Pensioenbelegger PGGM pleit voor flexibele pensioenpremie
Een variabele premie levert een beter pensioen op. Dat stellen deskundigen van pensioenbelegger PGGM op basis van een onderzoek. De deskundigen denken daarbij dat werknemers en gepensioneerden van een deels flexibele premie het meest profiteren.
Begin deze zomer presenteerden het kabinet, vakbonden en werkgevers na tien jaar onderhandelen de nieuwe pensioenplannen. Een vaste premie zoals die nu is afgesproken in die plannen is volgens de deskundigen niet optimaal. De premie van werknemers blijft in principe stabiel en mee- en tegenvallers op de beurs worden volledig verrekend met hun pensioen.
De kenners stellen voor om die mee- en tegenvallers ook op te vangen via variabele premies. Dan betalen werknemers na elk verlies meer premie, en na elke winst minder. Zo kunnen klappen breder worden opgevangen. Uit het onderzoek blijkt daarbij dat een variabele premie een welvaartswinst van 5,7 procent kan opleveren ten opzichte van een vaste premie.
Bandbreedte
Een nadeel van een volledig vrije, variabele premie is dat die enorm kan stijgen en dalen. Premies kunnen zeer hoog worden, tot 50 procent van het inkomen, of juist zeer laag en zelfs negatief. Daarom stellen de pensioenkenners voor dat de premie deels flexibel moet worden, binnen een bepaalde bandbreedte. Een bescheiden breedte van 10 procentpunt kan alsnog een welvaartswinst van 2 procent opleveren en ongewenste premies voorkomen, schrijven ze in een rapport.
Vorige week zeiden economen Coen Teulings, Arnoud Boot en Paul de Beer al dat de plannen uit het pensioenakkoord tussen kabinet, werkgevers en vakbonden om dezelfde reden aangepast moeten worden.
Bron: ANP
Gerelateerd
'Helft werkenden denkt pensioenleeftijd niet gezond te halen'
De helft van de werkenden denkt niet tot hun pensioen te kunnen doorwerken vanwege de arbeidsomstandigheden. Dat komt onder meer door de werkdruk, de lichamelijke...
CBS: Veel meer werknemers met pensioen, behalve in financiële dienstverlening
Er zijn vorig jaar veel meer Nederlanders met pensioen gegaan dan de jaren ervoor, behalve in de financiële dienstverlening.
Witte sneeuw, zwarte sneeuw
Ten tijde van het schrijven van deze column lag er buiten nog een mooi pak sneeuw. Niet iedereen was daar blij mee. Als oud-rallyrijder vind ik het fantastisch....
Wat merken accountants van het pensioenakkoord?
Voor veel werknemers is pensioen een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde, ook voor accountants. Hoe is pensioen voor hen nu geregeld en wat is de impact van...
FD: 'Zzp-pensioen bij fondsen zit vast op ontbrekende wetgeving'
Experimenten van pensioenfondsen met een pensioenregeling voor zzp'ers komen niet van de grond. Dat komt omdat de benodigde wetswijzigingen niet willen vlotten.