'Geef belegger meer grip op beloningsbeleid'
Beleggers moeten meer grip krijgen op het beloningsbeleid van beursgenoteerde bedrijven. Bij een voorstel voor een salariswijziging op aandeelhoudersvergaderingen, zou daarom een veel grotere meerderheid aan voorstemmen nodig zijn dan nu. Dat schrijft beleggersvereniging Eumedion in een advies aan het ministerie van Financiën.
Nu is een gewone meerderheid van de stemmen genoeg om het beloningenpakket aan te passen. Een stemmeerderheid van 75 procent of hoger zou beleggers veel meer zeggenschap geven over het salaris voor de top, aldus Eumedion.
Eumedion schreef het advies als reactie op een openbare consultatie van het ministerie van Financiën. Het kabinet zoekt naar manieren om beloningsregels voor het bedrijfsleven aan te scherpen, nadat eerder dit jaar veel ophef was ontstaan over een salarisvoorstel voor ING-topman Ralph Hamers.
Recent zei de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) dat het banken wil verplichten om tijdens aandeelhoudersvergaderingen uit te leggen hoe opvattingen van beleggers, klanten en medewerkers en de publieke opinie zijn meegewogen bij beloningsvoorstellen voor de raad van bestuur. De belangenvereniging wil die regel opnemen in zijn eigen gedragscode voor banken.
Daarnaast moeten banken wat de NVB betreft duidelijk maken met welke andere bestuurders een topman of -vrouw is vergeleken bij de bepaling van diens salaris. Banken mogen wel zelf blijven bepalen welk referentiekader ze gebruiken.
Bron: ANP
Gerelateerd

Tesla-topman Musk krijgt megabeloning van 29 miljard
De Amerikaanse elektrische autobouwer Tesla kent topman Elon Musk een aandelenpakket toe ter waarde van 29 miljard dollar. De megabeloning moet voorkomen dat hij...

DNB legt ABN AMRO miljoenenboete op voor overtreden bonusverbod
De Nederlandsche Bank (DNB) heeft ABN AMRO een boete opgelegd van vijftien miljoen euro, wegens overtredingen van het bonusverbod. De bank heeft tussen 2016 en 2024...

Minister Heinen kijkt naar bonusregels voor specialisten bij banken
Minister Eelco Heinen (Financiën) kijkt of de bonusregels in de financiële sector wellicht versoepeld kunnen worden voor specialistisch personeel dat anders moeilijk...

Steeds meer bedrijven koppelen duurzaamheidsthema's aan bestuurdersbeloning
Een groeiend aantal bedrijven koppelt duurzaamheidsdoelstellingen aan de beloning van leidinggevenden. Daarbij wordt ook steeds meer gekeken naar de lange termijn,...

Kamer wacht evaluatie niet af, wil bonusregels banken zo houden
De Tweede Kamer wil geen versoepeling van de huidige bonusregels voor de financiële sector. Een meerderheid heeft ingestemd met een oproep daartoe van SP-leider...