PwC: innovatievere familiebedrijven zorgen voor economische groei
Als familiebedrijven meer nieuwe technologieën omarmen, kan de Nederlandse economie met maximaal 2,6 miljard euro extra groeien. Daarnaast neemt de arbeidsproductiviteit de komende tien jaar met 10 procent toe.
Dat blijkt uit onderzoek van PwC. Het kantoor heeft in kaart gebracht in welke mate familiebedrijven gebruikmaken van tien innovatieve technologieën of dat van plan zijn te doen. Daarnaast is gekeken naar de consequenties van dit gebruik. Deze tien technologieën, de zogenoemde ‘essential technologies’, kunnen volgens PwC wereldwijd impact op een groot aantal sectoren krijgen, zijn commercieel interessant en groeien enorm snel.
Familiebedrijven innovatief
Familiebedrijven dragen in grote mate bij aan het Nederlandse bruto binnenlands product. Ook zijn ze innovatief: een groot deel van de Nederlandse familiebedrijven heeft de afgelopen jaren nieuwe patenten en producten ontwikkeld.
Daarnaast houden familiebedrijven zich nadrukkelijk bezig met proces- en IT-innovatie. Zij gebruiken daarbij in toenemende mate nieuwe technologieën. Dat was voor PwC de aanleiding om te onderzoeken wat de meerwaarde is van de inzet van tien nieuwe technologieën bij familiebedrijven, in welke mate de familiebedrijven verwachten die technologieën te omarmen en wat dat voor hen voor consequenties heeft.
De ‘essential technologies’
Na een wereldwijde analyse van meer dan honderdvijftig technologieën kwam PwC tot een overzicht van de technologieën die de komende jaren wereldwijd in elke sector impact zullen hebben. Deze ‘essential technologies’ zijn:
- internet of things;
- augmented reality;
- virtual reality;
- blockchain;
- artificial intelligence;
- 3D-printen;
- drones;
- robots;
- nanotechnologie;
- slimme energieopslag.
Impact voor businessmodellen
Het gebruik van de ‘essential technologies’ zorgt voor betere producten en snellere processen. Daarnaast ontwikkelen familiebedrijven nieuwe businessmodellen door het gebruik van de technologieën. Het rapport toont aan dat vijf elementen van businessmodellen veranderen. Dat zijn strategie, bedrijfsvoering, compliance, klantbetrokkenheid en people & talent. Vooral de laatste twee worden door familiebedrijven vaak genoemd als cruciaal.
People & talent grootste dilemma
People & talent vormt tegelijkertijd ook een van de belangrijkste dilemma’s. Nieuwe technologieën zorgen ervoor dat werkzaamheden veranderen of verdwijnen. Er kunnen banen verdwijnen, maar tegelijkertijd ontstaan er ook compleet nieuwe banen. Hoe ga je hier als bedrijf, maar ook als samenleving mee om?
Familiebedrijven zijn zich sterk bewust van dit dilemma. Verschillende familiebedrijven gaven aan dat zij verwachten in de toekomst andere skills en andere functies nodig te hebben dan nu het geval is. Deze familiebedrijven investeren daarom bewust veel in het continu opleiden van hun medewerkers en in duurzame inzetbaarheid.
Gerelateerd
Brandbrief met zorgen innovatiekracht en verdienvermogen Nederland
Een grote groep bedrijven en kennisorganisaties maakt zich zorgen over de innovatiekracht en het verdienvermogen van Nederland. In een brandbrief die is verspreid...
'Bedrijven bezorgd om versobering innovatieaftrek'
Driekwart van de belastingkorting vanuit de Innovatiebox belandt bij grote bedrijven als ASML en Booking. Een poging om de regeling te versoberen mislukte eerder,...
ASML voorzichtig over 2024, ondanks 30 procent omzetstijging vorig jaar
Chipmachinefabrikant ASML zette in 2023 een omzet in de boeken van 27,6 miljard euro, wat een stijging van 30 procent betekent in vergelijking met een jaar eerder....
Familiebedrijven zijn banenmotor, maar krijgen geen aandacht van politiek
Liefst 85 procent van de directeuren en eigenaren van Nederlandse familiebedrijven vindt dat politieke partijen te weinig rekening houden met hun belangen. Slechts...
Bedrijfsleven stelt klimaatambities uit en innoveert minder door stijgende kosten
Het aantal belangrijke innovaties bij Nederlandse bedrijven laat al drie jaar een dalende lijn zien, blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Amsterdam. Een...