Poll: bespreken van fouten en incidenten
"Ik zie in mijn organisatie dat fouten, tekortkomingen en incidenten worden besproken met het doel er van te leren."
Deze stelling staat - in iets andere vorm - ook in de cultuurmeter: het meetinstrument dat de NBA heeft laten ontwikkelen en dat de meting van de mindset en drivers bij accountantsorganisaties mogelijk maakt.
Deze poll is gesloten.
Uitslag poll
"Ik zie in mijn organisatie dat fouten, tekortkomingen en incidenten worden besproken met het doel er van te leren."
| Ja | 103 |
| Nee | 57 |
| Weet niet | 38 |
In het kader van het rapport 'In het publiek belang' werken kantoren en de NBA aan het verbeteren van lerend vermogen van accountants: het ontwikkelen van kennis door te leren van fouten, tekortkomingen en incidenten.
Gerelateerd
Accountancy staat voor ‘fundamentele identiteitsverandering’
Het accountantsvak verschuift van administratieve verwerking naar een bredere advies- en regierol, onder druk van technologie, personeelstekorten en toenemende regelgeving....
De accountant en de toekomstbestendigheid van het bedrijf
Jan Bouwens reageert op een recente opiniebijdrage van Pieter de Kok in het FD, waarin wordt gesteld dat de controleverklaring niet meer aansluit bij het tempo van...
Pieter de Kok: 'controleverklaring loopt structureel achter risico's aan'
De jaarlijkse controleverklaring van de accountant past niet meer bij het tempo waarin organisaties functioneren. Dat betoogt Coney Minds-oprichter, columnist en...
Een slagvaardige NBA, voor vertrouwen in het maatschappelijk verkeer
Aan het begin van mijn voorzitterschap van de NBA heeft het (toenmalige) bestuur een proces Strategische update doorlopen. Dat leidde tot vijf strategische keuzes.
FD: Vertrekkend NBA-voorzitter Douma ziet heil in één accountantstitel
Kris Douma was vier jaar lang als eerste niet-accountant voorzitter van de NBA. Hij geeft nu het stokje door. In een afscheidsinterview met het FD zegt hij in de...