Werknemers lopen voor op werkgevers bij AI-gebruik
Werknemers maken al veel gebruik van generatieve AI, terwijl werkgevers dit gebruik in mindere mate actief stimuleren of faciliteren. In sectoren met relatief veel AI-gebruik moedigen werkgevers AI-toepassingen wel iets actiever aan.
Twee onderzoekers van De Nederlandsche Bank (DNB) stellen op economenplatform ESB dat het aandeel werknemers dat gebruikmaakt van generatieve AI-toepassingen, zoals ChatGPT of Copilot, in alle sectoren hoger ligt dan het aandeel werknemers dat aangeeft dat de werkgever AI-gebruik actief aanmoedigt of faciliteert via trainingen.
Het verschil bedraagt ruim vijftien procentpunt in de meeste sectoren en loopt op tot bijna dertig procentpunt in het onderwijs en bij de overheid.
Uit een AI-enquête van DNB onder werkenden van oktober 2025 blijkt dat slechts 25 procent van de werknemers actieve werkgeverssteun ervaart. Andere werknemers geven vooral aan dat ze wel (sommige) AI-tools mogen gebruiken, maar niet aangemoedigd worden, of dat er geen duidelijk beleid is bij de werkgever.
Betaalde licenties
Drie op de tien werknemers die AI toepassen, geven aan een betaalde licentie te gebruiken. Daarbij gaat het vooral om werknemers die actieve steun van de werkgever ervaren.
AI lijkt vooral te worden toegepast in sectoren waarin generatieve AI goed aansluit bij de aard van de werkzaamheden. In de zakelijke dienstverlening, de financiële sector en het onderwijs ligt zowel het AI-gebruik als de ervaren actieve ondersteuning relatief hoog, terwijl handel, horeca, vervoer en de zorg achterblijven, zo stellen de auteurs op ESB.
Faciliteren
Dat actieve steun van werkgevers in geen enkele sector gelijke tred houdt met het feitelijke AI-gebruik door werknemers, betekent niet dat bedrijven afwezig zijn bij de adoptie van AI. Werkgevers kunnen de toepassing ook faciliteren door AI op bedrijfsapparatuur toe te staan, zonder het actief aan te moedigen.
De resultaten suggereren vooral dat de verspreiding van AI nog sneller verloopt op individueel niveau, dan via bedrijfsbrede ondersteuning van AI-gebruik via trainingen en begeleiding.
Bron: ESB
Gerelateerd
AI-platform moet helpen bij verificatie van informatie
Het Gentse AI-softwarebedrijf Ravical heeft het eigen AI-platform voor accountants- en advieskantoren verder ontwikkeld. Door AI gegenereerde fiscale en compliance-antwoorden...
AI zet traditioneel verdienmodel accountants onder druk
De Nederlandse accountancysector groeit ook in 2026, maar de basis onder het traditionele verdienmodel verandert snel door de opmars van AI. De tarieven voor accountantsdiensten...
AI vertraagt wervingsproces bij Nederlandse werkgevers
AI-gegenereerde sollicitaties maken de selectie van kandidaten voor vacatures complexer. Zeven op de tien werkgevers geven aan dat de noodzaak om AI-gegenereerde...
Microsoft beperkt CO2-compensatie om meer geld in AI te steken
Microsoft beknibbelt flink op investeringen in CO2-compensatie, omdat het techbedrijf meer geld pompt in kunstmatige intelligentie.
Bij kwart organisaties bereiken AI-fouten ook externe partijen of de bestuurskamer
Eén op de vier Nederlandse professionals stelt dat interne audits AI-fouten hebben ontdekt die ook externe partijen of de raad van bestuur bereikten. Tegelijk zijn...
