Lonen in nieuwe cao's stegen vorig jaar gemiddeld 5,3 procent
Lonen in nieuwe cao-afspraken zijn vorig jaar gemiddeld 5,3 procent gestegen., De toename is minder sterk dan in 2023, maar de loonstijging is toch hoger dan "wat gezond is voor Nederland".
Aldus de belangrijke adviseur voor arbeidsvoorwaarden, werkgeversorganisatie AWVN. De loonstijging komt naar verwachting ook boven de inflatie van 2024 uit. In een eerste raming gaat het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ervan uit dat het dagelijks leven vorig jaar 3,3 procent duurder is geworden.
Concurrentiepositie
AWVN-directeur Raymond Puts vreest dat hogere loonkosten voor werkgevers de prijzen verder opdrijven. Ook is het volgens hem slecht voor de concurrentiepositie van Nederlandse bedrijven als de lonen te hard stijgen. Tegelijkertijd blijft de arbeidsmarkt krap waardoor werknemers en vakbonden een sterke positie hebben bij loononderhandelingen, erkent hij. "Maar de achterliggende vraag gaat over de kracht van de economie op lange termijn. Voor het derde jaar op rij is het besteedbaar inkomen al gestegen. Ik zou dit graag ook van de vakbond horen. We moeten namelijk ook oog houden voor de betaalbaarheid en het investeringsklimaat", zegt Puts.
De grootste vakbond van Nederland, FNV, wees er de afgelopen jaren juist vaak op dat de winsten bij veel bedrijven harder zijn gestegen dan de lonen. Ook slinkt volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek het deel dat werkenden opstrijken van alle verdiensten van bedrijven al jarenlang. Dat wijst er volgens FNV ook op dat de lonen best wat mogen stijgen.
Bron: ANP
Gerelateerd
Loonkloof tussen mannen en vrouwen nog altijd ruim 10 procent
Maandag 24 november is dit jaar uitgeroepen tot 'Equal Pay Day'. Volgens vakbond FNV verdienen vrouwen in Nederland gemiddeld nog altijd 10,5 procent minder dan...
Zes op de tien werknemers verwacht grootste salarisgroei bij huidige werkgever
Bijna 70 procent van de Nederlandse werknemers die recent van baan wisselde kreeg daarbij een salarisverhoging. Zes op de tien denkt dat hun grootste salarisgroei...
Werkgevers nog niet klaar voor nieuwe richtlijn loontransparantie
Werkgevers zijn onvoldoende voorbereid op de nieuwe Europese Richtlijn Loontransparantie. Maar één op de vijf organisaties zegt klaar te zijn voor de rapportageverplichting....
Jan Modaal verdient volgend jaar netto ruim 38 euro meer
Nederlanders met een modaal inkomen (€3.875 per maand) kunnen in 2026 op een loonstijging rekenen. Zij krijgen per 1 januari netto maandelijks € 38,50 extra op hun...
Loonkloof tussen mannen en vrouwen neemt verder af
Het verschil in het gemiddelde uurloon tussen mannen en vrouwen is sinds 2010 steeds kleiner geworden. Waar vrouwen in 2010 nog 19 procent per uur minder verdienden...