Medewerkers KPMG in Australië bestraft voor gebruik van AI bij interne toetsingen
De Australische KPMG-organisatie heeft bijna dertig gevallen van mogelijke fraude bij interne toetsingen geconstateerd. Het gaat om situaties waarbij medewerkers ongeoorloofd gebruik maakten van generatieve AI.
De incidenten kwamen aan het licht omdat KPMG, na alle eerdere ophef rondom examenfraude, de teugels bij interne toetsingen heeft aangehaald. Het kantoor let tegenwoordig ook op AI-gerelateerd wangedrag bij de meer dan twintigduizend interne tests per jaar, melden Australische media. KPMG heeft in Australië zo’n tienduizend medewerkers.
De gemelde gevallen worden onderzocht sinds medio 2025 en betreffen vooral medewerkers op of onder managementniveau, maar het gaat in één geval ook om een senior partner, die een boete van duizenden dollars krijgt. Opvallend is dat het hierbij ging om een interne training over het gebruik van AI.
Monitoring
Het wangedrag bestond in de praktijk uit het uploaden van trainingsmateriaal naar een AI-tool, om een ​​openboekvraag op een examen te beantwoorden. Dat was expliciet verboden voor de toetsingen.
KPMG heeft als reactie op de incidenten nieuwe monitoringsystemen geïntroduceerd, om te kunnen controleren of medewerkers tijdens examens in strijd met het beleid gebruikmaken van generatieve AI. Ook is een organisatiebrede training gegeven, waarin de grenzen van AI-gebruik zijn toegelicht.
Boete
Het wangedrag van de partner, actief in de auditpraktijk, heeft geleid tot een intern onderzoek, een boete gekoppeld aan de partnervergoeding en een melding bij de Australische beroepsorganisatie voor accountants.
Andere betrokken medewerkers krijgen maatregelen opgelegd in lijn met de interne regels van KPMG. Het kantoor down under heeft ook de lokale toezichthouder geïnformeerd over de kwestie.
Gerelateerd
AFM noemt Uitvoeringswet AI-verordening 'uitvoerbaar', maar voor effectief toezicht is aanpassing nodig
De Uitvoeringswet AI-verordening is in de basis uitvoerbaar, maar vraagt op onderdelen om aanpassingen voor effectief toezicht. Dat stelt de Autoriteit Financiële...
KPMG trekt adviesrapport over AI-agents terug wegens misleidende informatie
Een internationaal rapport van KPMG, over de inzet van AI-agents door bedrijven, is teruggetrokken omdat verschillende citaten onjuist of misleidend blijken te zijn....
Ook Baker Tilly komt met eigen platform voor inzet van AI
Baker Tilly introduceert een eigen AI-platform, waarop een groeiend aantal 'AI-agenten' kan draaien. De big four-kantoren kwamen eerder ook al met eigen AI-platforms.
Inzet AI leidt niet automatisch tot productiviteitswinst
De inzet van kunstmatige intelligentie leidt niet vanzelf tot meer productiviteit op de werkvloer. Dat stelt TNO na onderzoek. Organisaties staan volgens het onderzoeksbureau...
AI verovert de auditpraktijk
Kunstmatige intelligentie (AI) is in korte tijd in de auditpraktijk uitgegroeid tot structureel hulpmiddel. Accountantskantoren rollen AI‑platforms op wereldwijde...