Duurzaamheid bepaalt topbeloning bij DSM
Chemiebedrijf DSM gaat de beloning van het topmanagement sterker afhankelijk maken van het behalen van duurzaamheidsdoelstellingen. Ook betrokkenheid van medewerkers weegt sterker mee in de beloning.
Volgens Fokko Wientjes, directeur Duurzaamheid van DSM, voert het bedrijf hiermee bestaand beleid nog verder door. "Deze houding geldt op dit moment eigenlijk al voor de hele onderneming en wordt straks via de beloning van de top nog meer gestimuleerd", zo vertelt hij in de Telegraaf.
"Uiteindelijk word ik door mijn kinderen afgerekend op de pogingen die ik heb ondernomen om hun wereld beter te maken, en niet alleen op hoeveel winst ik heb gemaakt met DSM."
Vorige week eindigde DSM op de eerste plaats in de sector chemie van de duurzaamheidsindex van Dow Jones.
Gerelateerd
Grote bedrijven verzetten zich tegen nieuwe rapportageregels over uitstoot
Een groep van 66 internationale bedrijven, waaronder Apple, Amazon, Patagonia en BYD, is tegen een mogelijke aanscherping van het rapporteren over vervuilende uitstoot....
Nederlandse CO2-uitstoot gestegen door toename in energiesector
De Nederlandse uitstoot van CO2 is in 2025 met 2,3 procent gestegen tot 72 megaton. Dat meldt de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) in zijn jaarverslag.
Fraude of duurzaamheid
Accountants moeten meer weten van het businessmodel van de klant en ook kijken naar duurzaamheidsrisico's, meent Wim Bartels.
Europese Rekenkamer ziet onduidelijkheden in EU-fonds voor CO2-uitstotende bedrijven
De Europese Rekenkamer (ERK) ziet onduidelijkheden in een fonds dat de Europese Commissie wil voor bedrijven die veel CO2 uitstoten. Het fonds is bedoeld voor bedrijven...
Kritieke materialen worden nog nauwelijks gerecycled
Kritieke materialen worden in Nederland en de rest van de EU nog nauwelijks gerecycled, zo constateert het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL).