Werkgevers op zoek naar 49.000 mensen om vervoer te vergroenen
Het vervoer van mensen en spullen moet klimaatvriendelijker en daar hebben werkgevers zo'n 49.000 extra arbeidskrachten voor nodig. Daarmee is het aantal vacatures voor de verduurzaming van mobiliteit ruim twee keer zo hoog als in 2016. Acht jaar geleden ging het nog om ongeveer 18.000 vacatures.
Aldus uitkeringsinstantie UWV en de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven.
Om het vervoer te verduurzamen zijn meer elektrische auto's en bussen nodig, met de nodige laadinfrastructuur. Maar daarnaast gaat het bijvoorbeeld ook om het bedenken van efficiëntere logistieke ketens, de ontwikkeling van biobrandstoffen en het stimuleren van deelauto's.
Technische beroepen
Het gaat vaak om technische beroepen, zoals automonteurs, installateurs en ICT'ers. Ook beleidsadviseurs voor ruimtelijke ordening en transportplanners staan hoog in de lijst van meest gezochte vakkrachten voor de verduurzaming van de mobiliteit. Omdat de arbeidsmarkt krap is en mensen met deze vaardigheden ook in andere sectoren gewild zijn, waarschuwt het UWV dat werkgevers creatief moeten zijn bij hun zoektocht naar personeel.
Een mogelijkheid is om werkzoekenden uit andere vakgebieden om te scholen. Ook is het opleiden van eigen personeel een optie om openstaande vacatures te vervullen, oppert het UWV. Werkzoekenden zouden zich ook breed moeten oriënteren en een overstap naar een ander vakgebied overwegen, stelt de uitkeringsinstantie.
Bron: ANP
Gerelateerd
EU waarschuwt voor druk op banen en begrotingen
De Europese Commissie wil dat EU-landen hun economieën weerbaarder maken tegen geopolitieke schokken, hogere energiekosten en toenemende concurrentie uit de Verenigde...
Ziekteverzuim bovengemiddeld, vooral in gezondheidszorg
Het ziekteverzuim onder werknemers kwam in het eerste kwartaal van dit jaar uit op 5,8 procent. Dat is evenveel als een jaar eerder, maar hoger dan het langjarig...
Veel bedrijven hebben personeelstekort, automatiseren vaker
Bijna twee op de drie bedrijven in Nederland hebben last van personeelstekort. Dat is ongeveer hetzelfde aandeel als vorig jaar, maar ondernemers gaan daar nu anders...
UWV: werkgever laat kans liggen door niet elders in EU te werven
Werkgevers in Nederland laten een hoop kansen op personeel liggen door niet buiten de landsgrenzen te werven. Daarop wijst uitkeringsorganisatie UWV na een nieuwe...
Werkgevers kampen met planningsproblemen door personeelstekort
Personeelstekorten blijven in Nederland problemen geven voor werkgevers. Bijna driekwart van de werkgevers krijgt hun planning niet rond.