﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Accountant | dossier Arbeidsrecht</title>
    <description>Lees hier het laatste nieuws over arbeidsrecht en artikelen over arbeidsrechtelijke zaken.</description>
    <link>https://www.accountant.nl</link>
    <item>
      <title>Zzp-markt krimpt, maar meeste zelfstandig ondernemers voldoen aan de regels</title>
      <description><![CDATA[De strengere handhaving van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) zorgt voor onrust onder zzp'ers. Maar uit ruim 1.600 zelfstandigentoetsen van SharePeople blijkt dat meer dan 90 procent van de zzp'ers structureel ondernemersrisico draagt, in de eigen onderneming investeert en een sluitende administratie voert. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 09:08:49 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2026/4/zzp-markt-krimpt-maar-meeste-zelfstandig-ondernemers-voldoen-aan-de-regels/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Sneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie zieke werknemer</title>
      <description><![CDATA[Als zieke werknemers niet binnen een jaar kunnen terugkeren op het werk, kan vanaf de start van het tweede ziektejaar al een plek bij een andere werkgever worden gezocht. Het kabinet wil hiermee kleine en middelgrote werkgevers sneller duidelijkheid geven over het kunnen vervangen van een zieke werknemer.]]></description>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 10:16:04 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2026/4/sneller-duidelijkheid-voor-werkgevers-over-re-integratie-zieke-werknemer/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Zzp'ers verdienen meer, maar zorgen over regelgeving verdubbelen</title>
      <description><![CDATA[Nederlandse zzp’ers staan er begin 2026 financieel relatief stevig voor. Het gemiddelde uurtarief en de gemiddelde winst gingen omhoog. Tegelijkertijd nemen de zorgen over regelgeving sterk toe. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 10:23:43 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2026/3/zzpers-verdienen-meer-maar-zorgen-over-regelgeving-verdubbelen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Kabinet zet streep door groot deel van nieuwe zzp-wet </title>
      <description><![CDATA[Het kabinet zet, zoals afgesproken in het coalitieakkoord, een streep door een groot deel van de nieuwe wet Vbar, die moet afbakenen welk werk als zelfstandig ondernemer kan worden gedaan. Er komt een nieuwe wet voor in de plaats, die moet leiden tot meer zekerheid voor mensen die er zelf voor kiezen als zzp'er te werken.]]></description>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 11:10:45 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2026/3/kabinet-zet-streep-door-groot-deel-van-nieuwe-zzp-wet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Aantal jonge zzp'ers daalt na jaren van groei</title>
      <description><![CDATA[Nederland telt voor het eerst minder jonge zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) dan het jaar ervoor. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) meldt een daling van 19.000 zzp'ers tussen de 15 en 27 jaar in 2025. Jarenlang nam het aantal jonge zzp'ers juist toe.]]></description>
      <pubDate>Thu, 12 Feb 2026 09:00:56 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2026/2/aantal-jonge-zzpers-daalt-na-jaren-van-groei/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Raad van State kritisch over wetsvoorstel baanbehoud bij crisis</title>
      <description><![CDATA[Een wetsvoorstel dat het voor bedrijven mogelijk moet maken personeel tijdens een crisis tijdelijk met behoud van loon naar huis te sturen, stuit op kritiek van de Raad van State.]]></description>
      <pubDate>Mon, 09 Feb 2026 14:09:54 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2026/2/raad-van-state-kritisch-over-wetsvoorstel-baanbehoud-bij-crisis/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Zelfstandige Uber-chauffeurs zijn volgens het hof ondernemers</title>
      <description><![CDATA[Zelfstandige chauffeurs die voor taxidienst Uber rijden, zijn ondernemers en geen werknemers van het bedrijf. Het gerechtshof in Amsterdam heeft dit bepaald in het hoger beroep van Uber en zes chauffeurs, in de jarenlange rechtszaak over vermeende schijnzelfstandigheid van taxichauffeurs die als zzp'er voor de taxidienst rijden.]]></description>
      <pubDate>Wed, 28 Jan 2026 07:31:34 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2026/1/zelfstandige-uber-chauffeurs-zijn-volgens-het-hof-ondernemers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>KVK: groei aantal bedrijven in tien jaar niet zo laag, veel zzp'ers gestopt</title>
      <description><![CDATA[De groei in het aantal ondernemingen in Nederland was in ruim tien jaar niet zo laag, meldt de Kamer van Koophandel (KVK). Het aantal geregistreerde bedrijven steeg in 2025 met minder dan 1 procent ten opzichte van een jaar eerder.]]></description>
      <pubDate>Thu, 15 Jan 2026 09:58:01 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2026/1/kvk-groei-aantal-bedrijven-in-tien-jaar-niet-zo-laag-veel-zzpers-gestopt/</link>
    </item>
    <item>
      <title>ING verwacht 'bescheiden' herstel voor flexbranche</title>
      <description><![CDATA[De flexbranche zal dit jaar een "bescheiden" herstel doormaken. De branche heeft nog wel last van de handhaving van de wet tegen schijnzelfstandigheid en een structureel krappe arbeidsmarkt.]]></description>
      <pubDate>Wed, 07 Jan 2026 11:02:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2026/1/ing-verwacht-bescheiden-herstel-voor-flexbranche/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Bedrijven krijgen nog geen boete voor niet handhaven op schijnzelfstandigheid </title>
      <description><![CDATA[Werkgevers die verzuimen de regels tegen schijnzelfstandigheid na te komen, krijgen ook in 2026 nog geen boete. Wel wil het kabinet dat volgend jaar boetes worden opgelegd aan werkgevers en werkenden die opzettelijk de zzp-wetgeving overtreden. ]]></description>
      <pubDate>Mon, 22 Dec 2025 12:32:54 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/12/bedrijven-krijgen-nog-geen-boete-voor-niet-handhaven-op-schijnzelfstandigheid/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Loonkloof tussen mannen en vrouwen nog altijd ruim 10 procent</title>
      <description><![CDATA[Maandag 24 november is dit jaar uitgeroepen tot 'Equal Pay Day'. Volgens vakbond FNV verdienen vrouwen in Nederland gemiddeld nog altijd 10,5 procent minder dan mannen. En dus werken ze eigenlijk de rest van het jaar 'voor niks'. Ondertussen vrezen werkgevers voor nieuwe EU-regels, die bedrijven dwingen om te rapporteren over een mogelijke loonkloof. ]]></description>
      <pubDate>Mon, 24 Nov 2025 14:12:05 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/11/loonkloof-tussen-mannen-en-vrouwen-nog-altijd-ruim-10-procent/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Hoge Raad: dertien jaar lang uitzendkracht inhuren is te lang</title>
      <description><![CDATA[Een uitzendkracht dertien jaar onafgebroken inhuren is te lang. Dat besliste de Hoge Raad in een zaak die was aangespannen door een werknemer die meermaals vroeg om een vast dienstverband. Het bedrijf waar hij als uitzendkracht werkte, weigerde dit. Dat het bedrijf zich beroept op de behoefte aan een 'flexibele schil', is volgens de hoogste Nederlandse rechter geen rechtvaardiging om een uitzendkracht zo lang in te lenen.]]></description>
      <pubDate>Mon, 24 Nov 2025 09:00:17 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/11/hoge-raad-dertien-jaar-lang-uitzendkracht-inhuren-is-te-lang/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Equal Pay Day is geen feestdag</title>
      <description><![CDATA[Het vraagstuk van gelijke beloning zou een nobrainer moeten zijn. In plaats daarvan worstelen vrouwen in de accountancy met een loonkloof en een babyboete.]]></description>
      <pubDate>Fri, 21 Nov 2025 08:50:25 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/discussie/opinie/2025/11/equal-pay-day-is-geen-feestdag/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Kabinet houdt vast aan regeling huisvestingskosten arbeidsmigranten</title>
      <description><![CDATA[Het kabinet heeft besloten dat werkgevers maximaal 25 procent van het minimumloon in rekening mogen brengen voor huisvestingskosten van arbeidsmigranten. De geplande afbouw van deze regeling per 1 januari 2026 gaat niet door. Vakbond FNV is boos over het besluit.]]></description>
      <pubDate>Mon, 03 Nov 2025 09:23:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/11/kabinet-houdt-vast-aan-regeling-huisvestingskosten-arbeidsmigranten/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Accountant was volgens de rechter in loondienst</title>
      <description><![CDATA[Een accountant werkt vijf maanden fulltime voor een accountantskantoor en begeleidt daar ook twee medewerkers. Hij stapt naar de rechter als hij aan de kant wordt gezet. Volgens de accountant was sprake van een arbeidsovereenkomst, ondanks het factureren via zijn eigen BV.]]></description>
      <pubDate>Fri, 31 Oct 2025 09:42:06 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/10/accountant-was-volgens-de-rechter-in-loondienst/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Boekhouder aangehouden in onderzoek naar mensenhandel </title>
      <description><![CDATA[In een onderzoek naar mensenhandel en mensensmokkel bij een metaalbedrijf is recent een boekhouder aangehouden. De opsporingsdienst van de Arbeidsinspectie hield de man uit Veendam aan, omdat hij zou hebben meegewerkt aan arbeidsuitbuiting. Inmiddels is zijn voorarrest met veertien dagen verlengd.]]></description>
      <pubDate>Tue, 21 Oct 2025 08:09:22 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/10/boekhouder-aangehouden-in-onderzoek-naar-mensenhandel/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Kabinet wil geen langere boetepauze bij schijnzelfstandigheid</title>
      <description><![CDATA[Het demissionaire kabinet vindt het "niet wenselijk" om nog een jaar geen boetes op te leggen aan werkgevers die zzp'ers inzetten voor werk waar zij eigenlijk mensen voor in dienst zouden moeten nemen. Het zou de handhaving van de wet tegen schijnzelfstandigheid ondermijnen.]]></description>
      <pubDate>Fri, 03 Oct 2025 09:15:01 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/10/kabinet-wil-geen-langere-boetepauze-bij-schijnzelfstandigheid/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Kwart meer stoppende zzp'ers dan vorig jaar</title>
      <description><![CDATA[Het aantal zzp'ers dat stopt is in het tweede kwartaal van 2025 met 23 procent toegenomen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Tussen april en juni beëindigden 40.801 zelfstandigen hun onderneming. In het tweede kwartaal van 2024 waren dat er nog 33.136. ]]></description>
      <pubDate>Fri, 26 Sep 2025 09:41:40 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/9/kwart-meer-stoppende-zzpers-dan-vorig-jaar/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Krimp flexbranche gestopt, maar licht herstel pas in 2026</title>
      <description><![CDATA[Dankzij een aantrekkende economie komt de daling in het aantal uitzenduren dit jaar naar verwachting tot stilstand. De weg omhoog voor de sector laat echter nog tot 2026 op zich wachten. ]]></description>
      <pubDate>Fri, 19 Sep 2025 08:24:45 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/9/krimp-flexbranche-gestopt-maar-licht-herstel-pas-in-2026/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Zorgpersoneel moet alle zeilen bijzetten om vertrek zzp'ers op te vangen </title>
      <description><![CDATA[Medewerkers in de zorg hebben het extra druk gekregen doordat de overheid strenger optreedt tegen schijnzelfstandigheid. Ze moeten met minder mensen het werk doen. "De toch al lange wachttijden voor patiënten dreigen daardoor nog langer te worden", waarschuwen onderzoekers van ING Research.]]></description>
      <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 13:50:25 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/9/zorgpersoneel-moet-alle-zeilen-bijzetten-om-vertrek-zzpers-op-te-vangen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>OVV wil arbeidsmigrant in vaste dienst voor veiliger werkomgeving </title>
      <description><![CDATA[Werkgevers moeten arbeidsmigranten vaker in vaste dienst nemen, zodat ze veiliger kunnen werken. Dat vindt de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV). ]]></description>
      <pubDate>Wed, 03 Sep 2025 11:17:45 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/9/ovv-wil-arbeidsmigrant-in-vaste-dienst-voor-veiliger-werkomgeving/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Wet DBA leidt tot forse afname inzet zzp'ers</title>
      <description><![CDATA[Sinds de handhaving op schijnzelfstandigheid eerder dit jaar is aangescherpt, melden salarisprofessionals een duidelijke daling in het aantal ingehuurde zzp'ers. Veel zelfstandigen krijgen als alternatief een contract in loondienst aangeboden.]]></description>
      <pubDate>Tue, 19 Aug 2025 11:17:42 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/8/wet-dba-leidt-tot-forse-afname-inzet-zzpers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Verschuiving van zzp naar detachering in zorg en medische sector</title>
      <description><![CDATA[In de thuiszorg, kinderopvang en ziekenhuizen werken steeds minder zzp'ers, als gevolg van de strengere handhaving rondom schijnzelfstandigheid. Detacheerders profiteren hiervan en boeken meer omzet in de zorg. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 13 Aug 2025 10:21:44 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/8/verschuiving-van-zzp-naar-detachering-in-zorg-en-medische-sector/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Deloitte moet partner bijna twee ton betalen wegens onterechte beschuldiging</title>
      <description><![CDATA[Deloitte heeft een partner van het kantoor ten onrechte geschorst en beschuldigd van het manipuleren van dossiers. De accountant vertrekt wel bij de organisatie, maar krijgt een bedrag van bijna twee ton mee. ]]></description>
      <pubDate>Mon, 04 Aug 2025 15:16:36 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/8/deloitte-moet-partner-bijna-twee-ton-betalen-wegens-onterechte-beschuldiging/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Arbeidsinspectie: fors meer dodelijke ongelukken op werk</title>
      <description><![CDATA[In de eerste helft van 2025 zijn al veertig werkgerelateerde dodelijke ongevallen gemeld in Nederland. Dat is bijna net zoveel als in heel 2024. De Arbeidsinspectie spreekt van een zorgwekkende toename.]]></description>
      <pubDate>Thu, 17 Jul 2025 13:46:12 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/7/arbeidsinspectie-fors-meer-dodelijke-ongelukken-op-werk/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Risico's schijnzelfstandigheid niet gedekt met bv, waarschuwt KVK</title>
      <description><![CDATA[Steeds meer mensen schrijven zich bij de Kamer van Koophandel (KVK) in met een bv. Volgens de organisatie denken startende ondernemers met die rechtsvorm de risico's van schijnzelfstandigheid te omzeilen. Maar dat is "pertinent niet waar", stelt de KVK.]]></description>
      <pubDate>Tue, 15 Jul 2025 07:45:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/7/risicos-schijnzelfstandigheid-niet-gedekt-met-bv-waarschuwt-kvk/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Wet in de maak waardoor ontslag na doorstart niet zomaar mag </title>
      <description><![CDATA[Werknemers mogen niet meer zomaar worden ontslagen als hun bedrijf failliet gaat, als het aan staatssecretaris Teun Struycken (Rechtsbescherming) en minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) ligt. ]]></description>
      <pubDate>Mon, 14 Jul 2025 07:29:11 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/7/wet-in-de-maak-waardoor-ontslag-na-doorstart-niet-zomaar-mag/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Amerikaanse Deloitte-medewerkers mogen voortaan ook Lego en puzzels kopen op kosten van de zaak</title>
      <description><![CDATA[Amerikaanse Deloitte-medewerkers mogen voortaan ook Lego en puzzels kopen op kosten van de zaak]]></description>
      <pubDate>Fri, 13 Jun 2025 12:50:02 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/6/amerikaanse-deloitte-medewerkers-mogen-voortaan-ook-lego-en-puzzels-kopen-op-kosten-van-de-zaak/</link>
    </item>
    <item>
      <title>UWV waarschuwt voor problemen rond opzeggen baan zieke werknemer</title>
      <description><![CDATA[Het UWV slaat alarm over zieke werknemers die na overleg met hun werkgever hun baan opzeggen en daarna onbedoeld zonder uitkering komen te zitten. De uitkeringsinstantie denkt op basis van een interne steekproef dat dit jaarlijks minimaal tweeduizend keer voorkomt.]]></description>
      <pubDate>Wed, 04 Jun 2025 10:39:05 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/6/uwv-waarschuwt-voor-problemen-rond-opzeggen-baan-zieke-werknemer/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers naar Tweede Kamer</title>
      <description><![CDATA[Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. Zo krijgen uitzendkrachten recht op ten minste gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als reguliere werknemers. ]]></description>
      <pubDate>Mon, 19 May 2025 10:46:12 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/5/wetsvoorstel-voor-meer-zekerheid-flexwerkers-naar-tweede-kamer/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Zzp'ers schakelen rechter in om status als werknemer te verzilveren</title>
      <description><![CDATA[Werkgevers krijgen vaker te maken met rechtszaken, waarbij een zzp'er claimt toch werknemer te zijn. Die heeft dan met terugwerkende kracht recht op vakantiedagen, cao-loon, reiskostenvergoeding, ontslagvergoeding, pensioenpremie of ziektedagen. ]]></description>
      <pubDate>Tue, 13 May 2025 11:15:14 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/5/zzpers-schakelen-rechter-in-om-status-als-werknemer-te-verzilveren/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Vraag naar detachering weer gedaald, ondanks zzp-wet </title>
      <description><![CDATA[De vraag naar detachering is in het afgelopen kwartaal opnieuw gedaald. Volgens de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN) heeft de verschuiving van flexwerk naar vaste banen door de zzp-wet veel impact op de detacheringsbranche.]]></description>
      <pubDate>Mon, 12 May 2025 13:31:24 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/5/vraag-naar-detachering-weer-gedaald-ondanks-zzp-wet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Arbozorg bij kleine bedrijven vaak nog onvoldoende</title>
      <description><![CDATA[Kleine bedrijven in Nederland voldoen minder vaak aan de arbozorgverplichtingen, terwijl de risico's op ongezond en onveilig werk bij deze bedrijven slechter worden beheerst dan bij grotere ondernemingen. Daarvoor waarschuwt de Nederlandse Arbeidsinspectie. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 08 May 2025 09:36:01 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/5/arbozorg-bij-kleine-bedrijven-vaak-nog-onvoldoende/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Tienduizenden zzp'ers minder, na jarenlange stijging</title>
      <description><![CDATA[Het aantal zzp'ers in Nederland is in het eerste kwartaal van dit jaar gedaald met 28.000, vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Het is de eerste afname sinds de start van de meting in 2013. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 08 May 2025 09:07:48 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/5/tienduizenden-zzpers-minder-na-jarenlange-stijging/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Aantal zzp'ers blijft opnieuw vrijwel gelijk</title>
      <description><![CDATA[Het aantal zzp'ers in Nederland is in april opnieuw vrijwel gelijk gebleven. Dat was voorgaande maanden ook al het geval. ]]></description>
      <pubDate>Tue, 06 May 2025 07:47:17 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/5/aantal-zzpers-blijft-opnieuw-vrijwel-gelijk/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Steeds meer bedrijven maken afspraken over rouwverlof, Deloitte loopt voorop </title>
      <description><![CDATA[Steeds meer bedrijven maken afspraken over het kunnen opnemen van rouwverlof. Deloitte is de eerste grote organisatie in Nederland waar werknemers tot een maand rouwverlof kunnen opnemen. ]]></description>
      <pubDate>Mon, 14 Apr 2025 07:41:08 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/4/steeds-meer-bedrijven-maken-afspraken-over-rouwverlof-deloitte-loopt-voorop/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Onderzoek: bijna helft minder flexwerkopdrachten in maart</title>
      <description><![CDATA[Het aantal flexwerkopdrachten voor zzp'ers en gedetacheerden is in maart bijna gehalveerd vergeleken met een jaar eerder. Onderzoeksbureau Intelligence Group schrijft de afname toe aan onder meer de onzekere economische vooruitzichten en het handhaven van de wet tegen schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst.]]></description>
      <pubDate>Mon, 14 Apr 2025 07:09:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/4/onderzoek-bijna-helft-minder-flexwerkopdrachten-in-maart/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Veel steun van zzp'ers voor nieuw wetsvoorstel Zelfstandigenwet</title>
      <description><![CDATA[Een ruime meerderheid van de zzp'ers staat positief tegenover het nieuwe initiatiefwetsvoorstel voor de Zelfstandigenwet van VVD, D66, CDA en SGP.]]></description>
      <pubDate>Thu, 10 Apr 2025 10:35:30 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/4/veel-steun-van-zzpers-voor-nieuw-wetsvoorstel-zelfstandigenwet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Aantal zzp'ers blijft in maart vrijwel gelijk </title>
      <description><![CDATA[Het aantal zzp'ers in Nederland is in maart vrijwel gelijk gebleven. Dat was in februari ook al het geval, volgens cijfers van de Kamer van Koophandel (KVK). ]]></description>
      <pubDate>Fri, 04 Apr 2025 09:38:41 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/4/aantal-zzpers-blijft-in-maart-vrijwel-gelijk/</link>
    </item>
    <item>
      <title>VVD, D66, CDA en SGP willen meer duidelijkheid met eigen zzp-wet</title>
      <description><![CDATA[De VVD, D66, CDA en SGP komen zelf met een wet die zzp'ers meer duidelijkheid moet verschaffen. Een commissie moet daarbij bepalen of sprake is van schijnzelfstandigheid.]]></description>
      <pubDate>Thu, 03 Apr 2025 08:45:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/4/vvd-d66-cda-en-sgp-willen-meer-duidelijkheid-met-eigen-zzp-wet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Ondernemerschap blijft volwaardig criterium bij beoordelen schijnzelfstandigheid</title>
