VEB kritisch over hoge beloning baas Unilever
De Vereniging van Effectenbezitters (VEB) wil de top van Unilever kritisch aan de tand voelen over het voorgestelde nieuwe beloningsbeleid bij het was- en levensmiddelenconcern. Daardoor zou de beloning van topman Paul Polman er flink op vooruit gaan, klaagt de belangenorganisatie in het AD.
"Niet alleen gaat het basissalaris omhoog, er zit ook een vermenigvuldigingsfactor ingebouwd voor de lange termijnbonus. Als het bedrijf goed presteert kan die verdrievoudigen", aldus een zegsman van de VEB in de krant. "Wij stellen vraagtekens bij dat nieuwe beloningsbeleid en eisen daar donderdag tijdens de aandeelhoudersvergadering uitleg over."
Onder het voorgestelde beloningsbeleid kan de topman in 2018, bij goed presteren, maximaal 13,7 miljoen euro opstrijken, schreef Unilever eerder al in zijn jaarverslag. Vorig jaar bedroeg Polmans totale beloning 11,6 miljoen euro.
De hoge beloning van Polman krijgt al langer de nodige aandacht. Zo rekende Het Financieele Dagblad onlangs uit dat de loonkloof, het verschil in salaris tussen de hoogste baas en de gemiddelde werknemer, in Nederland het grootst is bij Unilever. Polman zou wel 292 keer meer verdienen dan de gemiddelde werknemer bij het bedrijf.
Bron: ANP
Gerelateerd
Amerikaanse rechter zet streep door megabeloning Elon Musk
Een Amerikaanse rechter heeft een beloningspakket ter waarde van 55 miljard dollar voor Tesla-topman Elon Musk verworpen. Daardoor is de hoogte van het fortuin van...
Topman JPMorgan-topman verdiende ruim 33 miljoen euro in 2023
De topman van de Amerikaanse zakenbank JPMorgan heeft zijn beloning in het recordjaar van de bank zien stijgen tot omgerekend ruim 33 miljoen euro. Het standaardsalaris...
Topbestuurders hebben minimumjaarloon alweer binnen
Zestien invloedrijke topbestuurders van Nederland hebben na de eerste week van januari gemiddeld alweer het jaarsalaris van een werknemer met het minimumloon verdiend.
Beloning Britse bazen gestegen naar gemiddeld 3,9 miljoen pond
De lonen van de ceo's van de grootste bedrijven in Groot-Brittannië gingen vorig jaar met 16 procent omhoog. Daardoor was hun gemiddelde inkomen 118 keer hoger dan...
Oxfam: topbestuurders verdienden meer in 2022, werknemers minder
De best betaalde topbestuurders in India, het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten en Zuid-Afrika kregen in 2022 een loonsverhoging van 9 procent, terwijl de...