RJ-Uiting 2021-6: Impact Covid-19 en sectorspecifieke compensatieregelingen op de jaarverslaggeving 2020 van zorginstellingen
De Raad voor de Jaarverslaggeving heeft RJ-Uiting 2021-6: 'Impact Covid-19 en sectorspecifieke compensatieregelingen op de jaarverslaggeving 2020 van zorginstellingen' gepubliceerd.
Landelijk is veel belang bij, en aandacht voor, de continuïteit van de bedrijfsvoering van zorginstellingen om de capaciteit rondom de Covid-19 zorg te kunnen garanderen. Dit heeft geleid tot verschillende compensatieregelingen voor deze sector.
De RJ heeft uit de praktijk meerdere vragen ontvangen over de verwerking, presentatie en toelichting van deze regelingen in de jaarrekening 2020 van zorginstellingen. Om de praktijk te ondersteunen en met het oog op consistente verwerking, presentatie en toelichting in de jaarrekening 2020 heeft de RJ deze RJ-Uiting opgesteld. De RJ benadrukt dat er geen wijzigingen in hoofdstuk 655 Zorginstellingen worden aangebracht.
De RJ nodigt uit tot het inzenden van reacties en commentaren op de RJ-Uitingen. Stuur een e-mail naar: secretariaat@rjnet.nl.
Bron: RJ
Gerelateerd
Forensisch accountants vinden geen misstanden in mondkapjesdeal Van Lienden
Forensisch accountants van Grant Thornton hebben geen aanwijzingen gevonden voor integriteitsschendingen, bij de omstreden deal tussen het Landelijk Consortium Hulpmiddelen...
Buiten Nederland veel meer faillissementen na corona
Het aantal faillissementen ligt sinds corona in Nederland veel lager dan in andere landen in Europa. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) kan deze...
Hoekstra verwacht extra gunstige economische cijfers deze maand
Demissionair minister Wopke Hoekstra (Financiën) denkt dat de Nederlandse economische cijfers van juni "aanmerkelijk beter" zullen zijn dan verwacht. Hij bespeurt...
Garantieregeling Evenementen van start
De Garantieregeling voor evenementen ('Tijdelijke regeling Subsidie evenementen Covid-19') is goedgekeurd door de Europese Commissie en gaat vanaf 18 juni van start.
Bedrijven maken plannen voor gedeeltelijke terugkeer naar kantoor
Veel grote bedrijven zijn bezig met voorbereidingen zodat hun werknemers ook na de coronapandemie deels thuis en deels op kantoor kunnen (blijven) werken.