      <description><![CDATA[Bij het beoordelen of iemand werknemer of zelfstandige is, blijft ondernemerschap een volwaardig criterium, naast de vraag of iemand wordt aangestuurd in het werk en voor eigen risico werkt. Minister Eddy van Hijum (SZW) gaat het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) in deze richting aanpassen. ]]></description>
      <pubDate>Fri, 28 Mar 2025 09:11:31 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/3/ondernemerschap-blijft-volwaardig-criterium-bij-beoordelen-schijnzelfstandigheid/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Vakantiedagen drukken bij KPN niet meer op de balans</title>
      <description><![CDATA[KPN-medewerkers mogen sinds januari jl. zelf bepalen hoeveel vakantiedagen ze opnemen. Er geldt wel een richtlijn van 27 dagen, maar geen maximum. Voor het telecombedrijf betekent het dat er niet langer een stuwmeer aan vakantiedagen op de balans drukt. Maar vakbonden zijn kritisch. ]]></description>
      <pubDate>Tue, 25 Mar 2025 14:29:54 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/3/vakantiedagen-drukken-bij-kpn-niet-meer-op-de-balans/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Freelance accountant: vrije vogel of aangeschoten wild?</title>
      <description><![CDATA[Sinds de Belastingdienst controleert of zzp'ers werkelijk zelfstandig zijn, is de arbeidsmarkt in rep en roer. Werkgevers vrezen naheffingen, freelance accountants zien opdrachten opdrogen en kiezen soms noodgedwongen voor een baan. Maar er is ook een groep freelance accountants die er niet over peinst om op te geven. "Mijn ondernemerschap draait om mijn onafhankelijk oordeel als accountant."]]></description>
      <pubDate>Mon, 24 Mar 2025 11:47:21 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/achtergrond/2025/3/freelance-accountant-vrije-vogel-of-aangeschoten-wild/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Opdrachtgevers willen zzp'er verantwoordelijk maken voor naheffingen</title>
      <description><![CDATA[Zzp'ers treffen steeds vaker clausules aan in hun contracten, waarin opdrachtgevers mogelijke naheffingen en andere financiële risico's doorschuiven naar de zzp'er zelf.]]></description>
      <pubDate>Mon, 17 Mar 2025 10:37:53 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/3/opdrachtgevers-willen-zzper-verantwoordelijk-maken-voor-naheffingen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Ruim vier op de tien bedrijven huren dit jaar minder zzp'ers in</title>
      <description><![CDATA[Bedrijven verwachten dit jaar minder zzp'ers in te huren. Van de bedrijven die in 2024 gebruikmaakten van de diensten van zelfstandig ondernemers, verwacht ruim 42 procent dat in 2025 minder te doen.]]></description>
      <pubDate>Thu, 06 Mar 2025 09:09:40 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/3/ruim-vier-op-de-tien-bedrijven-huren-dit-jaar-minder-zzpers-in/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Aantal zzp'ers stabiliseert, daling in zorg en bouw zet door</title>
      <description><![CDATA[Het aantal zzp'ers in Nederland is in februari vrijwel gelijk gebleven na een daling in de twee voorgaande maanden. Zo kwamen er relatief veel zelfstandig ondernemers bij in de zakelijke dienstensector, in de zorg en de bouw waren er juist opnieuw meer stoppers.]]></description>
      <pubDate>Wed, 05 Mar 2025 09:10:47 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/3/aantal-zzpers-stabiliseert-daling-in-zorg-en-bouw-zet-door/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Zzp'ers positief over de toekomst, ondanks aanpak schijnzelfstandigheid</title>
      <description><![CDATA[Bijna negen op de tien zzp'ers zijn positief over de toekomst van hun onderneming, ondanks de handhaving van de wet tegen schijnzelfstandigheid. De helft verwacht dat de financiële resultaten dit jaar vergelijkbaar zijn met die van vorig jaar.]]></description>
      <pubDate>Wed, 05 Mar 2025 09:08:17 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/3/zzpers-positief-over-de-toekomst-ondanks-aanpak-schijnzelfstandigheid/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Ruim vier op de tien zzp'ers hebben last van handhaven wet DBA</title>
      <description><![CDATA[Ruim vier op de tien zzp'ers hebben last van het handhaven van de wet die schijnzelfstandigheid moet tegengaan. ]]></description>
      <pubDate>Fri, 21 Feb 2025 11:01:53 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/2/ruim-vier-op-de-tien-zzpers-hebben-last-van-handhaven-wet-dba/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Zwanger en ontslagen met een smiley: ruim ton schadevergoeding</title>
      <description><![CDATA[De baas van een Brits bedrijf dacht gemakkelijk van een zwangere werknemer af te komen met een appje, maar sloeg behoorlijk de plank mis door af te sluiten met een 'jazz hands smiley'. Een Britse rechter kent de vrouw ruim 112 duizend euro schadevergoeding toe.]]></description>
      <pubDate>Thu, 20 Feb 2025 10:49:19 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/2/zwanger-en-ontslagen-met-een-smiley-ruim-ton-schadevergoeding/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Zeshonderd zzp'ers die toeslagenaffaire afhandelen riskeren boete</title>
      <description><![CDATA[Ongeveer zeshonderd zzp'ers die bezig zijn met de afhandeling van de toeslagenaffaire riskeren boetes of naheffingen omdat ze geen echte zelfstandigen zijn.]]></description>
      <pubDate>Thu, 20 Feb 2025 08:19:29 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/2/zeshonderd-zzpers-die-toeslagenaffaire-afhandelen-riskeren-boete/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Vraag naar detachering daalt </title>
      <description><![CDATA[De vraag naar detachering is in het vierde kwartaal van 2024 met tien procent gedaald, vergeleken met vorig jaar. Bijna alle sectoren merken deze daling, meldt de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN). ]]></description>
      <pubDate>Mon, 17 Feb 2025 10:37:02 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/2/vraag-naar-detachering-daalt/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Onderzoek: Meeste zzp'ers willen niet in loondienst werken</title>
      <description><![CDATA[Ruim vier op de tien werkgevers hebben zzp'ers gevraagd in loondienst te komen, om zo tegemoet te komen aan regels die schijnzelfstandigheid tegengaan. De meeste zzp'ers voelen daar echter niet voor.]]></description>
      <pubDate>Fri, 14 Feb 2025 11:38:52 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/2/onderzoek-meeste-zzpers-willen-niet-in-loondienst-werken/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Randstad merkt nog niet veel van handhaving schijnzelfstandigheid </title>
      <description><![CDATA[Uitzendorganisatie Randstad heeft nog geen grote verschuiving in de arbeidsmarkt gemerkt, sinds de Belastingdienst op 1 januari is begonnen met het volledig handhaven van de regels tegen schijnzelfstandigheid. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 13 Feb 2025 09:34:17 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/2/randstad-merkt-nog-niet-veel-van-handhaving-schijnzelfstandigheid/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Arbeidsinspectie kan bedrijven stilleggen bij misstanden </title>
      <description><![CDATA[De Nederlandse Arbeidsinspectie krijgt meer mogelijkheden voor het stilleggen van werkzaamheden op een bedrijf, wanneer er ernstige misstanden plaatsvinden met werknemers, waaronder arbeidsmigranten.]]></description>
      <pubDate>Tue, 11 Feb 2025 14:43:51 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/2/arbeidsinspectie-kan-bedrijven-stilleggen-bij-misstanden/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Aantal zzp'ers daalt verder, vooral in de gezondheidszorg</title>
      <description><![CDATA[Het aantal zzp'ers dat stopte met hun bedrijf is in januari verder toegenomen. Vooral in de gezondheidssector daalde het aantal zelfstandigen zonder personeel aanzienlijk afgelopen maand.]]></description>
      <pubDate>Fri, 07 Feb 2025 08:39:13 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/2/aantal-zzpers-daalt-verder-vooral-in-de-gezondheidszorg/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Zzp'ers optimistisch over toekomst, ondanks Wet DBA</title>
      <description><![CDATA[Zzp'ers zijn positief over hun toekomst, ondanks de Wet DBA. Negen van de tien zzp'ers hebben vertrouwen in de toekomst van hun bedrijf. Wel zijn ze kritisch over de manier waarop media berichten over zelfstandig ondernemerschap.]]></description>
      <pubDate>Thu, 30 Jan 2025 08:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/1/zzpers-optimistisch-over-toekomst-ondanks-wet-dba/</link>
    </item>
    <item>
      <title>BNR: 'Handhaving schijnzelfstandigheid bij de overheid is nog een zooitje'</title>
      <description><![CDATA[De Belastingdienst is vanaf 1 januari gestart met de aanpak van de zogenoemde 'schijnzelfstandigheid' van zzp'ers. De Rijksoverheid heeft zelf echter geen idee van de omvang van het probleem in eigen huis, zo meldt BNR Nieuwsradio.]]></description>
      <pubDate>Mon, 27 Jan 2025 13:08:13 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/1/bnr-handhaving-schijnzelfstandigheid-bij-de-overheid-is-nog-een-zooitje/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Ruim helft zzp'ers bouwt geen pensioen op</title>
      <description><![CDATA[Meer dan de helft van de zzp'ers heeft niets geregeld voor hun pensioen. En onder de zzp'ers die wél iets opbouwen voor later, kiest een grote groep voor relatief ongunstige methoden zoals sparen op een reguliere spaarrekening.]]></description>
      <pubDate>Tue, 21 Jan 2025 11:46:06 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/1/ruim-helft-zzpers-bouwt-geen-pensioen-op/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Veel meer zzp'ers gestopt in aanloop naar handhaving wet </title>
      <description><![CDATA[Het aantal zzp'ers dat is gestopt met hun bedrijf is in december fors toegenomen. Iets meer dan 21.000 zelfstandigen zonder personeel stopten er vorige maand mee, ruim de helft meer dan in december 2023. ]]></description>
      <pubDate>Mon, 13 Jan 2025 10:15:04 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/1/veel-meer-zzpers-gestopt-in-aanloop-naar-handhaving-wet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>ABN Amro: btw-tarief hindert inperken zzp'ers zorg en onderwijs</title>
      <description><![CDATA[De zorg, kinderopvang en het onderwijs krijgen veel last van het handhaven op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst. Om aan de regels tegemoet te komen, kunnen bedrijven en instellingen in deze sectoren uitzendkrachten inzetten, maar daarmee zijn zij 39 procent duurder uit. Oorzaak daarvoor zijn de verschillen in btw-tarief tussen zzp'ers en uitzendkrachten.]]></description>
      <pubDate>Tue, 07 Jan 2025 09:41:43 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2025/1/abn-amro-btw-tarief-hindert-inperken-zzpers-zorg-en-onderwijs/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Aantal startende zzp'ers fors gedaald</title>
      <description><![CDATA[Het aantal startende zzp'ers is fors gedaald ten opzichte van 2023, blijkt uit cijfers van de Kamer van Koophandel (KvK) waar kennisplatform Onderneming.nl over bericht. De handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst raakt mogelijk 250.000 zzp'ers, schat ABN Amro.]]></description>
      <pubDate>Tue, 10 Dec 2024 14:51:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/12/aantal-startende-zzpers-fors-gedaald/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Wet DBA, opheffing van het handhavingsmoratorium en de rol van de accountant </title>
      <description><![CDATA[De Belastingdienst gaat vanaf 2025 handhaven op schijnzelfstandigheid, in het kader van de Wet DBA. Richt daarom als accountant een deugdelijk proces in voor cliënten, ter beoordeling van de arbeidsrelatie. ]]></description>
      <pubDate>Tue, 10 Dec 2024 14:13:59 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/achtergrond/2024/12/wet-dba-opheffing-van-het-handhavingsmoratorium-en-de-rol-van-de-accountant/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Uitzendbranche ziet kansen rond handhaving schijnzelfstandigheid</title>
      <description><![CDATA[Voor de uitzendbranche biedt de handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst kansen. Een op de tien zzp'ers die geraakt dreigt te worden door de veranderingen zal uitwijken naar een uitzend- of detacheringsbureau.]]></description>
      <pubDate>Mon, 02 Dec 2024 14:03:07 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/12/uitzendbranche-ziet-kansen-rond-handhaving-schijnzelfstandigheid/</link>
    </item>
    <item>
      <title>IMK merkt groeiende onrust bij zzp'ers over controles schijnzelfstandigheid </title>
      <description><![CDATA[Onder zzp'ers groeit de onrust over de controles op schijnzelfstandigheid die de Belastingdienst vanaf volgend jaar gaat uitvoeren. Bij het Instituut voor Midden- en Kleinbedrijf (IMK) komen sinds enkele weken dagelijks tientallen informatieverzoeken binnen. Bijna driekwart van de zzp'ers maakt zich zorgen, stelt IMK-directeur Michiel Hordijk.]]></description>
      <pubDate>Thu, 28 Nov 2024 10:24:58 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/11/imk-merkt-groeiende-onrust-bij-zzpers-over-controles-schijnzelfstandigheid/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Uber Eats stopt met inhuur van bezorg-zzp'ers </title>
      <description><![CDATA[Uber Eats stopt vanaf begin volgend jaar met de inhuur van zzp'ers voor de bezorging van maaltijden in Nederland. Voortaan maakt het bedrijf gebruik van uitzendkrachten voor dit werk. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 27 Nov 2024 12:47:27 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/11/uber-eats-stopt-met-inhuur-van-bezorg-zzpers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Helft bedrijfsleven verwacht minder gebruik te maken van zzp'ers</title>
      <description><![CDATA[Bijna de helft van het bedrijfsleven verwacht dat zowel de eigen organisatie als de sector waarin het bedrijf werkt, vanaf 1 januari minder zzp'ers zal inzetten. Dit omdat de Belastingdienst vanaf begin 2025 strenger gaat handhaven op schijnzelfstandigheid.]]></description>
      <pubDate>Fri, 22 Nov 2024 14:20:45 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/11/helft-bedrijfsleven-verwacht-minder-gebruik-te-maken-van-zzpers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Zeven op de tien zzp'ers mogelijk schijnzelfstandig</title>
      <description><![CDATA[Bijna driekwart van de zzp'ers (72 procent) is mogelijk schijnzelfstandig. Dat blijkt uit een zogenoemde 'zzp-check' van uitzendbureau Nedflex. Daarmee kunnen opdrachtgevers nagaan of zij werken met een zelfstandige, of dat sprake is van een (mogelijk) dienstverband. ]]></description>
      <pubDate>Tue, 19 Nov 2024 09:09:07 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/11/zeven-op-de-tien-zzpers-mogelijk-schijnzelfstandig/</link>
    </item>
    <item>
      <title>VZN na onrust onder zzp'ers: wacht niet af en onderneem actie</title>
      <description><![CDATA[De Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN) roept zzp'ers op zich niet te laten verrassen door de naderende start van de handhaving op schijnzelfstandigheid. Volgens de organisatie is sprake van grote onrust onder zelfstandige ondernemers en hun opdrachtgevers, sinds bekend is dat de Belastingdienst volgend jaar scherper gaat handhaven op schijnzelfstandigheid.]]></description>
      <pubDate>Fri, 15 Nov 2024 08:48:17 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/11/vzn-na-onrust-onder-zzpers-wacht-niet-af-en-onderneem-actie/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Veel meer stoppende zzp'ers dan vorig jaar</title>
      <description><![CDATA[Het aantal zzp'ers dat stopt als zelfstandig ondernemer, is in de eerste helft van 2024 met dertig procent toegenomen ten opzichte van 2023. Het gaat om ruim 77.000 zelfstandigen die zich uitschreven uit het handelsregister. In de eerste helft van 2023 waren dat er zo'n 60.000.]]></description>
      <pubDate>Thu, 14 Nov 2024 08:38:35 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/11/veel-meer-stoppende-zzpers-dan-vorig-jaar/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Raad van State: één cao voor beveiligers in loondienst</title>
      <description><![CDATA[Beveiligers in Nederland vallen voortaan allemaal onder dezelfde cao. Een uitzondering die de Vereniging Veiligheidsdomein Nederland (VVNL) had, waardoor haar leden tot nu toe een eigen cao mochten hanteren, vervalt.]]></description>
      <pubDate>Thu, 31 Oct 2024 13:03:04 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/10/raad-van-state-een-cao-voor-beveiligers-in-loondienst/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Een op zeven zzp'ers raakt opdrachtgevers kwijt door wet DBA</title>
      <description><![CDATA[Bijna een op de zeven zzp'ers verwacht opdrachtgevers kwijt te raken door de handhaving van de wet DBA vanaf 2025. Een op de twaalf zelfstandig ondernemers verwacht om deze reden zelfs te stoppen. ]]></description>
      <pubDate>Tue, 29 Oct 2024 11:04:09 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/10/een-op-zeven-zzpers-raakt-opdrachtgevers-kwijt-door-wet-dba/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Waarschuwen bij schijnzelfstandigheid niet langer de norm</title>
      <description><![CDATA[De Belastingdienst heeft de ruimte om een waarschuwing te geven, als een bedrijf werk laat doen door een zelfstandige dat in loondienst moet worden uitgevoerd. Vanaf 1 januari gaat de fiscus optreden tegen schijnconstructies, maar dat zal niet in alle gevallen direct tot naheffingen leiden.]]></description>
      <pubDate>Fri, 13 Sep 2024 11:43:09 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/9/waarschuwen-bij-schijnzelfstandigheid-niet-langer-de-norm/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Beveiligingsbranche wil strenge handhaving schijnzelfstandigheid</title>
      <description><![CDATA[De Nederlandse Veiligheidsbranche roept het kabinet op streng op te treden tegen schijnzelfstandigheid. De regering heeft aangekondigd vanaf 1 januari te gaan handhaven op de regels voor zzp'ers, maar werkgevers krijgen dan nog geen boete als zij kunnen aantonen stappen te zetten tegen schijnzelfstandigheid.]]></description>
      <pubDate>Thu, 12 Sep 2024 12:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/9/beveiligingsbranche-wil-strenge-handhaving-schijnzelfstandigheid/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Belastingdienst gaat vanaf 2025 weer handhaven op schijnzelfstandigheid</title>
      <description><![CDATA[De Belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 weer volledig handhaven op schijnzelfstandigheid van zzp'ers. Bedrijven die zzp'ers inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren, kunnen een boete en naheffingen krijgen. Daarbij geldt een overgangsperiode van een jaar.]]></description>
      <pubDate>Mon, 09 Sep 2024 10:18:15 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/9/belastingdienst-gaat-vanaf-2025-weer-handhaven-op-schijnzelfstandigheid/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Ervaren zzp'ers overwegen te stoppen vanwege handhaving Wet DBA</title>
      <description><![CDATA[Ruim eenderde van de zzp'ers in Nederland maakt zich zorgen over de aanstaande handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) door de Belastingdienst. Een kwart van de 50-plussers overweegt zelfs te stoppen met ondernemen.]]></description>
      <pubDate>Wed, 04 Sep 2024 13:02:30 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/9/ervaren-zzpers-overwegen-te-stoppen-vanwege-handhaving-wet-dba/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Bedrijven aarzelen al vaker bij inhuren zzp'er</title>
      <description><![CDATA[Zo'n vijftien procent van de zzp'ers ervaart dat bedrijven al minder opdrachten geven, omdat vanaf 2025 weer wordt opgetreden tegen schijnconstructies. Dat opdrachtgevers wat terughoudender zijn met de inhuur van een zzp'er, is een goede zaak, aldus minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken.]]></description>
      <pubDate>Mon, 02 Sep 2024 10:34:42 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/9/bedrijven-aarzelen-al-vaker-bij-inhuren-zzper/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Zorgen om onduidelijkheid bij optreden tegen schijnzelfstandigheid</title>
      <description><![CDATA[Zowel opdrachtgevers als zelfstandigen zitten nog met veel vragen over de manier waarop de Belastingdienst straks gaat controleren of een zelfstandige niet eigenlijk werk doet waar een dienstverband bij hoort. Tegenover de Tweede Kamer uiten zij hun zorgen over 1 januari volgend jaar, als er weer gehandhaafd gaat worden op zogeheten schijnzelfstandigheid.]]></description>
      <pubDate>Thu, 29 Aug 2024 08:08:06 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/8/zorgen-om-onduidelijkheid-bij-optreden-tegen-schijnzelfstandigheid/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Australiërs mogen voortaan baas negeren buiten werktijd</title>
      <description><![CDATA[Australiërs mogen voortaan onbelangrijke telefoontjes of e-mails van hun baas negeren die buiten werktijd binnenkomen. Dat komt door nieuwe wetgeving die nu van kracht is. Als werkgevers toch contact opnemen, riskeren zij een boete die kan oplopen tot omgerekend ruim 56.000 euro.]]></description>
      <pubDate>Mon, 26 Aug 2024 09:28:42 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/8/australiers-mogen-voortaan-baas-negeren-buiten-werktijd/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Meer geschillen op de werkvloer door mondiger werknemers</title>
      <description><![CDATA[Nederlanders raken vaker verwikkeld in een geschil op de werkvloer, signaleert Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR). Het aantal werkgerelateerde hulpvragen steeg in de eerste helft van dit jaar met 8,1 procent naar 14.073 meldingen.]]></description>
      <pubDate>Thu, 11 Jul 2024 13:52:41 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/7/meer-geschillen-op-de-werkvloer-door-mondiger-werknemers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>CNV: minder vrijheid werknemers om thuis te werken</title>
      <description><![CDATA[Bijna een op de drie thuiswerkers heeft minder vrijheid om thuis te werken dan twee jaar geleden. Ruim een kwart geeft daarbij aan dat hun werkgever sceptischer staat tegenover thuiswerken dan twee jaar geleden. Zestig procent van de ondervraagden is niet vrij om te werken waar ze willen.]]></description>
      <pubDate>Fri, 21 Jun 2024 08:53:01 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/6/cnv-minder-vrijheid-werknemers-om-thuis-te-werken/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet</title>
