Koolmees blijkt wolf in schaapskleren
Er is een pensioenakkoord, althans dat wordt met veel bombarie gesuggereerd. Minister Koolmees zegt toe dat pensioenkortingen volgend jaar van de baan zijn. Als je het zo leest klinkt het goed, maar het akkoord doet meer kwaad dan goed.
Vooral gepensioneerden, maar ook werkenden komen er bekaaid vanaf. Werkenden krijgen namelijk ook al tien jaar geen indexatie meer van opgebouwde rechten. Het beloven dat pensioenkortingen van de baan zijn is dus een sluwe manier om het akkoord er doorheen te krijgen.
Twintig procent minder pensioen
Het wordt gepresenteerd alsof er niet wordt bezuinigd. Het nabestaandenpensioen wordt straks echter op risicobasis gefinancierd. Dat levert een besparing op van twintig tot dertig procent van de totale premie. De werknemer krijgt hiervoor straks de rekening gepresenteerd. Op de pensioendatum vervalt namelijk het hele partnerpensioen.
Dat is het principe van op risicobasis financieren. Als je huis niet afbrandt, krijg je aan het eind van je verzekeringscontract ook niets uitgekeerd. Als je nog leeft op de pensioendatum, is er daarna geen partnerpensioen meer voor je verzekerd. Om dat alsnog te verzekeren, kun je een stuk van je ouderdomspensioen inruilen. Daarvoor lever je als werknemer twintig procent van je ouderdomspensioen in. De facto is je pensioen straks twintig procent lager dan wat je voorgespiegeld krijgt.
Achterdeur
De doorsneepremie levert volgens Koolmees een niet langer te verantwoorden solidariteit van jongeren voor ouderen op. Daarom krijgen jongeren hun premie voortaan helemaal zelf in de spaarpot. De ouderen missen dan deze solidariteit-subsidie en moeten worden gecompenseerd. De miljarden kostende compensatie moet na het pensioenakkoord komen uit een collectieve solidariteitsreserve.
Hoe dit precies vormgegeven gaat worden is nog opengelaten. Ik begrijp uit de samenvatting dat dit moet worden gefinancierd uit een opslag op de premies. Met andere woorden, we wilden niet meer dat jongeren ouderen subsidieerden. Aan de andere kant vragen we straks wel een bijdrage in de solidariteitsreserve. Coûte que coûte blijven bij het oude is misschien geen goede oplossing. Maar vernieuwen en het oude op een andere (complexere) manier terugbrengen is onverstandig.
Korten pensioen niet nodig
Korten op pensioenen lijkt alleen nodig vanwege een rigide DNB-rekenregel. In een eerdere column wees ik er al op dat het niet nodig is om te korten. Op grond van de Europese rekenregels zouden we pensioenen gewoon kunnen indexeren. Bij de bepaling van de verplichtingen van pensioenfondsen wordt een risicovrije rekenrente van nul procent gehanteerd. Op grond van de Europese richtlijnen voor pensioenfondsen (IORP) mag rekening worden gehouden met toekomstige rendementsverwachtingen. Als we dat heel voorzichtig zouden doen, spelen we honderden miljarden vrij. Het geld blijft alleen vanwege een rigide rekenrente van DNB in de kluis. Geen enkele reden dus om te dreigen met het korten van pensioenen.
Gerelateerd
Koopkracht gepensioneerden al decennia amper gestegen
Gepensioneerden gaan er al tientallen jaren amper op vooruit in de portemonnee. Het voorbije decennium zijn gepensioneerden met diepe zakken er zelfs behoorlijk...
Bijna helft werkenden redt doorwerken tot pensioen niet
Bijna de helft van de werkenden (45 procent) redt het niet om tot de pensioenleeftijd door te werken. Door 66 procent wordt het onmogelijk geacht als er moet worden...
Kwart miljoen gepensioneerden wil blijven werken
Ongeveer een kwart miljoen gepensioneerde Nederlanders wil blijven werken maar doet dat op dit moment niet. Dat is een "aanzienlijk" aantal dat naar verwachting...
Grootste pensioenfonds roept op pensioenwet niet te veranderen
ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland, roept de politiek op om niet meer te sleutelen aan de pensioenwet voor de grootscheepse hervorming in het pensioenstelsel.
Nederlands pensioensysteem is weer beste ter wereld
Het Nederlandse pensioensysteem is weer het beste van de wereld. Dat vinden het Amerikaanse adviesbureau Mercer en beleggersorganisatie CFA Institute.