Zelfstandige RA's: niet terug in loondienst
De helft van de zelfstandig werkende registeraccountants (met en zonder personeel) merkt dat de economische crisis leidt tot minder werk en meer druk op de tarieven. Toch overweegt slechts twaalf procent om weer in loondienst te gaan.
Zelfstandig werkende accountants - veelal werkzaam in advies en interim management maar ook éénpitters in het openbaar beroep - merken de invloed van de crisis aan den lijve. Bijna vijftig procent merkt dat er minder werk is. Dat is hetzelfde percentage als voor alle respondenten, maar duidelijk negatiever dan bij de openbaar accountants en gunstiger dan bij interne accountants en accountants in business.
Ook de druk op de tarieven is bij zelfstandigen zeer algemeen. Ruim vijftig procent ervaart als gevolg van de crisis een negatieve prijsdruk.
Desondanks overweegt slecht twaalf procent van de zelfstandigen om weer in loondienst te gaan.
Dat blijkt uit het eind deze week te verschijnen Accountancy Beloningsonderzoek 2009 van 'de Accountant' en Alterim. Het onderzoek wordt gepubliceerd als uitneembare bijlage bij het oktobernummer van 'de Accountant' en kan tevens worden gedownload op Accountant.nl (zie hier de vorige edities).
Opvallend is dat bij de openbaar accountants het inkomen van de zelfstandigen met personeel gemiddeld daalde met ruim vijf procent. Bij de zelfstandigen zonder personeel steeg het inkomen daarentegen met gemiddeld 22 procent.
Gerelateerd
Voor outsourcing kunnen accountantskantoren nu ook terecht in Kenia
FairChain WorkForce, een nieuwe Amsterdamse speler die internationaal personeel werft voor accountantskantoren, richt zich op Oost-Afrika. Volgens het bureau biedt...
PwC China schrapt partneruitkeringen
PwC-partners in Hongkong lopen grote winstuitkeringen mis, die in sommige gevallen konden oplopen tot honderdduizenden Hongkong dollars. Het schrappen van de uitkeringen...
Beste accountant, je ondernemerschap wordt nu echt getest
De markt waarin iedereen won, omdat er genoeg werk was voor iedereen, verandert langzaam in een markt waarin ook verliezers ontstaan, waarschuwt Hakan Koçak.
ABN Amro start toetredingsfinanciering voor jonge accountants
ABN Amro breidt haar dienstverlening voor advocaten, accountants en notarissen uit met toetredingsfinanciering voor jonge professionals. Daarmee wordt het mogelijk...
'Cultuurmatching moet uitstroom accountants verlagen'
Door cultuurmatching een vaste plek te geven in het aannameproces kan vroege uitstroom van werknemers bij accountantskantoren teruggedrongen worden.