      <description><![CDATA[Uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet als constructie voor financieel gewin. Dat stelt de Arbeidsinspectie, na onderzoek bij dertien uitzendbureaus die arbeidsmigranten hebben werken in de vleesverwerkende industrie.]]></description>
      <pubDate>Fri, 24 May 2024 10:09:09 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/5/uitzendbureaus-misbruiken-ontslag-op-staande-voet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Eén op drie zzp'ers heeft maar één opdrachtgever</title>
      <description><![CDATA[Een op de drie zzp'ers werkt voor slechts één opdrachtgever. Valt die opdrachtgever weg, dan hebben deze zzp'ers dus plots geen inkomen meer. ]]></description>
      <pubDate>Fri, 26 Apr 2024 13:12:44 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/4/een-op-drie-zzpers-heeft-maar-een-opdrachtgever/</link>
    </item>
    <item>
      <title>CNV wil geen concurrentiebeding voor werknemers in proeftijd</title>
      <description><![CDATA[Werknemers die in hun proeftijd worden ontslagen, blijven gebonden aan het concurrentiebeding. Dat blijkt uit een nieuw wetsvoorstel van demissionair minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.]]></description>
      <pubDate>Wed, 06 Mar 2024 10:43:34 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/3/cnv-wil-geen-concurrentiebeding-voor-werknemers-in-proeftijd/</link>
    </item>
    <item>
      <title>EU-wetgeving over platformwerkers voorlopig gestrand</title>
      <description><![CDATA[Een Europese wet die de rechtsbescherming van platformwerkers zoals maaltijdbezorgers en Uber-chauffeurs moest verbeteren, is voorlopig van tafel. De EU-landen konden geen overeenstemming vinden over de tekst.]]></description>
      <pubDate>Mon, 19 Feb 2024 12:45:26 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/2/eu-wetgeving-over-platformwerkers-voorlopig-gestrand/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Forse kritiek op wetsvoorstel om zieke mkb-werknemer te vervangen</title>
      <description><![CDATA[De Raad voor de Rechtspraak heeft forse kritiek geuit op een nieuw wetsvoorstel van demissionair minister Karien van Gennip (Sociale Zaken), dat het voor werkgevers in het midden- en kleinbedrijf mogelijk maakt om zieke werknemers eerder te vervangen.]]></description>
      <pubDate>Fri, 19 Jan 2024 08:45:43 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/1/forse-kritiek-op-wetsvoorstel-om-zieke-mkb-werknemer-te-vervangen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>SER: Verlofstelsel moet via nieuwe wet overzichtelijker worden</title>
      <description><![CDATA[Het verlofstelsel moet simpeler. Daarvoor pleit de Sociaal-Economische Raad (SER), die de regering en het parlement adviseert over sociaaleconomische vraagstukken. ]]></description>
      <pubDate>Fri, 12 Jan 2024 10:07:19 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2024/1/ser-verlofstelsel-moet-via-nieuwe-wet-overzichtelijker-worden/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Alliantie moet ondernemersklimaat voor vrouwen helpen verbeteren </title>
      <description><![CDATA[64 verschillende organisaties hebben een samenwerking aangekondigd binnen 'Code-V', een alliantie van overheid, financiële instellingen en belangenorganisaties. De organisaties willen zich inzetten voor gelijke ondernemerskansen voor vrouwen in Nederland.]]></description>
      <pubDate>Wed, 13 Dec 2023 09:50:22 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/12/alliantie-moet-ondernemersklimaat-voor-vrouwen-helpen-verbeteren/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Noors staatsfonds: Tesla moet arbeidsrechten respecteren</title>
      <description><![CDATA[De Amerikaanse autofabrikant Tesla moet fundamentele arbeidsrechten respecteren, waaronder collectieve onderhandelingen. ]]></description>
      <pubDate>Mon, 11 Dec 2023 10:37:28 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/12/noors-staatsfonds-tesla-moet-arbeidsrechten-respecteren/</link>
    </item>
    <item>
      <title>NBA kritisch over concept-wet beoordeling arbeidsrelaties</title>
      <description><![CDATA[De openbare consultatie van de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden heeft meer dan elfhonderd reacties opgeleverd. Ook de NBA heeft gereageerd; de beroepsorganisatie vreest dat de nieuwe wet “averechts” zal werken.]]></description>
      <pubDate>Fri, 24 Nov 2023 16:53:23 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/11/nba-kritisch-over-concept-wet-beoordeling-arbeidsrelaties/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Adviescollege: wetsvoorstel tegen schijnzelfstandigheid werkt niet</title>
      <description><![CDATA[Het wetsvoorstel van minister Karien van Gennip (Sociale Zaken) om schijnzelfstandigheid terug te dringen werkt niet.]]></description>
      <pubDate>Mon, 13 Nov 2023 10:37:56 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/11/adviescollege-wetsvoorstel-tegen-schijnzelfstandigheid-werkt-niet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Zzp'ers niet blij met voorstel nieuwe zzp-wet</title>
      <description><![CDATA[Over het voorstel voor een nieuwe zzp-wet zijn zzp'ers zelf niet te spreken. Acht op de tien zzp'ers steunen het wetsvoorstel niet. Dat blijkt uit een peiling van online bank Knab, onder ruim tweehonderd zzp'ers.]]></description>
      <pubDate>Fri, 03 Nov 2023 08:24:41 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/11/zzpers-niet-blij-met-voorstel-nieuwe-zzp-wet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Vakbond FNV keert zich tegen nieuwe detacheringsplannen Brussel</title>
      <description><![CDATA[FNV roept het Nederlandse kabinet en het Europees Parlement op om in de onderhandelingen over internationale detachering niet mee te gaan met nieuwe plannen van de Europese Commissie. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 18 Oct 2023 14:57:47 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/10/vakbond-fnv-keert-zich-tegen-nieuwe-detacheringsplannen-brussel/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Gerechtshof doet nog geen uitspraak in zaak chauffeurs Uber </title>
      <description><![CDATA[Het gerechtshof Amsterdam doet dinsdag nog geen eindoordeel in de zaak over de zelfstandigheid van chauffeurs van Uber. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 04 Oct 2023 10:07:26 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/10/gerechtshof-doet-nog-geen-uitspraak-in-zaak-chauffeurs-uber/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Werknemers weer vaker op kantoor, ontevreden over flexibiliteit werkgever</title>
      <description><![CDATA[Voor ruim één op de drie werkende Nederlanders (35 procent) is thuiswerken na de coronapandemie er niet meer bij. Bijna de helft (46 procent) geeft aan dat de werkgever niet of nauwelijks flexibiliteit biedt over de plaats waar het werk moet worden gedaan. Werknemers komen weer vaker naar kantoor, wat ook merkbaar is aan de files. ]]></description>
      <pubDate>Tue, 03 Oct 2023 12:57:27 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/10/werknemers-weer-vaker-op-kantoor-ontevreden-over-flexibiliteit-werkgever/</link>
    </item>
    <item>
      <title>'Thuiswerkwet' sneuvelt in Eerste Kamer </title>
      <description><![CDATA[Een wetsvoorstel van D66 en GroenLinks, waardoor werkgevers een verzoek om thuis te mogen werken niet meer zomaar mogen weigeren, is gesneuveld in de Eerste Kamer. De fracties van BBB, VVD, PVV, JA21, FVD, SGP en 50PLUS stemden tegen, waardoor het voorstel met de kleinst mogelijke meerderheid is verworpen.]]></description>
      <pubDate>Wed, 27 Sep 2023 07:50:59 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/9/thuiswerkwet-sneuvelt-in-eerste-kamer/</link>
    </item>
    <item>
      <title>SER vraagt Kamer door te gaan met arbeidsmarkt- en klimaatplannen</title>
      <description><![CDATA[Plannen van het kabinet om de arbeidsmarkt te hervormen en de uitstoot van broeikasgassen als CO2 te verminderen, mogen niet stil komen te staan. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 30 Aug 2023 13:53:52 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/8/ser-vraagt-kamer-door-te-gaan-met-arbeidsmarkt--en-klimaatplannen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Nederland keert niet terug naar mondiale top werknemersrechten</title>
      <description><![CDATA[Het niveau van de werknemersrechten in Nederland is het afgelopen jaar niet verbeterd, concludeert het Internationaal Vakverbond (ITUC). Nederland zakte vorig jaar voor het eerst van de eerste naar de tweede categorie op de ranglijst die de mondiale organisatie van vakbonden bijhoudt.]]></description>
      <pubDate>Wed, 12 Jul 2023 09:21:39 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/7/nederland-keert-niet-terug-naar-mondiale-top-werknemersrechten/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Aankomende wetsvoorstellen</title>
      <description><![CDATA[In 2023 behandelt de Tweede Kamer enkele nieuwe wetsvoorstellen op het gebied van het arbeidsrecht. Met deze voorstellen zullen enkele elementen van het arbeidsrecht ingrijpend wijzigen. ]]></description>
      <pubDate>Fri, 07 Jul 2023 11:36:16 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2023/7/aankomende-wetsvoorstellen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>EU-landen eens over werknemersstatus voor platformwerkers</title>
      <description><![CDATA[De EU-landen hebben criteria afgesproken om platformwerkers, zoals Uberchauffeurs en veel maaltijdbezorgers en huishoudhulpen, te beschermen tegen schijnzelfstandigheid. Als het Europees Parlement ermee instemt, kunnen de nieuwe regels over een jaar of twee ingaan.]]></description>
      <pubDate>Tue, 13 Jun 2023 15:29:37 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/6/eu-landen-eens-over-werknemersstatus-voor-platformwerkers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Werkgever en werknemer moeten straks visie op re-integratietraject geven</title>
      <description><![CDATA[Om de re-integratie van zieke werknemers zo goed mogelijk te laten verlopen, is het gesprek tussen werknemer en werkgever van groot belang. Om dat gesprek te bevorderen zijn werkgever en werknemer per 1 juli 2023 verplicht om hun visie op het re-integratietraject te geven.]]></description>
      <pubDate>Tue, 13 Jun 2023 11:11:36 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/6/werkgever-en-werknemer-moeten-straks-visie-op-re-integratietraject-geven/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Concurrentiebeding mag straks alleen nog met goede reden </title>
      <description><![CDATA[Bedrijven kunnen hun werknemers straks minder makkelijk verbieden om na afloop van hun dienstverband bij een concurrent hetzelfde werk te gaan doen. Minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) werkt aan een wetsvoorstel dat het concurrentiebeding aan banden legt.]]></description>
      <pubDate>Mon, 05 Jun 2023 08:51:28 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/6/concurrentiebeding-mag-straks-alleen-nog-met-goede-reden/</link>
    </item>
    <item>
      <title>'Workation' in Portugal kost Belgische ambtenaar zijn baan</title>
      <description><![CDATA[Een Belgische ambtenaar is ontslagen door zijn werkgever, omdat hij het begrip 'telewerken' zonder medeweten van zijn baas oprekte naar een 'workation' in Portugal.]]></description>
      <pubDate>Fri, 21 Apr 2023 12:54:07 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/4/workation-in-portugal-kost-belgische-ambtenaar-zijn-baan/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Kabinet pakt arbeidsmarkt aan: meer zekerheid voor werkenden</title>
      <description><![CDATA[Het kabinet gaat de arbeidsmarkt aanpakken op verschillende fronten, aldus minister Karien van Gennip (Sociale Zaken) in een brief aan de Tweede Kamer.]]></description>
      <pubDate>Tue, 04 Apr 2023 07:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/4/kabinet-pakt-arbeidsmarkt-aan-meer-zekerheid-voor-werkenden/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Hoogleraar: Deliveroo-oordeel Hoge Raad kan andere sectoren raken</title>
      <description><![CDATA[De uitspraak van de Hoge Raad, die vrijdag oordeelde dat bezorgers die werkten voor Deliveroo eigenlijk werknemers waren en geen zelfstandigen, moet ook andere sectoren die werken met zzp'ers aan het denken zetten. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 29 Mar 2023 10:09:44 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/3/hoogleraar-deliveroo-oordeel-hoge-raad-kan-andere-sectoren-raken/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Ook hoogste rechter noemt bezorgers Deliveroo werknemers</title>
      <description><![CDATA[Ook de hoogste rechter van Nederland vindt dat bezorgers van maaltijdbezorgingsbedrijf Deliveroo werknemers waren, en geen zelfstandige ondernemers. Lagere rechtbanken kwamen eerder al tot die conclusie maar het van oorsprong Britse bedrijf ging telkens in beroep. De Hoge Raad oordeelt nu ook in het nadeel van Deliveroo.]]></description>
      <pubDate>Fri, 24 Mar 2023 10:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2023/3/ook-hoogste-rechter-noemt-bezorgers-deliveroo-werknemers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Xella-arrest: beëindigen van slapende dienstverbanden</title>
      <description><![CDATA[Een slapend dienstverband ontstaat als de werknemer gedurende 104 weken arbeidsongeschikt is geweest en daarna arbeidsongeschikt blijft, maar het dienstverband niet is geëindigd. Wat kan of moet een werkgever in zo'n situatie doen?]]></description>
      <pubDate>Mon, 06 Feb 2023 10:37:33 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2023/2/xella-arrest-beeindigen-van-slapende-dienstverbanden/</link>
    </item>
    <item>
      <title>De rol van vakbonden: nu en in de toekomst</title>
      <description><![CDATA[Over de werkzaamheden van vakbonden bestaan twee verschillende visies. De logic of influence en de logic of membership. Welke van die twee geniet de voorkeur?]]></description>
      <pubDate>Fri, 09 Dec 2022 08:35:26 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2022/12/de-rol-van-vakbonden-nu-en-in-de-toekomst/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Zorgplicht werkgever adviseren Regeling Vervroegde Uittreding</title>
      <description><![CDATA[Werkgevers kunnen persoonlijke afspraken maken met de werknemers over het eerder uit dienst treden dan de pensioengerechtigde leeftijd. Maar wat als de werkgever de werknemer niet juist informeert of adviseert over de vervroegde uitdiensttreding? Strekt de norm van het goed werkgeverschap hierbij ver genoeg?]]></description>
      <pubDate>Mon, 31 Oct 2022 11:46:53 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2022/10/zorgplicht-werkgever-adviseren-regeling-vervroegde-uittreding/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Deliveroo compenseert bezorgers bij vertrek uit Nederland </title>
      <description><![CDATA[Maaltijdbezorger Deliveroo vertrekt eind volgende maand uit Nederland. Het bedrijf had al eerder aangegeven de Nederlandse markt te willen verlaten. Niet alleen de werknemers van het bedrijf, maar ook de bezorgers worden gecompenseerd vanwege het vertrek. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 19 Oct 2022 13:12:20 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2022/10/deliveroo-compenseert-bezorgers-bij-vertrek-uit-nederland/</link>
    </item>
    <item>
      <title>KLM mag oud-topman Elbers ontslagvergoeding meegeven</title>
      <description><![CDATA[Oud-KLM-topman Pieter Elbers heeft volgens de rechtbank van Amsterdam recht op een ontslagvergoeding na zijn vertrek bij de luchtvaartmaatschappij. Bovendien heeft hij recht op uitgestelde bonussen uit de periode voordat KLM staatssteun ontving wegens de coronacrisis.]]></description>
      <pubDate>Fri, 07 Oct 2022 07:38:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2022/10/klm-mag-oud-topman-elbers-ontslagvergoeding-meegeven/</link>
    </item>
    <item>
      <title>FNV klaagt Deliveroo aan om nabetaling aan bezorgers</title>
      <description><![CDATA[Vakbond FNV klaagt maaltijdbezorger Deliveroo aan omdat dat bedrijf bezorgers nog altijd niet in dienst heeft genomen.]]></description>
      <pubDate>Thu, 25 Aug 2022 10:50:25 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2022/8/fnv-klaagt-deliveroo-aan-om-nabetaling-aan-bezorgers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>'Sire, er werken geen zzp-accountants op een accountantskantoor'</title>
      <description><![CDATA[Accountants moeten voorkomen dat zij, door het ten onrechte kwalificeren van werknemers als opdrachtnemer, het beroep in diskrediet brengen. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 11 Aug 2022 11:34:26 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/discussie/opinie/2022/8/sire-er-werken-geen-zzp-accountants-op-een-accountantskantoor/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Drie op de tien werkenden heeft nog verbod op nevenwerkzaamheden in contract staan</title>
      <description><![CDATA[Bijna dertig procent van de werkenden heeft een verbod op nevenwerkzaamheden in de arbeidsovereenkomst staan. En bijna de helft moet voor het verrichten van nevenwerkzaamheden toestemming vragen aan de werkgever. Per 1 augustus mag dat wettelijk niet meer. ]]></description>
      <pubDate>Mon, 01 Aug 2022 08:27:20 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2022/8/drie-op-de-tien-werkenden-heeft-nog-verbod-op-nevenwerkzaamheden-in-contract-staan/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Stagiair of werknemer: potato, patato, of toch niet?</title>
      <description><![CDATA[De gemiddelde werkgever die een stageovereenkomst met een stagiair sluit, gaat ervan uit dat alles daarmee juridisch geregeld is. Maar onlangs bleek uit een uitspraak van de Rechtbank Den Haag dat dit niet altijd opgaat en er toch sprake is van een arbeidsovereenkomst.]]></description>
      <pubDate>Fri, 08 Jul 2022 09:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2022/7/stagiair-of-werknemer-potato-patato-of-toch-niet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Thuiswerkende consultant had twee fulltime banen tegelijk</title>
      <description><![CDATA[Een thuiswerkende consultant die tegelijk twee fulltime banen had, moet een boete van ruim 33 duizend euro betalen aan een voormalige werkgever. Dat blijkt uit een uitspraak van de rechtbank in Rotterdam, waarover de Telegraaf bericht.]]></description>
      <pubDate>Tue, 28 Jun 2022 11:19:47 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2022/6/thuiswerkende-consultant-had-twee-fulltime-banen-tegelijk/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Kabinet wil schijnzelfstandigheid aanpakken</title>
      <description><![CDATA[Het kabinet wil schijnzelfstandigheid aanpakken en streeft naar een gelijker speelveld in het arbeidsrecht en in fiscale behandeling. Er moet meer duidelijkheid komen over wanneer gewerkt wordt als werknemer of als zelfstandige.]]></description>
      <pubDate>Mon, 27 Jun 2022 10:03:54 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2022/6/kabinet-wil-schijnzelfstandigheid-aanpakken/</link>
    </item>
    <item>
      <title>EU akkoord over 'fatsoensnorm' voor minimumloon</title>
      <description><![CDATA[EU-landen moeten voortaan nagaan of hun minimumloon niet achterblijft bij de gemiddelde lonen. Het minimum moet iedere twee jaar bij de tijd worden gebracht, hebben de EU-lidstaten en het Europees Parlement afgesproken. De 'fatsoensnorm' waar hun principeakkoord naar verwijst ligt een stuk hoger dan die in Nederland en veel andere landen.]]></description>
      <pubDate>Tue, 07 Jun 2022 08:30:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2022/6/eu-akkoord-over-fatsoensnorm-voor-minimumloon/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Scholingsplicht anno 2022: wie betaalt de rekening?</title>
      <description><![CDATA[Vanaf 1 augustus verandert de scholingsplicht. De wijziging komt er samengevat op neer dat werkgevers zich straks meer moeten inspannen voor de scholing van werknemers. De wijziging heeft daarnaast ook gevolgen voor het studiekostenbeding.]]></description>
      <pubDate>Fri, 06 May 2022 07:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2022/5/scholingsplicht-anno-2022-wie-betaalt-de-rekening/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Rekenkamer: Belastingdienst corrigeert steeds minder bij inhuur zelfstandigen</title>
      <description><![CDATA[De aanpak door de Belastingdienst van schijnzelfstandigheid bij inhuur van vakmensen in allerlei bedrijfssectoren komt niet van de grond. Dat stelt de Algemene Rekenkamer. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 06 Apr 2022 10:24:16 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2022/4/rekenkamer-belastingdienst-corrigeert-steeds-minder-bij-inhuur-zelfstandigen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Hof vindt partnerschap Deloitte geen arbeidsovereenkomst</title>
      <description><![CDATA[De arbeidsverhouding tussen een equity partner en Deloitte is geen arbeidsovereenkomst. Dat blijkt uit een uitspraak van het Gerechtshof Den Haag.]]></description>
      <pubDate>Mon, 04 Apr 2022 17:04:58 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2022/4/hof-vindt-partnerschap-deloitte-geen-arbeidsovereenkomst/</link>
    </item>
    <item>
      <title>SER: Werknemers krijgen meer zeggenschap over thuiswerken</title>
      <description><![CDATA[Werknemers krijgen meer zeggenschap over waar ze hun werkzaamheden uitvoeren. Daarover moeten ze in overleg met hun werkgever, staat in een advies van de Sociaal-Economische Raad (SER). Het polderorgaan vindt dat het hybride werken, waarbij deels thuis wordt gewerkt, zo het beste kan worden vormgegeven.]]></description>
      <pubDate>Fri, 01 Apr 2022 09:13:46 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2022/4/ser-werknemers-krijgen-meer-zeggenschap-over-thuiswerken/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Onderzoek: vrouwenrechten nog steeds onderbelicht bij banken</title>
      <description><![CDATA[De meeste Nederlandse banken hebben nog altijd te weinig aandacht voor vrouwenrechten en ongelijkheid. Die ongelijkheid uit zich met name in de salarissen van vrouwen, onderzocht de Eerlijke Bankwijzer. Het gebrek aan aandacht komt volgens het rapport door "een blinde vlek" voor vrouwenrechten.]]></description>
      <pubDate>Tue, 08 Mar 2022 09:17:28 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2022/3/onderzoek-vrouwenrechten-nog-steeds-onderbelicht-bij-banken/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Minder arbeidsconflicten door tekort aan personeel</title>
      <description><![CDATA[Door het grote tekort aan personeel is het aantal arbeidsconflicten afgenomen met bijna twintig procent. Werkgevers is er alles aan gelegen om medewerkers te behouden. 
]]></description>
      <pubDate>Wed, 19 Jan 2022 13:47:34 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2022/1/minder-arbeidsconflicten-door-tekort-aan-personeel/</link>
    </item>
    <item>
      <title>FNV: Uitzendbureaus steken transitievergoeding in eigen zak </title>
      <description><![CDATA[Uitzendkrachten krijgen nog steeds vaak geen transitievergoeding als ze hun baan zijn kwijtgeraakt, terwijl ze daar wel recht op hebben, meldt vakbond FNV. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 13 Jan 2022 11:10:12 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2022/1/fnv-uitzendbureaus-steken-transitievergoeding-in-eigen-zak/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Europese Commissie pakt schijnzelfstandigheid bij platforms aan</title>
      <description><![CDATA[De Europese Commissie wil met een pakket wetsvoorstellen internetplatformwerkers in de EU beter beschermen. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 09 Dec 2021 13:01:45 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2021/12/europese-commissie-pakt-schijnzelfstandigheid-bij-platforms-aan/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Evaluatie pilot webmodule zzp naar Tweede Kamer, moratorium op handhaving blijft van kracht</title>
      <description><![CDATA[De webmodule die de afgelopen jaren gebouwd is, kan in veel gevallen opdrachtgevers en zelfstandigen helderheid geven of werk door een zelfstandige of een werknemer gedaan mag worden. Bij in elk geval zeventig procent van de opdrachten geeft hij duidelijkheid.]]></description>
      <pubDate>Wed, 22 Sep 2021 08:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2021/9/evaluatie-pilot-webmodule-zzp-naar-tweede-kamer-moratorium-op-handhaving-blijft-van-kracht/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Uber moet van rechter chauffeurs in dienst nemen</title>
      <description><![CDATA[Taxi-app Uber moet zijn chauffeurs in dienst nemen. Ze vallen voortaan onder de cao Taxivervoer, heeft de rechter bepaald in een zaak die was aangespannen door vakbond FNV. Uber wilde dat de chauffeurs zelfstandigen zouden blijven en heeft al laten weten in beroep te gaan tegen de uitspraak.]]></description>
      <pubDate>Mon, 13 Sep 2021 12:57:13 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2021/9/uber-moet-van-rechter-chauffeurs-in-dienst-nemen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Interpolis: veel arbeidsconflicten over terugkeer naar kantoor</title>
      <description><![CDATA[Het aantal arbeidsconflicten is dit jaar flink gestegen. Dat meldt Interpolis op basis van zijn maandelijkse Bedrijvenmonitor, waar De Telegraaf eerder over schreef. Volgens de verzekeraar ontstaan er veel conflicten over de terugkeer naar kantoor omdat thuiswerken straks mogelijk niet meer de norm is.]]></description>
      <pubDate>Mon, 13 Sep 2021 10:53:30 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2021/9/interpolis-veel-arbeidsconflicten-over-terugkeer-naar-kantoor/</link>
    </item>
    <item>
      <title>ABN Amro: arbeidswet heeft niet tot meer vaste contracten geleid</title>
      <description><![CDATA[De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) heeft er niet toe geleid dat bedrijven meer flexwerkers een vast contract hebben gegeven.]]></description>
      <pubDate>Tue, 07 Sep 2021 11:25:43 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2021/9/abn-amro-arbeidswet-heeft-niet-tot-meer-vaste-contracten-geleid/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Werkgever mag vaccinweigeraar vriendelijk vragen thuis te werken</title>
      <description><![CDATA[Als een werknemer weigert zich te laten vaccineren, mag de werkgever die persoon vragen om thuis te blijven werken, om gezondheidsrisico’s op de werkplek te vermijden. ]]></description>
      <pubDate>Mon, 23 Aug 2021 10:13:42 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2021/8/werkgever-mag-vaccinweigeraar-vriendelijk-vragen-thuis-te-werken/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Bedrijven maken plannen voor gedeeltelijke terugkeer naar kantoor</title>
      <description><![CDATA[Veel grote bedrijven zijn bezig met voorbereidingen zodat hun werknemers ook na de coronapandemie deels thuis en deels op kantoor kunnen (blijven) werken. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 17 Jun 2021 10:59:16 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2021/6/bedrijven-maken-plannen-voor-gedeeltelijke-terugkeer-naar-kantoor/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Zelfstandigenclub is tegen voorstellen polderakkoord arbeidsmarkt</title>
      <description><![CDATA[De Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN) ziet een aantal voorstellen uit het polderakkoord over de aanpak van flexwerk niet zitten. Zo ziet de zelfstandigenorganisatie geen heil in werken met wat het noemt een minimumtarief. Die term komt in het polderakkoord zelf evenwel niet voor.]]></description>
      <pubDate>Thu, 03 Jun 2021 10:20:03 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2021/6/zelfstandigenclub-is-tegen-voorstellen-polderakkoord-arbeidsmarkt/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Vakbonden en werkgevers eens over hervorming arbeidsmarkt</title>
      <description><![CDATA[De vakbonden en werkgevers hebben overeenstemming bereikt over een hervorming van de arbeidsmarkt waarbij flexwerk aan banden wordt gelegd. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 02 Jun 2021 13:42:50 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2021/6/vakbonden-en-werkgevers-eens-over-hervorming-arbeidsmarkt/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Arbeidsverleden telt mee bij transitievergoeding uitzendkracht</title>
      <description><![CDATA[Bij het ontslaan van uitzendkrachten moet hun arbeidsverleden meetellen bij het bepalen van de transitievergoeding. Dat is de uitkomst van een rechtszaak die een zestal buschauffeurs met behulp van vakbond CNV had aangespannen tegen het bedrijf Workbus.]]></description>
      <pubDate>Mon, 08 Mar 2021 09:10:29 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2021/3/arbeidsverleden-telt-mee-bij-transitievergoeding-uitzendkracht/</link>
    </item>
    <item>
      <title>EU-wetgeving moet einde maken aan loondiscriminatie in bedrijven</title>
      <description><![CDATA[Een nieuwe Europese richtlijn moet een einde maken aan loondiscriminatie tussen werknemers die in een bedrijf hetzelfde werk doen. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 04 Mar 2021 13:28:09 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2021/3/eu-wetgeving-moet-einde-maken-aan-loondiscriminatie-in-bedrijven/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Werken waar je wilt: recht op thuiswerken?</title>
      <description><![CDATA[Recentelijk is een voorstel tot wijziging van de Wet flexibel werken ingediend. Dit voorstel beoogt te beantwoorden aan het groeiend belang van de werkplek. Het voorstel neemt tot uitgangspunt dat een verzoek tot aanpassing van de werkplek wordt ingewilligd, tenzij de werkgever hiertegen zwaarwegende bedrijfs-of dienstbelangen kan aanvoeren.]]></description>
      <pubDate>Thu, 25 Feb 2021 10:58:56 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2021/2/werken-waar-je-wilt-recht-op-thuiswerken/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Europese Commissie wil overleg over beschermen platformwerkers</title>
      <description><![CDATA[De Europese Commissie gaat de Europese vakbonden en werkgeversorganisaties raadplegen over wetgeving voor zogeheten platformwerkers, zoals Uber-chauffeurs en Deliveroo-bezorgers. Die zal vooral gericht zijn op verbetering van hun werkomstandigheden. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 24 Feb 2021 15:42:06 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2021/2/europese-commissie-wil-overleg-over-beschermen-platformwerkers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Deliveroo verliest hoger beroep: maaltijdbezorgers geen zzp'ers</title>
      <description><![CDATA[De maaltijdbezorgers van Deliveroo zijn geen zelfstandig ondernemers, maar werknemers die recht hebben op een arbeidsovereenkomst.]]></description>
      <pubDate>Tue, 16 Feb 2021 15:46:30 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2021/2/deliveroo-verliest-hoger-beroep-maaltijdbezorgers-geen-zzpers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>BKR-notering laten verwijderen: het is mogelijk, ook na faillissement!</title>
      <description><![CDATA[Het monster van een BKR-notering kan iemand jarenlang teisteren. Mensen kunnen geen woning kopen of (kleine) kredietovereenkomsten aangaan. Toch is het onder omstandigheden mogelijk om de notering te laten verwijderen. Dit kan zelfs na het doorlopen van de WSNP-regeling of na een faillissement. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 11 Feb 2021 13:26:09 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2021/2/bkr-notering-laten-verwijderen-het-is-mogelijk-ook-na-faillissement/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Partijbedoeling niet relevant bij onderscheid tussen werknemer en zzp'er</title>
      <description><![CDATA[De Hoge Raad heeft op 6 november 2020 geoordeeld dat de partijbedoeling niet langer relevant is bij de beoordeling van de vraag of iemand werkzaam is op basis van een overeenkomst van opdracht of dat hij werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst. ]]></description>
      <pubDate>Mon, 28 Dec 2020 09:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2020/12/partijbedoeling-niet-relevant-bij-onderscheid-tussen-werknemer-en-zzper/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Inschrijvingseis bij KvK niet in strijd met Europese regels</title>
      <description><![CDATA[De eis dat uitzendbureaus die in Nederland werkzaam zijn zich moeten inschrijven bij de Kamer van Koophandel (KvK), is niet strijdig met de Europese regels voor het vrij verrichten van diensten binnen de Europese Unie.]]></description>
      <pubDate>Wed, 02 Dec 2020 14:09:07 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2020/12/inschrijvingseis-bij-kvk-niet-in-strijd-met-europese-regels/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Boetes voor schijnconstructies op zijn vroegst vanaf oktober 2021</title>
      <description><![CDATA[De Belastingdienst gaat niet, zoals eerst gepland, vanaf begin volgend jaar boetes uitdelen aan bedrijven die zelfstandigen werk laten doen dat eigenlijk een dienstverband vraagt. Er moet nog langer geëxperimenteerd worden met een soort handleiding voor opdrachtgevers. Pas vanaf begin oktober volgend jaar kan worden gehandhaafd, laat minister Wouter Koolmees aan de Tweede Kamer weten.]]></description>
      <pubDate>Mon, 16 Nov 2020 15:21:50 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2020/11/boetes-voor-schijnconstructies-op-zijn-vroegst-vanaf-oktober-2021/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Kabinet laat aanpak schijnconstructies zzp'ers aan opvolger</title>
      <description><![CDATA[Het kabinet maakt voor de komende kabinetsformatie een plan om tegen te gaan dat zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) werk doen dat eigenlijk een dienstverband vraagt. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 11 Nov 2020 15:40:26 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2020/11/kabinet-laat-aanpak-schijnconstructies-zzpers-aan-opvolger/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Vernieuwd RI&amp;E-instrument om arbeidsrisico's in kaart te brengen</title>
      <description><![CDATA[Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een vernieuwde website met informatie over de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) en een vernieuwd RI&E-instrument gelanceerd. Dit instrument helpt mkb-ondernemers bij het vaststellen van arbeidsrisico's en het nemen van maatregelen.]]></description>
      <pubDate>Tue, 10 Nov 2020 08:25:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2020/11/vernieuwd-rie-instrument-om-arbeidsrisicos-in-kaart-te-brengen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Uitspraak Hoge Raad kan bom leggen onder schijn-zzp'ers</title>
      <description><![CDATA[Als iemand werkzaamheden verricht voor een opdrachtgever, bepaalt de aard van dat werk of er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Eerdere afspraken tussen de twee partijen zijn dan niet van belang.]]></description>
      <pubDate>Mon, 09 Nov 2020 11:24:55 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2020/11/uitspraak-hoge-raad-kan-bom-leggen-onder-schijn-zzpers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Brussel: geen gelijk minimumloon in EU maar het moet beter </title>
      <description><![CDATA[De Europese Commissie wil dat meer werknemers in de EU een fatsoenlijk en transparant minimumloon ontvangen. Onderhandelingen tussen de sociale partners moeten daarbij de norm zijn, in zoveel mogelijk sectoren. Maar er komt geen geharmoniseerd Europees minimumloon.]]></description>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2020 15:56:24 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2020/10/brussel-geen-gelijk-minimumloon-in-eu-maar-het-moet-beter/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Werkgevers-aansprakelijkheid bij alledaagse risico's</title>
      <description><![CDATA[Werkgevers moeten ervoor zorgen dat hun werknemers werkzaamheden kunnen verrichten onder veilige omstandigheden. Zo moet de werkomgeving veilig worden ingericht en moet de werkgever maatregelen treffen of aanwijzingen geven om te voorkomen dat werknemers schade lijden tijdens het werk. Geldt het treffen van maatregelen ook voor alledaagse risico's, zoals het op- en aflopen van een trap?]]></description>
      <pubDate>Wed, 14 Oct 2020 15:04:02 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2020/10/werkgeversaansprakelijkheid-bij-alledaagse-risicos/</link>
    </item>
    <item>
      <title>De eerste toewijzing van de i-grond</title>
      <description><![CDATA[Sinds 1 januari 2020 (Wet Arbeidsmarkt in Balans) hebben werkgevers de mogelijkheid gekregen om de rechter te verzoeken een arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een combinatie van de wettelijke grondslagen, te weten de zogenaamde ‘i-grond’. Dit is nu voor het eerst gebeurd.]]></description>
      <pubDate>Fri, 14 Aug 2020 10:07:29 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2020/8/de-eerste-toewijzing-van-de-i-grond/</link>
    </item>
    <item>
      <title>BDO mag niet-integere associate partner op staande voet ontslaan</title>
      <description><![CDATA[Een voormalig registeraccountant, die drie ton moest terugbetalen aan zijn arbeidsongeschiktheidsverzekeraar, vertelde niets over deze kwestie aan BDO, dat hem inmiddels had aangesteld als associate partner. Het ontslag op staande voet is daarom terecht, zegt de Rechtbank Oost-Brabant.]]></description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2020 14:41:29 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2020/7/bdo-mag-niet-integere-associate-partner-op-staande-voet-ontslaan/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Toch geen minimumtarief voor zzp'ers</title>
      <description><![CDATA[Het kabinet trekt een wetsvoorstel in om zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) een minimumuurtarief te laten verdienen. Dat maakt minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) maandag bekend.]]></description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2020 10:04:13 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2020/6/toch-geen-minimumtarief-voor-zzpers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>'Arbeidsongeschiktheidsverzekering zzp'ers strijdig met EU-recht'</title>
      <description><![CDATA[Een aparte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen is strijdig met het Europees recht. ]]></description>
      <pubDate>Fri, 29 May 2020 10:01:34 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2020/5/arbeidsongeschiktheidsverzekering-zzpers-strijdig-met-eu-recht/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Bedrijf krijgt boete voor gebruik vingerafdrukken personeel</title>
      <description><![CDATA[Een bedrijf dat werknemers verplichtte om vingerafdrukken te laten scannen voor het in- en uitklokken heeft privacyregels geschonden. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2020 10:08:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2020/4/bedrijf-krijgt-boete-voor-gebruik-vingerafdrukken-personeel/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Negen weken ouderschapsverlof straks deels doorbetaald</title>
      <description><![CDATA[Ouders krijgen vanaf augustus 2022 negen van de 26 weken ouderschapsverlof deels doorbetaald. Ze moeten die negen weken wel in het eerste levensjaar van het kind opnemen. Het kabinet wil het daarmee aantrekkelijker maken voor ouders om het ouderschapsverlof echt op te nemen.]]></description>
      <pubDate>Wed, 29 Apr 2020 10:49:18 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2020/4/negen-weken-ouderschapsverlof-straks-deels-doorbetaald/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Ziek zijn is gedekt, zo lang je eerlijk bent</title>
      <description><![CDATA[Een accountant herstelt van een zware operatie. Aan de arbeidskundige van zijn verzekeraar zegt hij dat hij nog te moe is om te werken, terwijl hij inmiddels veertig uur in de week werkt. Nu moet hij Achmea drie ton terugbetalen.]]></description>
      <pubDate>Tue, 24 Mar 2020 12:15:34 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2020/3/ziek-zijn-is-gedekt-zo-lang-je-eerlijk-bent/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Bijna vijftigduizend euro aan 'bedongen' buitengerechtelijke incassokosten toewijsbaar?</title>
      <description><![CDATA[Kan een schuldeiser altijd de 'bedongen' incassokosten vorderen, ook als deze bijvoorbeeld € 47.991,98 bedragen, terwijl de werkelijke kosten veel lager liggen? ]]></description>
      <pubDate>Wed, 04 Mar 2020 08:56:23 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2020/3/bijna-vijftigduizend-euro-aan-bedongen-buitengerechtelijke-incassokosten-toewijsbaar/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Belastingdienst start met sectorgericht toezicht zzp-wetgeving</title>
      <description><![CDATA[De Belastingdienst start in een deel van de zorg en de bouw met een sectorgerichte benadering als het gaat om het toezicht op zzp-wetgeving. Deze sectorgerichte benadering betekent dat de Belastingdienst samen met brancheverenigingen en koepelorganisaties wil gaan samenwerken om te voorkomen dat er als gevolg van het toezicht van de dienst een ongelijk speelveld ontstaat of sprake is van marktvers]]></description>
      <pubDate>Tue, 04 Feb 2020 08:05:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2020/2/belastingdienst-start-met-sectorgericht-toezicht-zzp-wetgeving/</link>
    </item>
    <item>
      <title>'i-Grond' als oplossing?</title>
      <description><![CDATA[De kantonrechter wijst onlangs een ontbindingsverzoek af van een werkgever, omdat die werkgever 'geen voldragen ontslaggrond heeft'.]]></description>
      <pubDate>Thu, 02 Jan 2020 10:53:49 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2020/1/i-grond-als-oplossing/</link>
    </item>
    <item>
      <title>NBA kritisch over voorstellen zelfstandigen</title>
      <description><![CDATA[De NBA is kritisch over de kabinetsvoorstellen voor verbetering en verduidelijking van de positie van zzp'ers. De maatregelen kosten kleine zelfstandigen in veel gevallen meer dan dat het ze oplevert.]]></description>
      <pubDate>Mon, 09 Dec 2019 15:16:22 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2019/12/nba-kritisch-over-voorstellen-zelfstandigen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Zwangerschapsdiscriminatie komt werkgever duur te staan</title>
      <description><![CDATA[Een potentiële werkgever besluit geen arbeidsovereenkomst aan te bieden aan een sollicitante, nadat zij heeft medegedeeld dat zij zwanger was. Dat blijkt een dure zet. ]]></description>
      <pubDate>Tue, 03 Dec 2019 13:52:28 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2019/12/zwangerschapsdiscriminatie-komt-werkgever-duur-te-staan/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Vakbonden en werkgevers tegen zelfstandigenwet</title>
      <description><![CDATA[Vakbonden en werkgevers keren zich gezamenlijk tegen de nieuwe zelfstandigenwet van minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken.]]></description>
      <pubDate>Thu, 28 Nov 2019 10:03:42 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2019/11/vakbonden-en-werkgevers-tegen-zelfstandigenwet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>PvdA en D66 willen concurrentiebeding beperken</title>
      <description><![CDATA[PvdA en D66 willen het concurrentiebeding flink beperken. Die bepaling verbiedt werknemers om na afloop van hun contract soortgelijk werk te doen bij een ander bedrijf.]]></description>
      <pubDate>Wed, 27 Nov 2019 10:46:59 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2019/11/pvda-en-d66-willen-concurrentiebeding-beperken/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Als de werkneemster haar targets niet meer haalt</title>
      <description><![CDATA[De rechter kan op verzoek van de werkgever de arbeidsovereenkomst van een werknemer ontbinden als daar een redelijke grond voor is. Disfunctioneren van de werknemer is een van deze gronden. Maar wanneer kan een werkgever een succesvol beroep op disfunctioneren doen? ]]></description>
      <pubDate>Fri, 15 Nov 2019 08:17:05 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2019/11/als-de-werkneemster-haar-targets-niet-meer-haalt/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Verplicht einde aan 'slapend dienstverband'</title>
      <description><![CDATA[Bedrijven mogen werknemers die langdurig ziek zijn geworden en niet meer aan het werk kunnen komen bij hun werkgever, niet nog jaren tegen hun zin in dienst houden. ]]></description>
