakelen beloningsdeskundigen.

Hebben andere accountants soortgelijke ervaringen?

Johan Piet