'Aandacht bedrijven voor welzijn medewerker toegenomen na corona'
De aandacht van bedrijven voor het welzijn van hun medewerkers is toegenomen sinds de uitbraak van het coronavirus. Ondernemingen die alleen in Nederland gevestigd zijn, dus zonder buitenlandse vestigingen, vallen relatief vaker in de attente groep bedrijven.
Dat concluderen de universiteiten van Maastricht en Utrecht op basis van onderzoek onder ruim 3400 ondernemingen met meer dan 100 werknemers. Opdrachtgever van het onderzoek is MVO Nederland, een ondernemersclub die onder meer streeft naar klimaatneutraal zakendoen.
Bedrijven die voor de crisis al toegewijd waren aan het welzijn van hun medewerkers, zijn dat ook tijdens de coronacrisis en soms in hogere mate. Dat uitte zich voor de pandemie onder meer in de investeringen die bedrijven doen in opleiding, training, medezeggenschap en veiligheid. Sinds de uitbraak van het coronavirus werken meer mensen vaker thuis. Attente bedrijven sturen hun medewerkers daarom regelmatig een presentje en borrelpakketten. Ook geven ze hun personeel op verschillende manieren aandacht zoals via mailtjes en telefoontjes.
Ondernemingen in de sectoren die zwaarder zijn getroffen door de coronacrisis lijken relatief wat minder aandacht te hebben voor het welzijn van hun medewerkers tijdens de pandemie. De onderzoekers noemen onder meer de horeca en de cultuursector. Bouwbedrijven en zakelijk of financieel dienstverleners hebben relatief meer aandacht voor het welzijn van werknemers.
Bron: ANP
Gerelateerd
Nederland is Europees kampioen thuiswerken
Ruim vijf miljoen mensen hebben vorig jaar soms of meestal thuisgewerkt, wat neerkomt op 52 procent van alle werkenden in Nederland. In geen enkel ander land binnen...
Ministerie VWS blijft betalen voor niet leveren info over corona
Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) blijft maandelijks duizenden euro's aan dwangsommen betalen voor het niet op tijd leveren van informatie...
EU-Hof vindt miljarden aan coronastaatssteun voor KLM onwettig
Het Europees Hof van Justitie heeft de eerdere goedkeuring voor 3,4 miljard euro staatssteun die KLM kreeg tijdens de coronacrisis, nietig verklaard. De zaak was...
Britse EY controleert kantoorbezoek van medewerkers
De Britse EY-organisatie controleert voortaan of medewerkers zich houden aan gemaakte afspraken met betrekking tot regelmatig kantoorbezoek. De organisatie wil de...
Thuiswerken helpt niet bij vinden van nieuwe baan
Sollicitanten die aangeven dat ze graag (deels) thuis willen werken, worden minder vaak uitgenodigd voor een gesprek over een nieuwe baan.