      <pubDate>Fri, 08 Nov 2019 11:58:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2019/11/verplicht-einde-aan-slapend-dienstverband/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Familieleden van buitenlandse zelfstandigen mogen in loondienst werken</title>
      <description><![CDATA[Familie- en gezinsleden van buitenlandse zelfstandigen mogen vanaf begin 2020 zonder extra papieren in loondienst werken. Dat meldt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.]]></description>
      <pubDate>Mon, 04 Nov 2019 02:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2019/11/familieleden-van-buitenlandse-zelfstandigen-mogen-in-loondienst-werken/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Dure (onmiddellijke) opzegging</title>
      <description><![CDATA[Een werkgever is niet tevreden met een nieuwe werknemer en zegt na anderhalve week de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang op, maar geeft daarbij ook een opzegtermijn. Die tegenstrijdigheid komt de werkgever duur te staan.]]></description>
      <pubDate>Tue, 22 Oct 2019 09:26:38 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2019/10/dure-onmiddellijke-opzegging/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Europese Arbeidsautoriteit van start</title>
      <description><![CDATA[De Europese Arbeidsautoriteit (ELA) gaat vanaf vandaag controleren of lidstaten wel voldoende optreden tegen bedrijven die arbeidswetten overtreden en personeel uitbuiten. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 16 Oct 2019 13:35:37 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2019/10/europese-arbeidsautoriteit-van-start/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Betaald partnerverlof bij geboorte in opmars</title>
      <description><![CDATA[Een aantal grote bedrijven en organisaties biedt vanaf begin komend jaar zes weken volledig betaald partnerverlof aan bij de geboorte van een kind. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 03 Oct 2019 11:35:39 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2019/10/betaald-partnerverlof-bij-geboorte-in-opmars/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Deloitte UK verdubbelt partnerverlof naar vier weken: hoe zit dat in NL?</title>
      <description><![CDATA[Deloitte UK heeft onlangs besloten het betaald partnerverlof rondom de bevalling te verdubbelen van twee naar vier weken. In Nederland wordt in 2020 het partnerverlof flink uitgebreid, maar er zijn werkgevers die zelf al een ruimer verlof aanbieden.]]></description>
      <pubDate>Thu, 26 Sep 2019 16:22:11 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/achtergrond/2019/9/deloitte-uk-verdubbelt-partnerverlof-naar-vier-weken-hoe-zit-dat-in-nl/</link>
    </item>
    <item>
      <title>De rechtspositie van ambtenaren verandert</title>
      <description><![CDATA[Volgens de huidige planning treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) op 1 januari 2020 in werking. Dat heeft gevolgen voor de arbeidsrelatie van de ambtenaar met zijn werkgever. ]]></description>
      <pubDate>Fri, 20 Sep 2019 09:43:59 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2019/9/de-rechtspositie-van-ambtenaren-verandert/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Deliveroo levert ook jurisprudentie </title>
      <description><![CDATA[Onbedoeld bezorgt Deliveroo ons meer dan alleen maar maaltijden. Inmiddels bezorgt zij ons ook interessante jurisprudentie.]]></description>
      <pubDate>Thu, 05 Sep 2019 14:11:56 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2019/9/deliveroo-levert-ook-jurisprudentie/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Wel of niet 'all-in'?</title>
      <description><![CDATA[Is het wettelijk voor een werkgever toegestaan met een werknemer een 'all-in loon', inclusief vakantietoeslag en vakantiedagen, af te spreken? ]]></description>
      <pubDate>Tue, 06 Aug 2019 08:22:58 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2019/8/wel-of-niet-all-in/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Inspanningsplicht werkgever tot opname vakantiedagen door werknemer</title>
      <description><![CDATA[In een opvallende uitspraak oordeelt het Hof van Justitie dat een werkgever zijn best moet doen om een werknemer zijn vakantiedagen op te laten nemen. Doet de werkgever dat niet, dan vervalt het wettelijk minimum aan vakantiedagen niet na de termijn die in het arbeidscontract staat. ]]></description>
      <pubDate>Fri, 26 Jul 2019 14:21:35 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2019/7/inspanningsplicht-werkgever-tot-opname-vakantiedagen-door-werknemer/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Het non-concurrentiebeding: specifiek genoeg? </title>
      <description><![CDATA[Doorgaans wordt in een arbeidsovereenkomst een non-concurrentiebeding opgenomen. Als het non-concurrentiebeding echter te algemeen wordt omschreven in een arbeidscontract, dan loopt de werkgever het risico dat het geen stand houdt in de rechtszaal.]]></description>
      <pubDate>Thu, 13 Jun 2019 08:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2019/6/het-non-concurrentiebeding-specifiek-genoeg/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Wetsvoorstel: betere positie werknemers bij doorstart onderneming</title>
      <description><![CDATA[Alle werknemers van een failliete onderneming komen na een doorstart in principe onder dezelfde arbeidsvoorwaarden in dienst bij de nieuwe eigenaar. Alleen als er bij de overgang arbeidsplaatsen verdwijnen en dit het gevolg is van bedrijfseconomische omstandigheden, wordt hiervan afgeweken.]]></description>
      <pubDate>Mon, 03 Jun 2019 03:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2019/6/wetsvoorstel-betere-positie-werknemers-bij-doorstart-onderneming/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Senaat akkoord met nieuwe regels arbeidsmarkt</title>
      <description><![CDATA[De Eerste Kamer heeft ingestemd met nieuwe regels voor de arbeidsmarkt. Die moeten het voor werkgevers aantrekkelijker maken mensen in vaste dienst te nemen.]]></description>
      <pubDate>Tue, 28 May 2019 16:35:36 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2019/5/senaat-akkoord-met-nieuwe-regels-arbeidsmarkt/</link>
    </item>
    <item>
      <title>APG gaat vrouwelijke medewerkers gelijk belonen</title>
      <description><![CDATA[Pensioenuitvoerder APG gaat de lonen van vrouwelijke medewerkers verhogen zodat vrouwen hetzelfde verdienen als mannen in vergelijkbare functies.]]></description>
      <pubDate>Wed, 22 May 2019 15:39:24 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2019/5/apg-gaat-vrouwelijke-medewerkers-gelijk-belonen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Minimumregels EU voor nieuwe werkvormen</title>
      <description><![CDATA[Werkgevers mogen zelfstandigen die ze kort inhuren voor klusjes, koeriersdiensten of andere platformbanen niet verhinderen om elders ook de handen uit de mouwen te steken. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 17 Apr 2019 09:31:04 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2019/4/minimumregels-eu-voor-nieuwe-werkvormen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Groen licht oprichting EU-arbeidsautoriteit</title>
      <description><![CDATA[De oprichting van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) is door het Europees Parlement goedgekeurd. De nieuwe instantie, waarin de nationale arbeidsinspecties aan elkaar worden gekoppeld, moet de naleving van arbeidswetten controleren, zowel nationaal als Europees.]]></description>
      <pubDate>Tue, 16 Apr 2019 17:10:24 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2019/4/groen-licht-oprichting-eu-arbeidsautoriteit/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? </title>
      <description><![CDATA[Op 15 januari 2019 besliste de kantonrechter in Amsterdam dat een bezorger van Deliveroo als werknemer en niet als opdrachtnemer werkzaam is. Deze uitspraak wijkt volledig af van het eerdere vonnis van de kantonrechter in Amsterdam op 23 juli 2018. Wat zijn de verschillen?]]></description>
      <pubDate>Fri, 29 Mar 2019 13:52:18 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2019/3/arbeidsovereenkomst-of-overeenkomst-van-opdracht/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Dure bak leidt tot de zak</title>
      <description><![CDATA[Een aanschaf van een te dure bedrijfsauto en onjuiste en niet transparante declaraties komen een directeur van een woningcorporatie duur te staan.]]></description>
      <pubDate>Thu, 21 Mar 2019 13:54:54 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2019/3/dure-bak-leidt-tot-de-zak/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Akkoord over Europese Arbeidsautoriteit</title>
      <description><![CDATA[EU-onderhandelaars hebben een politiek akkoord gesloten over de oprichting van een Europese Arbeidsautoriteit (ELA). ]]></description>
      <pubDate>Thu, 14 Feb 2019 14:01:30 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2019/2/akkoord-over-europese-arbeidsautoriteit/</link>
    </item>
    <item>
      <title>'Slapende' werknemer schudt werkgever wakker</title>
      <description><![CDATA[Een werkgever weigert een ernstig zieke werknemer te ontslaan, om zo onder de transitievergoeding uit te komen. Het Scheidsgerecht Gezondheidszorg steekt daar een stokje voor en verplicht de werkgever de arbeidsovereenkomst te beëindigen en de transitievergoeding te betalen.]]></description>
      <pubDate>Wed, 13 Feb 2019 08:48:52 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2019/2/slapende-werknemer-schudt-werkgever-wakker/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Meer rechten voor flexibele werkkracht in EU</title>
      <description><![CDATA[Deeltijdwerkers in de Europese Unie met een contract van meer dan 12 uur per maand krijgen meer rechten. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 07 Feb 2019 13:12:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2019/2/meer-rechten-voor-flexibele-werkkracht-in-eu/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Werkgever handelt ernstig verwijtbaar bij ontslag</title>
      <description><![CDATA[Een werkgever meent dat een werknemer niet goed functioneert, maar in hoger beroep blijkt het ontslag niet goed onderbouwd. Dat komt de werkgever duur te staan.]]></description>
      <pubDate>Fri, 04 Jan 2019 08:48:47 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2019/1/werkgever-handelt-ernstig-verwijtbaar-bij-ontslag/</link>
    </item>
    <item>
      <title>EU-landen willen Europees Arbeidsagentschap</title>
      <description><![CDATA[De EU-ministers van Sociale Zaken hebben donderdag groen licht gegeven voor de oprichting van een Europees Arbeidsagentschap (ELA). ]]></description>
      <pubDate>Thu, 06 Dec 2018 11:39:09 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2018/12/eu-landen-willen-europees-arbeidsagentschap/</link>
    </item>
    <item>
      <title>'Een negatieve referentie, (on)zorgvuldig handelen?'</title>
      <description><![CDATA[Wanneer een werknemer solliciteert bij een potentiële werkgever, vraagt deze regelmatig naar referenties. De werknemer is gebaat bij een positieve referentie, maar wat als de ex-werkgever negatief is over zijn ex-werknemer? ]]></description>
      <pubDate>Fri, 30 Nov 2018 07:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2018/11/een-negatieve-referentie-onzorgvuldig-handelen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Nieuwe wet voor zzp'er nog een jaar later</title>
      <description><![CDATA[De nieuwe wet die een fatsoenlijke verhouding tussen zzp'ers en hun opdrachtgevers moet verzekeren, laat minstens een jaar langer op zich wachten. Zelfstandigen en opdrachtgevers, die slecht uit de voeten kunnen met de huidige wet, moeten tot 2021 geduld oefenen.]]></description>
      <pubDate>Tue, 27 Nov 2018 10:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2018/11/nieuwe-wet-voor-zzper-nog-een-jaar-later/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Ontslag zonder transitievergoeding na delen vertrouwelijke e-mails</title>
      <description><![CDATA[Op 10 september 2018 oordeelt de kantonrechter Eindhoven dat een werkneemster van Kinderopvang Dikkie & Dik zo ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, dat géén transitievergoeding verschuldigd is. Welke feiten en omstandigheden liggen aan dit oordeel ten grondslag?]]></description>
      <pubDate>Wed, 31 Oct 2018 11:43:23 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2018/10/ontslag-zonder-transitievergoeding-na-delen-vertrouwelijke-e-mails/</link>
    </item>
    <item>
      <title>FNV wint zaak over 'flitsfaillissement'</title>
      <description><![CDATA[Het eerder failliet verklaarde transportbedrijf Princen Transmission uit Weert had na zijn doorstart werknemers verplicht moeten overnemen tegen de bestaande arbeidsvoorwaarden. Dat heeft een rechter bepaald in een zaak die vakbond FNV en een aantal werknemers hadden aangespannen.]]></description>
      <pubDate>Thu, 04 Oct 2018 07:30:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2018/10/fnv-wint-zaak-over-flitsfaillissement/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Gerechtshof Amsterdam: geen pre-pack in de zin van Smallsteps</title>
      <description><![CDATA[Waar het Europese Hof in de Smallsteps-zaak een jaar geleden oordeelt dat er sprake was van een pre-pack, oordeelt het gerechtshof Amsterdam anders.]]></description>
      <pubDate>Fri, 21 Sep 2018 13:58:11 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2018/9/gerechtshof-amsterdam-geen-pre-pack-in-de-zin-van-smallsteps/</link>
    </item>
    <item>
      <title>'Maaltijdbezorger voor Deliveroo is opdrachtnemer'</title>
      <description><![CDATA[Op 23 juli 2018 besliste de kantonrechter Amsterdam dat een maaltijdbezorger van Deliveroo niet is te beschouwen als een 'werknemer' in arbeidsrechtelijke zin, maar als opdrachtnemer. ]]></description>
      <pubDate>Mon, 03 Sep 2018 09:36:46 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2018/9/maaltijdbezorger-voor-deliveroo-is-opdrachtnemer/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Werkgever is niet aansprakelijk voor huis-, tuin- en keukenongeval</title>
      <description><![CDATA[De zorgplicht van de werkgever reikt ver, maar gaat niet zo ver dat hij ook aansprakelijk is bij een huis-, tuin- en keukenongeval. Zo oordeelt de Rechtbank Amsterdam in haar vonnis van 16 januari 2018.]]></description>
      <pubDate>Tue, 21 Aug 2018 09:48:27 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2018/8/werkgever-is-niet-aansprakelijk-voor-huis--tuin--en-keukenongeval/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Geen herstel arbeidsovereenkomst én geen billijke vergoeding</title>
      <description><![CDATA[Op 8 juni 2018 besliste de Hoge Raad dat de hoger beroep rechter geen verplichting heeft om een billijke vergoeding toe te kennen bij een onterechte ontbinding van een arbeidsovereenkomst door de kantonrechter. Welke omstandigheden zijn voor dit oordeel van belang?]]></description>
      <pubDate>Mon, 23 Jul 2018 15:54:10 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2018/7/geen-herstel-arbeidsovereenkomst-en-geen-billijke-vergoeding/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke werknemers</title>
      <description><![CDATA[Werkgevers worden vanaf 2020 gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij het ontslag van langdurig zieke werknemers. De Tweede Kamer heeft ingestemd met dit wetsvoorstel van minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.]]></description>
      <pubDate>Fri, 06 Jul 2018 03:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2018/7/compensatie-transitievergoeding-bij-ontslag-langdurig-zieke-werknemers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Informatie over het gedrag van werknemers en de AVG, risky business? </title>
      <description><![CDATA[Wanneer een werkgever het vermoeden heeft dat een werknemer in strijd handelt met de arbeidsovereenkomst, zal hij hier nader onderzoek naar willen doen. Maar wat is er mogelijk nu de AVG van kracht is?]]></description>
      <pubDate>Tue, 03 Jul 2018 11:39:16 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2018/7/informatie-over-het-gedrag-van-werknemers-en-de-avg-risky-business/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Fiscus wil meer schijnconstructies aanpakken</title>
      <description><![CDATA[De Belastingdienst gaat nog dit jaar bij minstens honderd opdrachtgevers in verschillende sectoren controleren of daar sprake is van schijnzelfstandigheid.]]></description>
      <pubDate>Fri, 22 Jun 2018 13:30:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2018/6/fiscus-wil-meer-schijnconstructies-aanpakken/</link>
    </item>
    <item>
      <title>EU-ministers geven detacheringswet groen licht</title>
      <description><![CDATA[De EU-ministers van Werk en Sociale Zaken hebben donderdag de zogenoemde detacheringsrichtlijn groen licht gegeven. Tijdelijke werknemers uit een ander EU-land krijgen het recht op hetzelfde loon bij gelijk werk als hun collega’s in het gastland.]]></description>
      <pubDate>Thu, 21 Jun 2018 09:50:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2018/6/eu-ministers-geven-detacheringswet-groen-licht/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Nietig relatiebeding converteert niet in deels geldige bepaling</title>
      <description><![CDATA[Op 9 januari 2018 oordeelde het Gerechtshof Den Haag dat een uitzendwerkgever zich niet kan beroepen op een relatiebeding dat deels in strijd is met het zogenoemde 'belemmeringsverbod' in de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). Wat is daarvan het gevolg?]]></description>
      <pubDate>Wed, 30 May 2018 13:31:23 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2018/5/nietig-relatiebeding-converteert-niet-in-deels-geldige-bepaling/</link>
    </item>
    <item>
      <title>EU-parlement stemt in met detacheringswet</title>
      <description><![CDATA[Het Europees Parlement stemt in met nieuwe regels voor tijdelijke werknemers uit een ander EU-land. Die krijgen het recht op hetzelfde loon bij gelijk werk als de collega’s in het gastland.]]></description>
      <pubDate>Tue, 29 May 2018 13:46:21 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2018/5/eu-parlement-stemt-in-met-detacheringswet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Fiscalist maakte accountantskantoor leven zuur</title>
      <description><![CDATA[Een belastingadviseur, die in dienst was van een accountantskantoor, heeft zich volstrekt onmogelijk gemaakt bij zijn collega’s en werkgever. De kantonrechter heeft zijn arbeidscontract ontbonden vanwege verstoorde arbeidsverhoudingen.]]></description>
      <pubDate>Wed, 09 May 2018 11:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2018/5/fiscalist-maakte-accountantskantoor-leven-zuur/</link>
    </item>
    <item>
      <title>VNO-NCW: Europese Arbeidsautoriteit niet nodig</title>
      <description><![CDATA[Ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland zien niets in de oprichting van een Europese Arbeidsautoriteit (ELA).]]></description>
      <pubDate>Wed, 25 Apr 2018 09:04:27 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2018/4/vno-ncw-europese-arbeidsautoriteit-niet-nodig/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Beroep op belemmeringsverbod bij arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd</title>
      <description><![CDATA[Mag een werknemer die voor onbepaalde tijd in dienst is bij een bedrijf dat hem detacheert (de uitlener) bij een ander bedrijf een baan aannemen van het bedrijf waaraan hij ter beschikking is gesteld? ]]></description>
      <pubDate>Mon, 19 Mar 2018 11:50:26 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2018/3/beroep-op-belemmeringsverbod-bij-arbeidsovereenkomst-voor-onbepaalde-tijd/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Lauwe reacties op Europese arbeidsinspectie</title>
      <description><![CDATA[Om de rechten van Europeanen die in een ander EU-land werken beter te kunnen beschermen, wil de Europese Commissie een Europese Arbeidsautoriteit (ELA) oprichten. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 14 Mar 2018 10:00:51 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2018/3/lauwe-reacties-op-europese-arbeidsinspectie/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Europees akkoord over detachering</title>
      <description><![CDATA[Werknemers die tijdelijk in een ander EU-land werken, krijgen recht op hetzelfde loon als hun collega's in het gastland die hetzelfde werk doen.]]></description>
      <pubDate>Thu, 01 Mar 2018 13:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2018/3/europees-akkoord-over-detachering/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Babyverlof partner naar maximaal zes weken</title>
      <description><![CDATA[Minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) komt woensdag met de wet waardoor na de geboorte van een baby de partner van de moeder meer dagen vrij krijgt. Het totale mogelijke verlof gaat naar maximaal zes weken.]]></description>
      <pubDate>Wed, 21 Feb 2018 11:15:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2018/2/babyverlof-partner-naar-maximaal-zes-weken/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Ouderschapsverlof: niet altijd meteen uitgevogeld</title>
      <description><![CDATA[Een werknemer die in de voedselindustrie werkt met 'bereid gevogelte' wil ouderschapsverlof opnemen. Zijn werkgever vindt hem echter onmisbaar op de werkvloer en weigert zijn verlof. De rechter blijkt daar echter anders over te denken.  ]]></description>
      <pubDate>Mon, 19 Feb 2018 15:01:21 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2018/2/ouderschapsverlof-niet-altijd-meteen-uitgevogeld/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Opschorting handhaving Wet DBA verlengd tot 1 januari 2020</title>
