Ziekteverzuim lager dan begin 2022, maar relatief hoog
Werkgevers hebben in de eerste drie maanden van het jaar minder vaak te maken gehad met uitval van zieke werknemers dan een jaar eerder. Toch bleef het ziekteverzuim hoger dan het gemiddelde van de afgelopen jaren.
Dat berekende het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het ziekteverzuim kwam in het eerste kwartaal van dit jaar uit op 5,7 procent, wat betekent dat per duizend werkdagen 57 verloren gingen door ziekte van personeel. In dezelfde periode vorig jaar kwam het verzuim nog uit op 6,3 procent.
De zorg was met een verzuimcijfer van 8,1 procent opnieuw de sector waar werknemers zich het vaakst ziek meldden. Bij financieel dienstverleners was het verzuim het laagst. Het ziekteverzuim was in alle bedrijfstakken lager dan een jaar eerder.
27 miljard schade
Onlangs berekende Nationale-Nederlanden dat ziekteverzuim de Nederlandse economie vorig jaar ruim 27 miljard euro heeft gekost, waarmee de schade met 9 miljard euro steeg ten opzichte van 2021.
Volgens de verzekeraar speelt vooral een toename van psychische klachten op het werk of privé een grote rol. Mentale problemen zoals overspannenheid of burn-outs zorgen namelijk voor veel langere uitval van personeel dan een griepje of verkoudheid.
Bron: ANP
Gerelateerd
CBS: meer investeringen, werkloosheid stabiel
Bedrijven hebben in juli 3,3 procent meer geïnvesteerd in vergelijking met dezelfde maand een jaar eerder. De werkloosheid blijft ongewijzigd op 3,6 procent.
Ministerie van SZW start campagne over doorwerken na AOW
Veertig procent van de AOW-gerechtigden wil liever nog niet stoppen met werken. Om werkgevers aan te sporen het gesprek over doorwerken na de AOW aan te gaan, start...
Randstad: 'ideale moment' voor baan met meer toekomstperspectief
De combinatie van lage werkloosheid, de huidige recessie en economische uitdagingen biedt het "ideale moment" om over te stappen naar een baan met meer toekomstperspectief.
Personeelstekort belemmert veel ondernemers bij runnen bedrijf
Ruim driekwart van de ondernemers had in juli te maken met een tekort aan personeel.
Werkgevers plaatsen minder vacatures, maar arbeidsmarkt blijft krap
Werkgevers zijn de laatste tijd iets minder hard op zoek naar nieuwe medewerkers. Ondernemers hebben in april, mei en juni minder vacatures geplaatst dan voorgaande...