Jan Bouwens: 'Beperking salaris topmanagers zinloos'
Het salaris dat Nederlandse topmanagers verdienen is goed te verklaren uit vraag naar en aanbod van managers die complexe bedrijven kunnen besturen. Kortingen op die salarissen hebben een averechts effect op de bedrijvigheid in Nederland. Dat schrijft hoogleraar accounting Jan Bouwens in de Volkskrant van 13 september.
Bouwens reageert daarmee op een recent pleidooi van minister Dijsselbloem om ook in de private sector inkomens te matigen en bonussen te beperken tot twintig procent van het basissalaris.
Volgens Bouwens gaat de minister daarmee “voorbij aan het feit dat de markt voor goede managers anders in elkaar steekt dan de markt die zich laat regelen volgens een cao”.
De afgelopen dertig jaar is de waarde van bedrijven verzesvoudigd. Salarissen hebben daarmee gelijke tred gehouden, blijkt uit onderzoek van de Volkskrant. Internationaal onderzoek van Gabaix en Landier toont vergelijkbare cijfers. Die onderzoekers vinden een “bijna perfecte relatie tussen de waarde van de bedrijven en het inkomen van de hoogste bestuurders”, aldus Bouwens.
Complexer
Naarmate de omvang van een bedrijf toeneemt wordt de besturing ervan meer dan evenredig moeilijker. Als steeds meer complexe bedrijven bestuurders zoeken neemt de prijs van managers met geschikte kwaliteiten toe.
“Als een Nederlands bedrijf zo’n manager uit het buitenland moet halen zal deze niet komen vanwege het te lage salaris dat kan worden geboden. Het gevolg is dat grote bedrijven de concurrentie zullen verliezen bij afwezigheid van goede managers. Zelfs als we een Europese regeling hierin zouden treffen, zouden we het afleggen tegen de rest van de wereld”, stelt Bouwens. “Zolang we grotere complexere organisaties blijven bouwen en de pool van geschikte managers niet evenredig groeit zal het inkomen blijven toenemen, of we dat nou leuk vinden of niet.”
Gerelateerd
Amerikaanse rechter zet streep door megabeloning Elon Musk
Een Amerikaanse rechter heeft een beloningspakket ter waarde van 55 miljard dollar voor Tesla-topman Elon Musk verworpen. Daardoor is de hoogte van het fortuin van...
Topman JPMorgan-topman verdiende ruim 33 miljoen euro in 2023
De topman van de Amerikaanse zakenbank JPMorgan heeft zijn beloning in het recordjaar van de bank zien stijgen tot omgerekend ruim 33 miljoen euro. Het standaardsalaris...
Topbestuurders hebben minimumjaarloon alweer binnen
Zestien invloedrijke topbestuurders van Nederland hebben na de eerste week van januari gemiddeld alweer het jaarsalaris van een werknemer met het minimumloon verdiend.
Beloning Britse bazen gestegen naar gemiddeld 3,9 miljoen pond
De lonen van de ceo's van de grootste bedrijven in Groot-Brittannië gingen vorig jaar met 16 procent omhoog. Daardoor was hun gemiddelde inkomen 118 keer hoger dan...
Oxfam: topbestuurders verdienden meer in 2022, werknemers minder
De best betaalde topbestuurders in India, het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten en Zuid-Afrika kregen in 2022 een loonsverhoging van 9 procent, terwijl de...