      <description><![CDATA[De opschorting van de handhaving van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) is verlengd tot 1 januari 2020. Dat betekent dat opdrachtgevers en opdrachtnemers tot die tijd geen boetes of naheffingen krijgen als achteraf geconstateerd wordt dat er sprake is van een dienstbetrekking.]]></description>
      <pubDate>Fri, 09 Feb 2018 14:52:52 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2018/2/opschorting-handhaving-wet-dba-verlengd-tot-1-januari-2020/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Work-life balance: onzinnig</title>
      <description><![CDATA[Voortdurend kom je het tegen: het concept van 'work-life balance'. Bij sollicitatiegesprekken, bij directie- en management overleg, bij discussies rond ziekteverzuim en stresspreventie. Men wil 'meer tijd voor privé', minder digitale bereikbaarheid, men wil 'werken om te leven'.]]></description>
      <pubDate>Wed, 07 Feb 2018 14:00:33 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/opinie/2018/2/work-life-balance-onzinnig/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Overwerk werkt anders per 1 januari 2018</title>
      <description><![CDATA[Per 1 januari 2018 is de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WMM) gewijzigd. Dit heeft gevolgen voor werknemers die het minimumloon verdienen en overwerk verrichten, ongeacht of deze werknemer in voltijd of in deeltijd werkt. ]]></description>
      <pubDate>Fri, 26 Jan 2018 10:15:45 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2018/1/overwerk-werkt-anders-per-1-januari-2018/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Minister wijkt niet voor kritiek op zzp-plan</title>
      <description><![CDATA[Ondanks kritiek uit het veld wil minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken) niet morrelen aan het plan om voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) een opdrachtgeversverklaring in te voeren. Dat maakte hij duidelijk tijdens overleg met zzp-organisaties, werkgevers en vakbonden over de huidige problemen rond zzp'ers.]]></description>
      <pubDate>Thu, 25 Jan 2018 07:38:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2018/1/minister-wijkt-niet-voor-kritiek-op-zzp-plan/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Payrolling op de schop</title>
      <description><![CDATA[Payrolling valt momenteel nog onder het zogenoemde 'lichtere arbeidsrechtelijke regime'. Maar als het aan het nieuwe kabinet ligt, gaat dat veranderen. Dit heeft ingrijpende gevolgen voor payrollbedrijven.]]></description>
      <pubDate>Thu, 21 Dec 2017 10:05:44 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2017/12/payrolling-op-de-schop/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Schijnzelfstandige had recht op vakantiegeld</title>
      <description><![CDATA[Een Brit die jarenlang als zelfstandige werkte voor een kozijnenmaker heeft nog recht op dertien jaar vakantiegeld. Dat heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie beslist. Daarmee zet de instantie de deur op een kier voor mogelijk meer claims over vergoedingen aan zzp'ers die eigenlijk als schijnzelfstandige aan het werk zijn, ook in Nederland.]]></description>
      <pubDate>Thu, 30 Nov 2017 04:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2017/11/schijnzelfstandige-had-recht-op-vakantiegeld/</link>
    </item>
    <item>
      <title>De bijzondere rechtspositie van een statutair bestuurder</title>
      <description><![CDATA[Een vennootschap wil na drie maanden al van een bestuurder af. De vennootschap moet van de rechter maar liefst een ton betalen aan de bestuurder. Hoe kan dat?]]></description>
      <pubDate>Thu, 16 Nov 2017 10:38:53 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2017/11/de-bijzondere-rechtspositie-van-een-statutair-bestuurder/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Baas mag e-mailverkeer niet zomaar controleren</title>
      <description><![CDATA[Als gevolg van technische ontwikkelingen is het voor een werkgever steeds makkelijker om zijn werknemers te controleren. Zo kan een werkgever bijvoorbeeld door software het internetgebruik van zijn werknemer monitoren.]]></description>
      <pubDate>Fri, 20 Oct 2017 08:01:42 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2017/10/baas-mag-e-mailverkeer-niet-zomaar-controleren/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Billijke vergoeding: persoonlijke situatie weegt mee</title>
      <description><![CDATA[Wanneer een werkgever de arbeidsovereenkomst in strijd met de daarvoor geldende regels opzegt, kan een werknemer kiezen om de rechter te verzoeken hem een billijke vergoeding toe te kennen.]]></description>
      <pubDate>Mon, 25 Sep 2017 10:15:02 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2017/9/billijke-vergoeding-persoonlijke-situatie-weegt-mee/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Uitbarsting werknemer onvoldoende voor ontslag op staande voet</title>
      <description><![CDATA[Een werknemer heeft een moeilijke tijd in de privésfeer, wat resulteert in een woede-uitbarsting op zijn werk. De werkgever ontslaat hem op staande voet; ten onrechte, zo blijkt.]]></description>
      <pubDate>Wed, 13 Sep 2017 13:14:51 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2017/9/uitbarsting-werknemer-onvoldoende-voor-ontslag-op-staande-voet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Ontslag op staande voet het meest door stelen van de baas</title>
      <description><![CDATA[Stelen van de werkgever blijkt in Nederland met afstand de belangrijkste reden te zijn voor ontslag op staande voet. ]]></description>
      <pubDate>Tue, 15 Aug 2017 13:43:20 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2017/8/ontslag-op-staande-voet-het-meest-door-stelen-van-de-baas/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Hof van Justitie: werknemers genieten bescherming bij de pre-pack</title>
      <description><![CDATA[Door een uitspraak van het Europese Hof lijken de voordelen van de zogenoemde pre-packmethode te verdwijnen.]]></description>
      <pubDate>Mon, 24 Jul 2017 11:36:05 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2017/7/hof-van-justitie-werknemers-genieten-bescherming-bij-de-pre-pack/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Hof EU kraakt 'flitsfaillissement'</title>
      <description><![CDATA[Werknemers van een bedrijf dat via een zogenoemd flitsfaillissement een doorstart maakt, hebben net zo goed recht op bescherming als het personeel van een onderneming die op een normale manier wordt overgenomen. Dat heeft het Europese Hof van Justitie donderdag bepaald.]]></description>
      <pubDate>Thu, 22 Jun 2017 12:38:08 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2017/6/hof-eu-kraakt-flitsfaillissement/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Geen akkoord gelijke beloning bij detachering</title>
      <description><![CDATA[Nieuwe EU-wetgeving die de gelijke beloning regelt van tijdelijke werknemers uit een ander EU-land en hun collega’s in het gastland, is op de lange baan geschoven. De EU-ministers van Sociale Zaken hebben donderdag in Luxemburg geen akkoord over herziening van de zogenoemde detacheringsrichtlijn bereikt. Dat wordt nu op zijn vroegst eind oktober.]]></description>
      <pubDate>Thu, 15 Jun 2017 14:30:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2017/6/geen-akkoord-gelijke-beloning-bij-detachering/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Fiscale ingreep maakt uitzendkrachten tot tien procent duurder</title>
      <description><![CDATA[Uitzendbureaus, payrollbedrijven en detacheringsbureaus moeten door een maatregel van minister Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) meer sociale premies gaan rekenen, wat tijdelijke krachten tot tien procent duurder kan maken.]]></description>
      <pubDate>Mon, 12 Jun 2017 14:35:56 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2017/6/fiscale-ingreep-maakt-uitzendkrachten-tot-tien-procent-duurder2/</link>
    </item>
    <item>
      <title>De h-grond: een nadere invulling</title>
      <description><![CDATA[Wanneer een werkgever iemand wil ontslaan, kan hij kiezen uit zes ontslaggronden. De laatste van die zes, de h-grond, is voor 'andere omstandigheden'. Hoe zit dat nu precies?]]></description>
      <pubDate>Fri, 02 Jun 2017 08:37:16 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2017/5/de-h-grond-een-nadere-invulling/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Wet DBA langer opgeschort</title>
      <description><![CDATA[De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) blijft langer opgeschort. Staatssecretaris Eric Wiebes (Financiën) heeft besloten de handhaving tot in ieder geval 1 juli 2018 uit te stellen.]]></description>
      <pubDate>Thu, 01 Jun 2017 14:09:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2017/6/wet-dba-langer-opgeschort/</link>
    </item>
    <item>
      <title>'Wet DBA zet loon zzp'ers onder druk'</title>
      <description><![CDATA[Zzp'ers in de zakelijke dienstverlening worden "onverminderd hard" getroffen door de nieuwe wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA).]]></description>
      <pubDate>Tue, 23 May 2017 12:59:25 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2017/5/wet-dba-zet-loon-zzpers-onder-druk/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Accountantsvereniging de mist in met pensioenadvies</title>
      <description><![CDATA[Werkgevers negeren vaak de arbeidsrechtelijke aspecten van pensioenregelingen. Van accountants zou je meer verwachten, maar wanneer een flinke groep accountants moet overstappen op een nieuwe pensioenaanbieder gaat er toch veel mis.]]></description>
      <pubDate>Thu, 18 May 2017 10:50:36 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2017/5/accountantsvereniging-de-mist-in-met-pensioenadvies/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Assistent-accountant zit vast aan opzegging arbeidscontract</title>
      <description><![CDATA[Een assistent-accountant, die voortijdig haar jaarcontract opzegde en zich ziek meldde, krijgt geen loon doorbetaald en krijgt haar leaseauto met tankpas niet terug. Dat zegt de rechter in kort geding.]]></description>
      <pubDate>Wed, 17 May 2017 07:49:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2017/5/assistent-accountant-zit-vast-aan-opzegging-arbeidscontract/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Discussie over compensatie werkgever bij langdurige arbeidsongeschiktheid</title>
      <description><![CDATA[Op 23 maart 2017 heeft de Raad van State aangegeven dat het Wetsvoorstel 'Transitievergoeding bij arbeidsongeschiktheid' moet worden heroverwogen. Het kabinet wuift dit advies echter weg.]]></description>
      <pubDate>Tue, 02 May 2017 10:16:22 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2017/5/discussie-over-compensatie-werkgever-bij-langdurige-arbeidsongeschiktheid/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Transitievergoeding bij ontslag op staande voet</title>
      <description><![CDATA[Het recht op een transitievergoeding kan bij ontslag op staande voet vervallen. Maar dat gebeurt niet altijd, zelfs niet wanneer een werknemer agressie toont naar zijn werkgever en zich intimiderend gedraagt.]]></description>
      <pubDate>Mon, 24 Apr 2017 11:06:45 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2017/4/transitievergoeding-bij-ontslag-op-staande-voet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Zelfstandigen Bouw komt met alternatief Wet DBA</title>
      <description><![CDATA[Zelfstandigen Bouw, belangenorganisatie voor zzp'ers die werkzaam zijn in de bouw, heeft een alternatief bedacht voor de wet DBA.]]></description>
      <pubDate>Tue, 28 Mar 2017 09:19:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2017/3/zelfstandigen-bouw-komt-met-alternatief-wet-dba/</link>
    </item>
    <item>
      <title>146 keer te laat: reden voor ontslag op staande voet?</title>
      <description><![CDATA[Een werknemer komt in twee jaar tijd 145 keer te laat op zijn werk. Maar wanneer de werkgever bij de 146ste keer besluit de werknemer te ontslaan, loopt dat totaal onverwachts af.]]></description>
      <pubDate>Mon, 27 Mar 2017 13:16:55 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2017/3/146-keer-te-laat-reden-voor-ontslag-op-staande-voet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Reorganisatieontslag in concernverband</title>
      <description><![CDATA[Een concern verkeert in financiële moeilijkheden, maar een afzonderlijke dochtervennootschap boekt positieve resultaten. Kan de winstgevende dochteronderneming in deze situatie toch afscheid nemen van werknemers op grond van bedrijfseconomische redenen?]]></description>
      <pubDate>Thu, 23 Mar 2017 11:47:13 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2017/3/reorganisatieontslag-in-concernverband/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Bedrijfsinformatie na ontslag versturen: mag dat?</title>
      <description><![CDATA[Een bedrijf dat een werknemer een geheimhoudingsbeding heeft laten tekenen, ontdekt dat de werknemer na ontslag bedrijfsinformatie aan haarzelf heeft verstuurd. Eenmaal voor de rechter blijkt het bedrijf echter minder sterk te staan dan het dacht.]]></description>
      <pubDate>Fri, 10 Mar 2017 10:07:36 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2017/3/bedrijfsinformatie-na-ontslag-versturen-mag-dat/</link>
    </item>
    <item>
      <title>230.000 euro boete wegens gebrekkig urenoverzicht</title>
      <description><![CDATA[De Inspectie SZW heeft een boete uitgedeeld van 230.000 euro aan een Amstelveens schoonmaakbedrijf. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 01 Mar 2017 13:46:28 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2017/3/230.000-euro-boete-wegens-gebrekkig-urenoverzicht</link>
    </item>
    <item>
      <title>Wiebes: 'Beeld van massaal omzetverlies zzp'ers in media incompleet'</title>
      <description><![CDATA[Tegenover de 18 procent zzp'ers die omzetverlies hebben geleden in 2016 vanwege de onduidelijkheid rond de wet DBA staat een groep van 22 procent die juist makkelijker aan werk kwam.]]></description>
      <pubDate>Wed, 22 Feb 2017 15:18:40 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2017/2/wiebes-beeld-van-massaal-omzetverlies-zzpers-in-media-incompleet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Top 5 meest gemaakte fouten door werkgevers</title>
      <description><![CDATA[Hoewel de Wet Werk en Zekerheid (hierna: WWZ) alweer (bijna) twee jaar is ingevoerd, maken werkgevers nog steeds fouten in arbeidsovereenkomsten. Het gevolg: ongeldige arbeidsvoorwaarden. Tijd voor een top 5 van de meest gemaakte fouten in arbeidsovereenkomsten. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 02 Feb 2017 11:39:15 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2017/2/top-5-meest-gemaakte-fouten-door-werkgevers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst kan nog steeds</title>
      <description><![CDATA[Met de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) was het niet geheel duidelijk of bij ontslag op staande voet een arbeidsovereenkomst voorwaardelijk kon worden ontbonden. De Hoge Raad heeft echter onlangs bepaald dat dit nog steeds kan.]]></description>
      <pubDate>Fri, 20 Jan 2017 07:32:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2017/1/voorwaardelijke-ontbinding-arbeidsovereenkomst-kan-nog-steeds/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Centric sleept KPMG opnieuw voor de rechter</title>
      <description><![CDATA[Voor de tweede keer dit najaar sleept Centric KPMG voor de rechter. Inzet is de overname van personeel nu KPMG een aanbesteding heeft gewonnen van het it-bedrijf.]]></description>
      <pubDate>Mon, 02 Jan 2017 09:13:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2017/1/centric-sleept-kpmg-opnieuw-voor-de-rechter/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Kat in de zak door premieachterstand</title>
      <description><![CDATA[De Hoge Raad heeft op 14 oktober 2016 een belangrijk arrest voor de overnamepraktijk gewezen waarin werd beslist dat de opvolgend werkgever pensioenpremies moet betalen die door de vorige werkgever onbetaald waren gelaten.]]></description>
      <pubDate>Tue, 13 Dec 2016 14:06:51 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2016/12/kat-in-de-zak-door-premieachterstand/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Asscher laat payrolling ongemoeid</title>
      <description><![CDATA[Minister Lodewijs Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ziet geen reden om naar aanleiding van een recente uitspraak van de Hoge Raad de regelgeving rond payrolling aan te scherpen.]]></description>
      <pubDate>Wed, 07 Dec 2016 16:51:02 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2016/12/asscher-laat-payrolling-ongemoeid/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Alleen aanpak uitzonderlijke gevallen zzp'ers</title>
      <description><![CDATA[Alleen in uitzonderlijke gevallen handhaaft de Belastingdienst de omstreden nieuwe regels voor zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers).]]></description>
      <pubDate>Mon, 28 Nov 2016 09:50:22 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2016/11/alleen-aanpak-uitzonderlijke-gevallen-zzpers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Uitstel zzp-wet 'winst voor ondernemers'</title>
      <description><![CDATA[Dat de wet die moet zorgen voor een duidelijker onderscheid tussen werknemers en zelfstandigen tot zeker 2018 de ijskast in gaat, is winst voor ondernemers. Dat stellen de brancheorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en PZO-ZZP in een gezamenlijke reactie.]]></description>
      <pubDate>Mon, 21 Nov 2016 10:02:37 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2016/11/uitstel-zzp-wet-winst-voor-ondernemers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Werkgevers zijn klaar met Wet DBA</title>
      <description><![CDATA[Werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en PZO ZZP hebben het vertrouwen opgezegd in de omstreden Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). De wet die schijnzelfstandigheid onder zzp'ers moet tegengaan werkt niet goed en moet in de ijskast, stellen ze in een gezamenlijke verklaring.]]></description>
      <pubDate>Fri, 18 Nov 2016 10:36:25 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2016/11/werkgevers-zijn-klaar-met-wet-dba/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Payrollbedrijven opgepast: regels uit de uitzendbranche kunnen van toepassing zijn</title>
      <description><![CDATA[Payrollbedrijven die dachten dat zij niet onder de wet- en regelgeving van uitzendbedrijven vallen wegens de afwezigheid van de zogenoemde 'allocatiefunctie', komen bedrogen uit na het arrest van de Hoge Raad van 4 november 2016.]]></description>
      <pubDate>Wed, 16 Nov 2016 13:56:44 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2016/11/payrollbedrijven-opgepast-regels-uit-de-uitzendbranche-kunnen-van-toepassing-zijn/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Ambtenaar voortaan normale werknemer</title>
      <description><![CDATA[Ambtenaren worden in het vervolg behandeld als gewone werknemers. De Eerste Kamer stemde dinsdag in met het opheffen van de speciale status die ambtenaren voorheen genoten.]]></description>
      <pubDate>Tue, 08 Nov 2016 15:42:53 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2016/11/ambtenaar-voortaan-normale-werknemer/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Niet op de koffie komen: voldoende grond voor ontslag?</title>
      <description><![CDATA[Een zieke werkneemster wordt, op advies van de bedrijfsarts, door haar werkgever uitgenodigd voor een wekelijks koffiemoment. Op de herhaaldelijke uitnodigingen van werkgever om op de koffie te komen gaat de werkneemster echter niet in.]]></description>
      <pubDate>Mon, 24 Oct 2016 11:20:59 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2016/10/niet-op-de-koffie-komen-voldoende-grond-voor-ontslag/</link>
    </item>
    <item>
      <title>WGA Flex: belangrijk aandachtspunt voor accountants</title>
      <description><![CDATA[Op 1 januari 2017 treedt de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Bezava) in werking. Hiermee verdwijnt het onderscheid tussen de WGA voor vaste medewerkers en voor flexwerkers.]]></description>
      <pubDate>Tue, 11 Oct 2016 11:06:12 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2016/10/wga-flex-belangrijk-aandachtspunt-voor-accountants/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Privacyregelgeving zieke werknemer: beter voorkomen dan genezen!</title>
      <description><![CDATA[Iedere werkgever heeft wel eens een zieke werknemer. Wanneer de werkgever vraagt naar de reden van ziekmelding, dan vindt de werknemer het meestal geen probleem om deze vraag te beantwoorden.]]></description>
      <pubDate>Wed, 14 Sep 2016 12:55:47 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2016/9/privacyregelgeving-zieke-werknemer-beter-voorkomen-dan-genezen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Oppassen geblazen met overname personeel uit faillissement</title>
      <description><![CDATA[De regels omtrent overgang van onderneming - waarbij de rechten en plichten van de werknemer uit de bestaande arbeidsovereenkomst automatisch overgaan op de verkrijger - gelden niet als er sprake is van faillissement van de werkgever, waarna het bedrijf door een derde wordt voortgezet.]]></description>
      <pubDate>Tue, 16 Aug 2016 10:38:02 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2016/8/oppassen-geblazen-met-overname-personeel-uit-faillissement/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Wiebes: 'Onzekerheid rond Wet DBA onnodig'</title>
      <description><![CDATA[De wet Deregulering Arbeidsrelaties (DBA) veroorzaakt nog steeds veel onduidelijkheid onder zzp'ers en werkgevers. Maar dat is volgens staatssecretaris Wiebes van Financiën niet nodig.]]></description>
      <pubDate>Wed, 06 Jul 2016 14:33:48 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2016/7/wiebes-onzekerheid-rond-wet-dba-onnodig/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Verschillende definities werkgever Wav en arbeidsrecht</title>
