Beleggers willen meer vrouwen in bedrijfstop
Beursgenoteerde bedrijven moeten er meer aan doen om vrouwen in het bestuur en de toezichthoudende raden te krijgen. Die oproep doet Eumedion, de belangenvereniging van institutionele beleggers. De organisatie heeft bedrijven die qua bezetting nog niet aan het streefcijfer van 30 procent zitten een brief gestuurd.
Steeds meer institutionele beleggers zijn volgens Eumedion bereid om voor de benoemingen van mannelijke bestuurders en commissarissen te gaan liggen, als het betreffende bedrijf nog onvoldoende vrouwen in de top heeft zitten. Volgens Eumedion leiden divers samengestelde bestuursorganen tot betere besluitvorming en tot een betere inschatting van de kansen en risico's.
De belangenclub zou graag binnen twee jaar de nodige verbeteringen zien. De beursgenoteerde ondernemingen die wel aan het streefcijfer voldoen is een aanmoedigingsbrief gestuurd om blijvend aandacht te schenken aan genderdiversiteit.
Bron: ANP
Gerelateerd
'Je moet gewoon harder zoeken'
Van de tien nieuwe partners die in 2023 benoemd werden bij Baker Tilly, zijn er vier vrouw. Het is een trend die niet zonder slag of stoot tot stand is gekomen....
Quotum zorgt voor meer vrouwen in rvc's beursgenoteerde bedrijven
De Wet ingroeiquotum en streefcijfers (ook wel ‘vrouwenquotum’), die sinds 2022 van kracht is, leidt tot een betere balans in de man-vrouwverhouding binnen de raden...
Vrouwelijk leiderschap: ‘Waarom is het zo moeilijk om dit in praktijk te brengen?’
Wat blokkeert de doorstroming van vrouwen naar de top? Om dat te onderzoeken gaat de NBA-community Women Leadership in gesprek met accountantskantoren. Uitgangspunt...
NBA-viering Internationale Vrouwendag: 'We moeten blijven duwen'
Samen met de community Women Leadership organiseerde de NBA op 7 maart een bijeenkomst ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag. Ruim honderd deelnemers verzamelden...
Vrouwen verdienen minder bij acht op tien populairste beroepen
Bij acht van de tien meest voorkomende beroepen verdienen vrouwen minder geld dan mannen. Hoe groot de loonkloof is, verschilt per beroep. Zo verdienen vrouwelijke...