Gebruiken senior accountants vaker AI dan hun jonge collega's?
De adoptie van kunstmatige intelligentie (AI) zorgt volgens Brits onderzoek van softwarehuis Silverfin voor verrassende uitkomsten. Senior accountants bij grotere kantoren gebruiken AI-technologie vaker dan hun jongere collega's.
Volgens het All Accounted For-rapport van Silverfin wordt AI in de praktijk steeds meer omarmd door vooral oudere accountants. Zo gebruikt slechts 16 procent van de junior assistenten (18 tot 24 jaar) AI voor klantinzichten en rapportages, waar dat onder 55-plussers 50 procent is.
Dat kan er natuurlijk alles mee te maken hebben dat zulke jonge assistenten nog niet toe zijn aan klantinzichten en rapportages, maar de cijfers roepen wel vragen op over de rol van AI in de accountancypraktijk, schrijft het Britse AccountingWeb.
Uit het onderzoek, waaraan 350 respondenten deelnamen, bleek dat de trend ook geldt voor compliancetaken. Van de jongere accountants gebruikt 39 procent daar AI, tegen 71 procent van de oudere collega's.
Schril contrast
De cijfers van Silverfin staan in schril contrast met uitkomsten uit breder onderzoek van Deloitte in het Verenigd Koninkrijk. Daaruit bleek dat 62 procent van de 16- tot 34-jarigen actief gebruik maakt van AI, vergeleken met slechts 14 procent van de 55- tot 75-jarigen. Dat onderzoek beperkt zich echter niet tot het accountantsberoep.
In een recente podcast stelde Silverfin-ceo Lisa Miles-Heal dat sommige kantoren het gebruik van AI hebben beperkt tot alleen senior medewerkers. Die begrijpen de compliance- en risicoaspecten en kunnen ervoor zorgen dat AI veilig wordt gebruikt. Voor junior-accountants is wellicht niet altijd duidelijk hoe inzet van AI daadwerkelijk kan helpen, aldus de ceo van het softwarehuis.
Vraagstelling
Ian Pay, hoofd data-analyse en technologie bij het Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW), denkt dat de uitkomsten van het onderzoek sterk afhangen van hoe vragen zijn geformuleerd. "Zijn junior accountants degenen die rapporten en inzichten leveren, of zijn ze te druk bezig met het afleggen van examens en het voorbereidende werk, waar AI hen waarschijnlijk bij zou kunnen helpen?"
Onderzoek van het ICAEW geeft aan dat de meeste kantoren nog geen duidelijk beleid hanteren voor het gebruik van AI, aldus Pay. "Dus als juniors de opdracht krijgen om 'inzichten te verzamelen' of 'een rapport op te stellen', hebben ze wellicht het idee dat gebruik van AI op de een of andere manier valsspelen is. Of voelen ze de behoefte om hun eigen kunnen te bewijzen?"
Een andere verklaring voor de uitkomsten zou kunnen zijn dat jongere accountants zich meer bewust zijn van de beperkingen van de huidige AI-toolset, meent AccountingWeb.
Gerelateerd
Vacature: Human in the Loop
In tijden van AI mag de menselijke rol niet worden teruggebracht tot formele exercitie zonder inhoudelijke controles. Ook accountants moeten het belang van de rol...
Bedrijven zoeken minder naar mensen met alleen basiskennis van AI
De vraag naar basisvaardigheden op het gebied van AI is dit jaar met 25 procent gedaald. Bedrijven zoeken minder naar mensen die alleen AI kunnen gebruiken en vaker...
Interne AI-fraude vraagt om herbezinning van de controleaanpak
AI biedt nieuwe mogelijkheden om de jaarrekeningcontrole efficiënter en effectiever uit te voeren. Organisaties kunnen AI inzetten om afwijkingen eerder te signaleren...
Big four zetten in AI-tijdperk sterker in op menselijke vaardigheden
De opkomst van AI verandert zowel het werk van accountants en consultants, als de competenties die kantoren van medewerkers verwachten. EY, KPMG, PwC en Deloitte...
De assistent-accountant rekent nog steeds, maar stopt minder vaak bij de uitkomst
Waar zit de toegevoegde waarde van de mkb-accountant als financieel adviseur, nu informatie en analyses met hulp van AI sneller en goedkoper kunnen worden geproduceerd?...