Zelfstandige RA's: niet terug in loondienst
De helft van de zelfstandig werkende registeraccountants (met en zonder personeel) merkt dat de economische crisis leidt tot minder werk en meer druk op de tarieven. Toch overweegt slechts twaalf procent om weer in loondienst te gaan.
Zelfstandig werkende accountants - veelal werkzaam in advies en interim management maar ook éénpitters in het openbaar beroep - merken de invloed van de crisis aan den lijve. Bijna vijftig procent merkt dat er minder werk is. Dat is hetzelfde percentage als voor alle respondenten, maar duidelijk negatiever dan bij de openbaar accountants en gunstiger dan bij interne accountants en accountants in business.
Ook de druk op de tarieven is bij zelfstandigen zeer algemeen. Ruim vijftig procent ervaart als gevolg van de crisis een negatieve prijsdruk.
Desondanks overweegt slecht twaalf procent van de zelfstandigen om weer in loondienst te gaan.
Dat blijkt uit het eind deze week te verschijnen Accountancy Beloningsonderzoek 2009 van 'de Accountant' en Alterim. Het onderzoek wordt gepubliceerd als uitneembare bijlage bij het oktobernummer van 'de Accountant' en kan tevens worden gedownload op Accountant.nl (zie hier de vorige edities).
Opvallend is dat bij de openbaar accountants het inkomen van de zelfstandigen met personeel gemiddeld daalde met ruim vijf procent. Bij de zelfstandigen zonder personeel steeg het inkomen daarentegen met gemiddeld 22 procent.
Gerelateerd
Big four zijn goed voor professionele ontwikkeling, kleinere kantoren bieden betere werk-privébalans
Een vergelijking tussen big four- en niet-big four-kantoren laat zien dat het onderscheid vooral zit in werkdruk en planning enerzijds en ontwikkelingsstructuren...
Ze verlaten niet het vak, maar jouw kantoor
Wie wil weten wat er schort aan de cultuur van gevestigde kantoren, hoeft alleen maar te kijken naar accountants die vertrekken om voor zichzelf te beginnen, aldus...
Administratiekantoren moeten door personeelstekort steeds vaker werk uitbesteden
Uitbesteding wordt voor administratie- en belastingadvieskantoren steeds vaker een oplossing om de gevolgen van de krappe arbeidsmarkt op te vangen. Personeelstekort...
Gen Z is niet het probleem, de imagokloof in de accountancy wel
De discussie over het tekort aan jong talent wordt vaak teruggebracht tot een probleem van de jeugd zelf. Gen Z zou minder loyaal zijn, minder willen werken en te...
FD: Jonge accountants beginnen voor zichzelf
Het aantal accountantskantoren met een AFM-vergunning voor het mogen verrichten van wettelijke controles is vorig jaar iets gestegen. Jonge accountants beginnen...