Fiscaal

'Het verhaal' staat centraal in werkkostenregeling 2.0

Tablets, telefoons en computers die werknemers zonder meer nodig hebben om hun werk goed te doen, kunnen straks onbelast worden verstrekt. De werkgever bepaalt of er sprake is van noodzaak. Zoek daarbij niet de rand van de redelijkheid op.

Mirjam van de Langerijt

In het Belastingplan 2015 is de werkkostenregeling (WKR) in zijn (vrijwel?) definitieve vorm opgenomen. Uitzonderlijke omstandigheden daargelaten, liggen de grote lijnen van deze per 1 januari 2015 verplichte regeling nu vast. In december 2014 worden de details bekend in de uitvoeringsregeling loonbelasting.

De gedeeltelijke introductie van het noodzakelijkheidscriterium is de opvallendste wijziging in de WKR. Daarnaast vervalt het onderscheid tussen vergoedingen en verstrekkingen, blijven personeelskortingen gehandhaafd, is de afrekensystematiek veranderd, komt er een concernregeling.

» Download het artikel ''Het verhaal' staat centraal in werkkostenregeling 2.0'

Mirjam van de Langerijt is als fiscaal jurist met specialisatie loonbelasting en premieheffing werkzaam bij Full Finance Consultants in Apeldoorn.

Gerelateerd

reacties

Reageren op een artikel kan tot drie maanden na plaatsing. Reageren op dit artikel is daarom niet meer mogelijk.

Aanmelden nieuwsbrief

Ontvang elke werkdag (maandag t/m vrijdag) de laatste nieuwsberichten, opinies en artikelen in uw mailbox.

Bent u NBA-lid? Dan kunt u zich ook aanmelden via uw ledenprofiel op MijnNBA.nl.