Moederbedrijf Reaal schrapt bonussen
Verzekeraar Vivat heeft in zijn nieuwe cao alle variabele beloningen voor medewerkers geschrapt.
De vakbonden hebben daar volgens het moederbedrijf van Reaal en Zwitserleven mee ingestemd. Over de nieuwe cao is maanden onderhandeld.
Alle medewerkers krijgen per 1 juli een loonsverhoging van 5 procent. De bonussen zijn volgens Vivat niet meer van deze tijd. "De prikkel om onze klanten beter te bedienen en om jezelf te ontwikkelen, komt naar onze mening uit andere zaken. Zoals nuttig werk, prettige collega’s en goede werkomstandigheden", zo laat het bedrijf dat in handen is van het Chinese Anbang weten.
De nieuwe cao loopt tot en met 2019. Daarnaast is ook een akkoord bereikt over een nieuw sociaal plan.
Gerelateerd
Vrouwen verdienen minder bij acht op tien populairste beroepen
Bij acht van de tien meest voorkomende beroepen verdienen vrouwen minder geld dan mannen. Hoe groot de loonkloof is, verschilt per beroep. Zo verdienen vrouwelijke...
Amerikaanse rechter zet streep door megabeloning Elon Musk
Een Amerikaanse rechter heeft een beloningspakket ter waarde van 55 miljard dollar voor Tesla-topman Elon Musk verworpen. Daardoor is de hoogte van het fortuin van...
Topman JPMorgan-topman verdiende ruim 33 miljoen euro in 2023
De topman van de Amerikaanse zakenbank JPMorgan heeft zijn beloning in het recordjaar van de bank zien stijgen tot omgerekend ruim 33 miljoen euro. Het standaardsalaris...
Topbestuurders hebben minimumjaarloon alweer binnen
Zestien invloedrijke topbestuurders van Nederland hebben na de eerste week van januari gemiddeld alweer het jaarsalaris van een werknemer met het minimumloon verdiend.
Twee derde van de werknemers wil dit jaar een betere werk-privébalans
Salarissen zullen in 2024 maar minimaal stijgen. Daarom moeten werkgevers het vooral hebben van secundaire arbeidsvoorwaarden bij het werven en behouden van medewerkers....