      <description><![CDATA[De Wet arbeid vreemdelingen (de Wav) verbiedt de werkgever om een vreemdeling werkzaamheden te laten verrichten in Nederland zonder een tewerkstellingsvergunning. Wat valt onder de definitie van werkgever? En wat wordt er bedoeld met werkzaamheden? En moet daar een vergoeding tegenover staan?]]></description>
      <pubDate>Thu, 30 Jun 2016 15:14:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2016/6/verschillende-definities-werkgever-wav-en-arbeidsrecht/</link>
    </item>
    <item>
      <title>'Transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid'</title>
      <description><![CDATA[Veel werkgevers worden geconfronteerd met de vraag wat zij kunnen of moeten doen na een periode van  twee jaar ziekte van hun werknemer. Ontslaan betekent namelijk volgens de Wet werk en zekerheid dat ook na die twee jaar een transitievergoeding moet worden betaald.]]></description>
      <pubDate>Tue, 28 Jun 2016 07:31:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2016/6/transitievergoeding-bij-langdurige-arbeidsongeschiktheid/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Motivatie maakt of breekt concurrentiebeding</title>
      <description><![CDATA[Een concurrentie- of relatiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is niet rechtsgeldig. Dat is het uitgangspunt sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz). Dat betekent echter niet dat een dergelijk beding onmogelijk is. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 11 May 2016 11:52:37 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2016/5/motivatie-maakt-of-breekt-concurrentiebeding/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Nieuwe WGA vraagt om actief risicomanagement</title>
      <description><![CDATA[De kosten van de sociale zekerheid krijgen in veel bedrijven weinig aandacht. Zelfs onder normale omstandigheden is dit al risicovol: loondoorbetaling, premies en re-integratiekosten beslaan samen gemiddeld al snel dertig procent van de loonsom.]]></description>
      <pubDate>Wed, 04 May 2016 09:18:44 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2016/5/nieuwe-wga-vraagt-om-actief-risicomanagement/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Wiebes: 'Geen onrust onder zzp'ers'</title>
      <description><![CDATA[Volgens staatssecretaris Wiebes is er geen onrust onder zzp'ers naar aanleiding van het invoeren van de wet DBA. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 28 Apr 2016 13:02:37 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2016/4/wiebes-geen-onrust-onder-zzpers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Perikelen rondom Wet werk en zekerheid (4)</title>
      <description><![CDATA[De invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) verloopt niet bepaald geruisloos. Zo is ontslag wegens disfunctioneren plots zeer lastig geworden, omdat de rechter onvoldoende dossieropbouw niet meer kan compenseren met een hogere vergoeding voor de werknemer.]]></description>
      <pubDate>Tue, 22 Mar 2016 06:46:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2016/3/perikelen-rondom-wet-werk-en-zekerheid-4/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Werknemer of zzp'er: niet het etiket geeft de doorslag</title>
      <description><![CDATA[Het wettelijk heldere onderscheid tussen 'werknemer' en 'zelfstandige zonder personeel' levert in de praktijk toch nog onduidelijkheden op.]]></description>
      <pubDate>Thu, 17 Mar 2016 07:13:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2016/3/werknemer-of-zzper-niet-het-etiket-geeft-de-doorslag/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Perikelen rondom Wet werk en zekerheid (3)</title>
      <description><![CDATA[De invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) verloopt niet bepaald geruisloos. Zo lopen de opvattingen uiteen over hoe de hoogte van de 'billijke vergoeding' moet worden vastgesteld.]]></description>
      <pubDate>Thu, 03 Mar 2016 13:46:35 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2016/3/perikelen-rondom-wet-werk-en-zekerheid-3/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Misbruik van faillissement</title>
      <description><![CDATA[Misbruik van faillissement]]></description>
      <pubDate>Fri, 26 Feb 2016 14:09:45 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2016/2/misbruik-van-faillissement/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Eerste Kamer stemt in met Wet DBA</title>
      <description><![CDATA[De Eerste Kamer heeft dinsdag de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) aangenomen. Daarmee verdwijnt het huidige systeem van de Verklaring arbeidsrelatie (VAR) per 1 mei, met een overgangsfase van een jaar.]]></description>
      <pubDate>Tue, 02 Feb 2016 16:20:58 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2016/2/eerste-kamer-stemt-in-met-wet-dba/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Geen garantie op uitsluiting aansprakelijkheid</title>
      <description><![CDATA[De aandeelhouder of moedermaatschappij van een bv is niet altíjd uitgesloten van alle aansprakelijkheid, zo blijkt uit een praktijkvoorbeeld rond vakantiebijslagen.]]></description>
      <pubDate>Mon, 18 Jan 2016 10:42:26 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2016/1/geen-garantie-op-uitsluiting-aansprakelijkheid/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Perikelen rondom Wet werk en zekerheid (2)</title>
      <description><![CDATA[De invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) verloopt niet bepaald geruisloos. Hier besteden wij aandacht aan de overeengekomen vergoeding in ontbindingsprocedures onder de Wwz.]]></description>
      <pubDate>Wed, 23 Dec 2015 10:33:50 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/12/perikelen-rondom-wet-werk-en-zekerheid-2/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Non-concurrentiebeding onder vuur in Wwz</title>
      <description><![CDATA[In de Wet werk en zekerheid (Wwz) zijn de regels voor het overeenkomen van non-concurrentiebedingen aangescherpt.]]></description>
      <pubDate>Tue, 24 Nov 2015 06:30:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/11/non-concurrentiebeding-onder-vuur-in-wwz/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Perikelen rondom Wet werk en zekerheid (1)</title>
      <description><![CDATA[De invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) verloopt niet bepaald geruisloos. Zo kwam in diverse zaken van de afgelopen maanden de vraag op welk recht moest worden toegepast: het oude of het nieuwe?]]></description>
      <pubDate>Wed, 18 Nov 2015 14:00:40 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/11/perikelen-rondom-wet-werk-en-zekerheid-1/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Top 5 ontslag op staande voet</title>
      <description><![CDATA[Kun je voor het proppen van tientallen augurken op een broodje op staande voet ontslagen worden? Ja, dat kan. Net als voor een kopstoot aan een leidinggevende.]]></description>
      <pubDate>Tue, 17 Nov 2015 15:10:17 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/11/top-5-ontslag-op-staande-voet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Vervangen VAR-verklaring uitgesteld</title>
      <description><![CDATA[De vervanging van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) door modelovereenkomsten wordt uitgesteld tot minimaal 1 april 2016.]]></description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2015 11:01:43 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2015/10/vervangen-var-verklaring-uitgesteld/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Belastingdienst keurt eerste sectorale modelovereenkomst zzp'er Bouw goed</title>
      <description><![CDATA[De Belastingdienst heeft de eerste sectorale modelovereenkomst goedgekeurd. De modelovereenkomst gaat over zzp'ers in de bouw.]]></description>
      <pubDate>Tue, 13 Oct 2015 16:26:54 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2015/10/belastingdienst-keurt-eerste-sectorale-modelovereenkomst-zzper-bouw-goed/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Taken neergelegd, maar geen ontslag genomen?</title>
      <description><![CDATA[Onlangs beweerde Timo Huges dat hij, hoewel hij zijn taak als bestuurder had neergelegd, geen ontslag had genomen bij de NS. De minister van Financiën, enig aandeelhouder van het bedrijf, was het daarmee niet eens.]]></description>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2015 06:57:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/10/taken-neergelegd-maar-geen-ontslag-genomen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Waadi kan concurrentie- en relatiebeding onderuit halen</title>
      <description><![CDATA[Niet zelden werpen intermediairs via een relatie- of een concurrentiebeding drempels op als gedetacheerde arbeidskrachten een arbeidsovereenkomst willen aangaan met de opdrachtgever die hen eerst inleende. Met verwijzing naar de Waadi maakt de rechter meestal korte metten met die tegenwerking.]]></description>
      <pubDate>Mon, 05 Oct 2015 08:32:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/10/waadi-kan-concurrentie--en-relatiebeding-onderuit-halen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Payrolling mislukt door ontbreken ondubbelzinnige instemming werknemer</title>
      <description><![CDATA[Payrolling moet zorgvuldig worden vormgegeven. Recent stelde de Rechtbank Gelderland bijvoorbeeld vast dat een payrollingconstructie ongeldig was omdat de werknemer niet adequaat was voorzien van informatie over de gevolgen ervan.]]></description>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2015 08:26:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/9/payrolling-mislukt-door-ontbreken-ondubbelzinnige-instemming-werknemer/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Hoge Raad creëert helderheid over opzegtermijnen</title>
      <description><![CDATA[Het is al lange tijd onduidelijk wat de consequenties zijn van een foutieve opzegtermijn in een arbeidsovereenkomst. De Hoge Raad heeft daar onlangs duidelijkheid over verschaft. ]]></description>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2015 11:05:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/8/hoge-raad-creeert-helderheid-over-opzegtermijnen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Meer bescherming voor payrollwerknemers</title>
      <description><![CDATA[Het was redelijk eenvoudig een arbeidsovereenkomst met een payrollwerknemer te beëindigen. Door de inwerkingtreding van de nieuwe Ontslagregeling per 1 juli is dat een stuk lastiger geworden.]]></description>
      <pubDate>Wed, 01 Jul 2015 14:25:16 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/7/meer-bescherming-voor-payrollwerknemers/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Rechter prikt door payroll- en uitzendconstructie heen</title>
      <description><![CDATA[Bedrijven maken in toenemende mate gebruik van zogenoemde payroll- en uitzendconstructies. De rechter kijkt daar echter steeds vaker doorheen, als afbreuk wordt gedaan aan werknemersbescherming.]]></description>
      <pubDate>Fri, 19 Jun 2015 15:13:06 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/6/rechter-prikt-door-payroll--en-uitzendconstructie-heen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Strijd tegen schijnconstructies krijgt vorm</title>
      <description><![CDATA[De recent aangenomen Wet aanpak schijnconstructies (Was) kan grote gevolgen hebben voor de inrichting van de loonstrook en de salarisbetaling aan werknemers. Werkgevers moeten hun loonadministraties vóór de datum van inwerkingtreding Was-proof maken, anders dreigt een bestuurlijke boete.]]></description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2015 16:13:10 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/6/strijd-tegen-schijnconstructies-krijgt-vorm/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Strikte eisen aan ontbindende voorwaarden</title>
      <description><![CDATA[Ontbindende voorwaarden zijn niet lukraak in arbeidsovereenkomsten op te nemen. Ze zijn aan allerlei voorwaarden gebonden. ]]></description>
      <pubDate>Tue, 16 Jun 2015 14:07:50 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/6/strikte-eisen-aan-ontbindende-voorwaarden/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Opvolger VAR geeft opdrachtgever grotere verantwoordelijkheid</title>
      <description><![CDATA[De VAR wordt niet opgevolgd door een 'beschikking geen loonheffingen' (BGL), maar door een systeem waarin de werkverhouding van een zzp’er wordt vastgelegd in modelcontracten. Werken met de modelovereenkomsten biedt opdrachtgevers een geconditioneerde vrijwaring. Werkbaar?]]></description>
      <pubDate>Fri, 29 May 2015 07:20:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/5/opvolger-var-geeft-opdrachtgever-grotere-verantwoordelijkheid/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Re-integratietraject: loon opschorten of stopzetten?</title>
      <description><![CDATA[Een zieke werknemer die weigert mee te werken aan zijn re-integratieproces; het is voor elke werkgever een schrikbeeld. Wat zijn in dat geval de mogelijkheden?]]></description>
      <pubDate>Wed, 29 Apr 2015 09:55:10 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/4/re-integratietraject-loon-opschorten-of-stopzetten/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Nieuw ontslagrecht heeft verschillende gezichten</title>
      <description><![CDATA[Op de valreep zijn wijzigingen aangebracht in het nieuwe ontslagrecht dat op 1 juli 2015 van kracht wordt. Minister Asscher wil onbedoelde nadelige effecten voorkomen, maar het blijft opletten voor werkgevers met werknemers in tijdelijke dienst.]]></description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2015 13:52:03 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/4/nieuw-ontslagrecht-heeft-verschillende-gezichten/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Asscher waarschuwt tegen omzeilen nieuw ontslagrecht</title>
      <description><![CDATA[Vicepremier Lodewijk Asscher waarschuwt grote Nederlandse bedrijven dat zij niet moeten proberen de nieuwe Wet Werk en Zekerheid te omzeilen.]]></description>
      <pubDate>Fri, 10 Apr 2015 16:20:13 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2015/4/asscher-waarschuwt-tegen-omzeilen-nieuw-ontslagrecht/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Nut en noodzaak van verbetertrajecten</title>
      <description><![CDATA['Disfunctioneren' staat onder arbeidsrechtadvocaten wel bekend als een van de lastigste gronden waarop een werknemer ontslagen kan worden. Vaak loopt het stuk op het feit dat er helemaal geen verbetertraject is gevolgd, of dat het aangeboden verbetertraject onvoldoende is geweest.]]></description>
      <pubDate>Fri, 13 Mar 2015 14:23:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/3/nut-en-noodzaak-van-verbetertrajecten/</link>
    </item>
    <item>
      <title>'Lek' in ontslagrecht voor seizoensarbeid gedicht</title>
      <description><![CDATA[De Wet werk en zekerheid (Wwz) krijgt overgangsrecht waarmee wordt voorkomen dat per 1 juli 2015 seizoenswerkers niet opnieuw kunnen worden ingehuurd en werkgevers noodgedwongen andere krachten moeten werven. ]]></description>
      <pubDate>Tue, 24 Feb 2015 13:41:34 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2015/2/lek-in-ontslagrecht-voor-seizoensarbeid-gedicht/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Diefstal 50 cent: ontslag op staande voet</title>
      <description><![CDATA[Kun je op staande voet ontslagen worden, omdat je 50 cent van je werkgever in je zak steekt? Ja, dat is mogelijk, oordeelde de Amsterdamse rechtbank. ]]></description>
      <pubDate>Fri, 20 Feb 2015 15:46:26 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2015/2/diefstal-50-cent-ontslag-op-staande-voet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Rechten en plichten rond de Ondernemingsraad (2)</title>
      <description><![CDATA[Het fenomeen Ondernemingsraad is uiteraard bekend, maar in de rechtspraktijk blijkt vaak dat niet altijd helder is wat de rechten en plichten van dat orgaan of de leden ervan zijn.]]></description>
      <pubDate>Thu, 12 Feb 2015 14:56:45 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/2/rechten-en-plichten-rond-de-ondernemingsraad-2/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Rechten en plichten rond de Ondernemingsraad (1)</title>
      <description><![CDATA[In de rechtspraktijk blijkt vaak dat - hoewel het fenomeen ondernemingsraad bekend is - niet altijd helder is wat de rechten en plichten van dat orgaan zijn. Vandaar deze introductie op de Wet op de Ondernemingsraden, waarvan hier het eerste van de twee delen.
]]></description>
      <pubDate>Tue, 13 Jan 2015 15:00:12 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2015/1/rechten-en-plichten-rond-de-ondernemingsraad-1/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Illegaliteit geen reden voor ontslag op staande voet</title>
      <description><![CDATA[Ontslag op staande voet is aan strikte vereisten onderworpen. Gelden die ook voor illegale werknemers? En kunnen werknemers die niet eerlijk zijn over hun verblijfsstatus om die reden op staande voet ontslagen worden? Het Hof Arnhem-Leeuwarden heeft antwoord gegeven op deze vragen.]]></description>
      <pubDate>Mon, 08 Dec 2014 21:33:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2014/12/illegaliteit-geen-reden-voor-ontslag-op-staande-voet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Accountant | dossier Mkb</title>
      <description><![CDATA[Nieuws en achtergrond over de ontwikkelingen in het midden- en kleinbedrijf en de rol van de accountant in het mkb.]]></description>
      <pubDate>Thu, 27 Nov 2014 19:00:51 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/dossiers/mkb/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Accountant | dossier Fiscaal</title>
      <description><![CDATA[Het laatste fiscale nieuws, vaktechnische artikelen over belastingrecht en de wekelijkse update 'Fiscaal surfen'.]]></description>
      <pubDate>Tue, 25 Nov 2014 20:30:48 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/dossiers/fiscaal/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Accountant | dossier Arbeidsrecht</title>
      <description><![CDATA[Lees hier het laatste nieuws over arbeidsrecht en artikelen over arbeidsrechtelijke zaken.]]></description>
      <pubDate>Tue, 25 Nov 2014 14:44:44 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/dossiers/arbeidsrecht/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Social media compliceren het relatiebeding</title>
      <description><![CDATA[Social media compliceren het relatiebeding]]></description>
      <pubDate>Fri, 07 Nov 2014 14:22:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2014/11/social-media-compliceren-het-relatiebeding/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Nieuw arbeidsrecht op komst</title>
      <description><![CDATA[Het arbeidsrecht verandert binnenkort ingrijpend. Met ingang van 1 januari 2015 wijzigt de regelgeving voor tijdelijke arbeidsovereenkomsten en op 1 juli 2015 wordt het ontslagrecht aangepast. Lees de belangrijkste aandachtspunten.]]></description>
      <pubDate>Fri, 31 Oct 2014 14:24:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2014/10/nieuw-arbeidsrecht-op-komst/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Ontslagen administrateur kon digitale ontwikkelingen niet bijbenen</title>
      <description><![CDATA[Een 57-jarige loonadministrateur van Countus heeft zich onvoldoende weten aan te passen aan de digitale ontwikkelingen.]]></description>
      <pubDate>Tue, 28 Oct 2014 11:26:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2014/10/ontslagen-administrateur-kon-digitale-ontwikkelingen-niet-bijbenen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Tweede Kamer stemt in met wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden
</title>
      <description><![CDATA[De Tweede Kamer heeft gisteren met ruime meerderheid ingestemd met het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden van minister Lodewijk Asscher]]></description>
      <pubDate>Wed, 15 Oct 2014 17:56:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2014/10/tweede-kamer-stemt-in-met-wetsvoorstel-modernisering-regelingen-voor-verlof-en-arbeidstijden/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Zzp'er nog niet uit de zorgen</title>
      <description><![CDATA[De fiscale status van zzp'ers in de zorg blijft betwist. Onder voorwaarden blijkt het echter mogelijk in aanmerking te komen voor een VAR-wuo en ook ten aanzien van de btw wordt de soep niet zo heet gegeten als ie wordt opgediend. Dankzij de Hoge Raad. ]]></description>
      <pubDate>Mon, 01 Sep 2014 16:31:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/magazines/accountant-september-2014/zzper-nog-niet-uit-de-zorgen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Werkgever doorzoekt laptop werknemer: schadevergoeding</title>
      <description><![CDATA[ Een werkgever moet een ex-werknemer schadevergoeding betalen omdat de gegevens die leidden tot zijn ontslag onrechtmatig werden verkregen, namelijk door de laptop van de werknemer te doorzoeken. ]]></description>
      <pubDate>Tue, 26 Aug 2014 15:46:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2014/8/werkgever-doorzoekt-laptop-werknemer-schadevergoeding/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Arbeidsrecht definitief op de schop
</title>
      <description><![CDATA[Arbeidsrecht definitief op de schop]]></description>
      <pubDate>Tue, 01 Jul 2014 14:29:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2014/7/arbeidsrecht-definitief-op-de-schop/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Wie bepaalt, betaalt?</title>
      <description><![CDATA[Of de moedermaatschappij aansprakelijk is voor de schulden van een dochter, hangt voornamelijk af van de mate waarin de moeder beslist over de dochter. Het recht om te bepalen, brengt ook plichten met zich mee.
]]></description>
      <pubDate>Tue, 01 Jul 2014 12:36:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/magazines/accountant/wie-bepaalt-betaalt/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Ook met de dood verdwijnen vakantiedagen niet</title>
      <description><![CDATA[ Vakantiedagen blijven gelden ook na de dood van een werknemer. Nabestaanden hebben het recht de openstaande verlofdagen te gelde te maken. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 12 Jun 2014 09:59:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2014/6/ook-met-de-dood-verdwijnen-vakantiedagen-niet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Up-or-out-beleid moet kenbaar zijn</title>
      <description><![CDATA[De Rechtbank Noord-Holland heeft het verzoek van de RSM Niehe Lancée Kooij om de arbeidsovereenkomst met een accountant medewerker te ontbinden afgewezen. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 21 May 2014 13:23:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2014/5/up-or-out-beleid-moet-kenbaar-zijn/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Ontslag rechtspersoon bestuurder: geen einde managementovereenkomst</title>
      <description><![CDATA[Recentelijk heeft het Hof Amsterdam geoordeeld dat ontslag van een rechtspersoon bestuurder niet automatisch leidt tot einde van de managementovereenkomst.]]></description>
      <pubDate>Mon, 19 May 2014 10:35:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2014/5/ontslag-rechtspersoon-bestuurder-geen-einde-managementovereenkomst/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Ontslag op staande voet mag niet zomaar</title>
      <description><![CDATA[Ontslag op staande voet mag niet zomaar]]></description>
      <pubDate>Fri, 02 May 2014 14:52:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2014/5/ontslag-op-staande-voet-mag-niet-zomaar/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Rechtspositie flexwerker ingrijpend gewijzigd</title>
      <description><![CDATA[Rechtspositie flexwerker ingrijpend gewijzigd]]></description>
      <pubDate>Thu, 03 Apr 2014 14:56:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2014/4/rechtspositie-flexwerker-ingrijpend-gewijzigd/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Eén vergunning voor arbeid en verblijf vanaf 1 april</title>
      <description><![CDATA[Buitenlanders die naar Nederland komen om hier langer dan drie maanden te werken, krijgen vanaf 1 april een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).]]></description>
      <pubDate>Tue, 01 Apr 2014 22:54:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2014/4/een-vergunning-voor-arbeid-en-verblijf-vanaf-1-april/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Inhuur personeel: voorkom boetes en aansprakelijkheid</title>
      <description><![CDATA[Inhuur personeel: voorkom boetes en aansprakelijkheid]]></description>
      <pubDate>Sat, 01 Mar 2014 15:11:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/magazines/accountant-maart-2014/inhuur-personeel-voorkom-boetes-en-aansprakelijkheid/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Arbeidsrecht op de schop?</title>
      <description><![CDATA[Arbeidsrecht op de schop?]]></description>
      <pubDate>Fri, 28 Feb 2014 15:01:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2014/2/arbeidsrecht-op-de-schop/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Inspectiegegevens bedrijven stapsgewijs openbaar</title>
      <description><![CDATA[De Inspectie SZW gaat de inspectiegegevens van individuele bedrijven stapsgewijs meer openbaar maken. Doel hiervan is om volledige en betrouwbare informatie over controles te bieden. 
]]></description>
      <pubDate>Fri, 21 Feb 2014 00:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2014/2/inspectiegegevens-bedrijven-stapsgewijs-openbaar/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Overgang van onderneming</title>
      <description><![CDATA[Overgang van onderneming]]></description>
      <pubDate>Thu, 30 Jan 2014 15:18:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2014/1/overgang-van-onderneming/</link>
    </item>
    <item>
      <title>'Streep door toeslag voor avond- en weekendwerk'</title>
      <description><![CDATA[De toeslag voor ‘s avonds of in het weekend werken is totaal uit de tijd en moet verdwijnen. Dat stelt MKB-Nederland-voorzitter Michael van Straalen deze ochtend in het FD. ]]></description>
      <pubDate>Mon, 27 Jan 2014 00:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2014/1/streep-door-toeslag-voor-avond--en-weekendwerk/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Werknemer ziek, bedrijfsauto terugvragen?</title>
      <description><![CDATA[Werknemer ziek, bedrijfsauto terugvragen?]]></description>
      <pubDate>Tue, 10 Dec 2013 15:59:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2013/12/werknemer-ziek-bedrijfsauto-terugvragen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Opdrachtgever ook aansprakelijk voor betalen cao-loon</title>
      <description><![CDATA[Niet alleen de werkgever, maar ook de opdrachtgever wordt aansprakelijk voor het betalen van het cao-loon aan een werknemer. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 27 Nov 2013 00:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2013/11/opdrachtgever-ook-aansprakelijk-voor-betalen-cao-loon/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Sollicitaties: juridische 'do's and don'ts'</title>
      <description><![CDATA[Sollicitaties: juridische 'do's and don'ts']]></description>
      <pubDate>Tue, 22 Oct 2013 16:18:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2013/10/sollicitaties-juridische-dos-and-donts/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Klagen over je baas op Facebook?</title>
      <description><![CDATA[Klagen over je baas op Facebook?]]></description>
      <pubDate>Fri, 13 Sep 2013 16:25:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2013/9/klagen-over-je-baas-op-facebook/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Privacy werknemer: een gevoelige kwestie</title>
      <description><![CDATA[Privacy werknemer: een gevoelige kwestie]]></description>
      <pubDate>Thu, 22 Aug 2013 16:29:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2013/8/privacy-werknemer-een-gevoelige-kwestie/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Payrolling blijft lastig!</title>
      <description><![CDATA[Payrolling blijft lastig!]]></description>
      <pubDate>Tue, 23 Jul 2013 16:47:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2013/7/payrolling-blijft-lastig/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Nieuwe regels verjaring vakantiedagen: de gevolgen</title>
      <description><![CDATA[Nieuwe regels verjaring vakantiedagen: de gevolgen]]></description>
      <pubDate>Thu, 04 Apr 2013 19:38:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2013/4/nieuwe-regels-verjaring-vakantiedagen-de-gevolgen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Geldt opzegverbod tijdens ziekte ook bij bedrijfseconomische redenen?</title>
      <description><![CDATA[Geldt opzegverbod tijdens ziekte ook bij bedrijfseconomische redenen?]]></description>
      <pubDate>Wed, 13 Mar 2013 19:42:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2013/3/geldt-opzegverbod-tijdens-ziekte-ook-bij-bedrijfseconomische-redenen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Te laat loon betalen, wat zijn de consequenties?
</title>
      <description><![CDATA[Te laat loon betalen, wat zijn de consequenties?]]></description>
      <pubDate>Fri, 08 Feb 2013 19:46:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2013/2/te-laat-loon-betalen-wat-zijn-de-consequenties/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Registratieplicht uitzendbureaus raakt ook accountants</title>
      <description><![CDATA[Registratieplicht uitzendbureaus raakt ook accountants]]></description>
      <pubDate>Wed, 05 Dec 2012 19:49:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2012/12/registratieplicht-uitzendbureaus-raakt-ook-accountants/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Rechten en plichten bij ziekte</title>
      <description><![CDATA[De hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’ geldt niet bij ziekte. De rechtsbescherming van de werknemer is echter niet onbeperkt: de arbeidsovereenkomst is geen verzekeringspolis. Wat zijn precies de rechten en plichten van partijen in geval van ziekte?]]></description>
      <pubDate>Thu, 01 Nov 2012 11:17:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/magazines/accountant-november-2012/rechten-en-plichten-bij-ziekte/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Verzwaring werkgeverslasten door Modernisering Ziektewet</title>
      <description><![CDATA[Verzwaring werkgeverslasten door Modernisering Ziektewet]]></description>
      <pubDate>Wed, 03 Oct 2012 19:52:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2012/10/verzwaring-werkgeverslasten-door-modernisering-ziektewet/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Nieuw ontslagrecht in wording: wat gaat er veranderen?</title>
      <description><![CDATA[Het ontslagrecht zal binnen afzienbare tijd (2014) een drastische verandering ondergaan. Bottom line is dat de ontslagbescherming zoals werknemers die vandaag de dag genieten, drastisch zal afnemen.]]></description>
      <pubDate>Wed, 03 Oct 2012 08:23:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2012/10/nieuw-ontslagrecht-in-wording-wat-gaat-er-veranderen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Nieuwe vakantiewetgeving: vakantie tijdens ziekte kost verlofdagen?</title>
      <description><![CDATA[Zieke werknemers bouwen sinds 1 januari 2012 over de volledige ziekteperiode vakantiedagen op. Daar staat tegenover dat er ook vakantiedagen kunnen worden afgeschreven tijdens ziekte. Maar in de praktijk leidt dat nu al tot discussie.]]></description>
      <pubDate>Tue, 04 Sep 2012 08:27:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2012/9/nieuwe-vakantiewetgeving-vakantie-tijdens-ziekte-kost-verlofdagen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Zwangere sollicitanten en werkneemsters</title>
      <description><![CDATA[De Commissie Gelijke Behandeling kopte begin deze maand over haar jaarcijfers van 2010: 'Discriminatie van vrouwen nog steeds actueel'.
]]></description>
      <pubDate>Thu, 26 Jul 2012 14:32:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2012/7/zwangere-sollicitanten-en-werkneemsters/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Vakantiekrachten: kinderarbeid of vakantiewerk?</title>
      <description><![CDATA[De Arbeidstijdenwet (Atw) gaat uit van een verbod op kinderarbeid maar geeft daarbij meteen een aantal uitzonderingen waarin kinderen wel mogen werken. De regels op een rijtje.
]]></description>
      <pubDate>Wed, 20 Jun 2012 14:41:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2012/6/vakantiekrachten-kinderarbeid-of-vakantiewerk/</link>
    </item>
    <item>
      <title>'Meer schadeclaims accountants wegens burnout verwacht'</title>
      <description><![CDATA[Meer accountants zullen zich melden voor een schadeclaim in verband met burnout. De sector is gevoelig voor arbeidsongeschiktheid vanwege de hoge werkdruk. Door de relatief hoge salarissen is de schade en dus de eventuele claim ook hoog in geval van een burnout. 
]]></description>
      <pubDate>Wed, 20 Jun 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2012/6/meer-schadeclaims-accountants-wegens-burnout-verwacht/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Opgebrande accountant krijgt 370.000 euro</title>
      <description><![CDATA[Elf jaar nadat een accountant een burnout verhaalde op zijn werkgever, is er 370.000 euro schadevergoeding uitgekeerd. Daarvoor is drie keer de gang naar de rechter gemaakt, alvorens beide partijen een schikking troffen. 
]]></description>
      <pubDate>Tue, 12 Jun 2012 00:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2012/6/opgebrande-accountant-krijgt-370.000-euro</link>
    </item>
    <item>
      <title>Meer rechten voor uitzendkrachten</title>
      <description><![CDATA[Ondernemers die gebruikmaken van uitzendkrachten, hebben sinds eind april 2012 te maken met veel nieuwe regels. De wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, de Waadi, is op een aantal punten gewijzigd.
]]></description>
      <pubDate>Tue, 29 May 2012 14:44:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2012/5/meer-rechten-voor-uitzendkrachten/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Wat gaat er allemaal veranderen?</title>
      <description><![CDATA[1 april 2012 is de datum waarop Nederlanders AOW krijgen gewijzigd. Dat heeft nogal wat gevolgen. Maar er komt nog meer aan.
]]></description>
      <pubDate>Thu, 03 May 2012 14:46:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2012/5/wat-gaat-er-allemaal-veranderen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Vakantiedagen zieke werknemers betaald door staat?</title>
      <description><![CDATA[Begin februari 2012 veroordeelde een Haagse kantonrechter de staat tot het uitbetalen van de vakantiedagen van een ex-werknemer van een Haags bedrijf. Die had, geheel volgens de Nederlandse wet, alleen vakantiedagen over de laatste zes maanden van zijn ziekteperiode opgebouwd.]]></description>
      <pubDate>Thu, 29 Mar 2012 14:50:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2012/3/vakantiedagen-zieke-werknemers-betaald-door-staat/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Privacy en recht van inzage</title>
      <description><![CDATA[Werkgevers en werknemers belanden relatief vaak in een conflict over privacy, geheimhouding en inzage van stukken en dossiers. In het afgelopen jaar troffen ze elkaar voor de rechter om een oordeel te vragen.]]></description>
      <pubDate>Mon, 13 Feb 2012 14:53:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2012/2/privacy-en-recht-van-inzage/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Shell moet verlofadministratie aanpassen</title>
      <description><![CDATA[Een parttime medewerker bij een Shell-vennootschap wil compensatie voor de erkende feestdagen die op zijn vaste vrije maandag vallen. Hij legt de zaak voor aan de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) omdat hij vindt dat zijn werkgever hem discrimineert op basis van zijn arbeidsduur.]]></description>
      <pubDate>Wed, 18 Jan 2012 14:56:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2012/1/shell-moet-verlofadministratie-aanpassen/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Hoogste ontslagvergoedingen 2011</title>
      <description><![CDATA[Wat gaven bedrijven in 2011 uit aan ontslagvergoedingen? In 2011 gaven bedrijven veel geld uit aan vergoedingen bij vrijwillig ontslag en ontslag via de kantonrechter. De topper: 1,2 miljoen euro.]]></description>
      <pubDate>Thu, 05 Jan 2012 14:58:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2012/1/hoogste-ontslagvergoedingen-2011/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Nieuwe vakantiewetgeving vraagt ingewikkelde verlofadministratie</title>
      <description><![CDATA[Vanaf 1 januari 2012 wordt de houdbaarheid van vakantiedagen aanzienlijk beperkt. En dat is fijn voor werkgevers. Die verwachten daardoor eind 2012 een lagere post aan reserveringen voor vakantiedagen op de balans te hebben. Maar de verlofregistratie wordt er niet eenvoudiger op. ]]></description>
      <pubDate>Thu, 15 Dec 2011 15:01:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2011/12/nieuwe-vakantiewetgeving-vraagt-ingewikkelde-verlofadministratie/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Misbruik proeftijd of praktische oplossing?</title>
      <description><![CDATA[Soms is het na een proeftijd nog niet duidelijk of de werknemer wel geschikt is voor de functie en het bedrijf. Dat kan allerlei oorzaken hebben: ziekte van de werknemer of weinig werk in het bedrijf. Maar de proeftijd verlengen mag echt niet.]]></description>
      <pubDate>Wed, 16 Nov 2011 15:02:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/vaktechniek/2011/11/misbruik-proeftijd-of-praktische-oplossing/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Beëindiging arbeidsovereenkomst: hoe zat het ook alweer?</title>
      <description><![CDATA[Mede als gevolg van de economische situatie zijn ontslagen aan de orde van de dag geweest. Ondanks het voorzichtige economisch herstel blijft het onderwerp actueel. Ook voor accountants.]]></description>
      <pubDate>Wed, 01 Jun 2011 16:37:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/magazines/accountant-juni-2011/beeindiging-arbeidsovereenkomst-hoe-zat-het-ook-alweer/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Perikelen rondom concurrentiebeding</title>
      <description><![CDATA[Een concurrentiebeding beperkt de vrijheid van de werknemer in zijn doen en laten na het einde van zijn dienstverband. Hiermee willen werkgevers voorkomen dat specialistische kennis en informatie wegvloeit naar concurrerende ondernemingen. Door nieuwe (onvoorziene) ontwikkelingen in de arbeidsverhouding kan het beding echter zijn rechtskracht verliezen. En ook verder is aandacht geboden.]]></description>
      <pubDate>Wed, 01 Jun 2011 15:45:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/magazines/accountant-juni-2011/perikelen-rondom-concurrentiebeding/</link>
    </item>
    <item>
      <title>De scherpe kantjes</title>
      <description><![CDATA[De zelfstandige zonder personeel (zzp'er) is sterk in opkomst. Ook binnen de accountancy. Het is voor de zzp'er en de opdrachtgever aanlokkelijk om een relatie te construeren die minder vergaande juridische consequenties heeft dan een arbeidsrelatie. Er zijn wel enkele scherpe kantjes om rekening mee te houden: een daarvan is het zwaard van de fiscus.]]></description>
      <pubDate>Sun, 01 May 2011 15:49:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/magazines/accountant-mei-2011/de-scherpe-kantjes/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Gerechtshof stelt accountantskantoor aansprakelijk voor burnout medewerker</title>
      <description><![CDATA[Werkgevers kunnen de risico's van een burnout niet zomaar afwentelen op een werknemer. Zij dienen een deugdelijk arbobeleid te hebben dat erop gericht is dit juist te voorkomen. Dat is de strekking van een uitspraak van het gerechtshof in Den Bosch in een zaak die FNV Bureau Beroepsziekten (BBZ) had aangespannen namens een werknemer van een accountantskantoor. De man raakte door stelselmatige overbelasting volledig arbeidsongeschikt. 
]]></description>
      <pubDate>Fri, 09 Oct 2009 00:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2009/10/gerechtshof-stelt-accountantskantoor-aansprakelijk-voor-burnout-medewerker/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Concurrentiebeding geldt ook na 'indirecte' goedkeuring</title>
      <description><![CDATA[ "Deze zijn door mij geaccordeerd", schrijft een assistent-accountant in 1997 op de brief waarmee zijn werkgever de nieuwe arbeidsvoorwaarden aanbiedt. Tussen die voorwaarden stond ook een concurrentiebeding. Bindend, zegt de Hoge Raad nu. ]]></description>
      <pubDate>Wed, 02 Apr 2008 00:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/nieuws/2008/4/concurrentiebeding-geldt-ook-na-indirecte-goedkeuring/</link>
    </item>
    <item>
      <title>Jaarcontract of vast contract?</title>
      <description><![CDATA[Onlangs van baan veranderd? Grote kans dat u nu een jaarcontract heeft. Kantoren bieden in plaats van een 'vast contract' namelijk steeds vaker een contract voor bepaalde tijd aan.]]></description>
      <pubDate>Thu, 01 Dec 2005 17:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/magazines/de-accountant-december-2005/jaarcontract-of-vast-contract/</link>
    </item>
    <item>
      <title>EHBO'er in arbeidsrecht</title>
      <description><![CDATA[Accountants hoeven geen arbeidsrechtspecialisten te worden. Maar enige minimumbagage is noodzakelijk. Al is het maar om vervelende gesprekken met de verzekeraar te voorkomen.]]></description>
      <pubDate>Mon, 01 Mar 2004 05:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://www.accountant.nl/magazines/de-accountant-maart-2004/ehboer-in-arbeidsrecht/</link>
    </item>
  </channel>
</rss>