Banken en verzekeraars zoeken accountants
Terwijl het aandeel van de accountantskantoren in de vraag naar accountants de afgelopen twaalf maanden ongeveer gelijk is gebleven, is bij banken en verzekeraars een duidelijke toename te zien, blijkt uit een vergelijking door Monsterboard.
De vacaturesite Monsterboard meet elke maand het aantal geplaatste vacatures. Uit een voor Accountant(.nl) opgestelde vergelijking tussen mei 2011 en maart 2012 blijkt dat het aandeel van banken en verzekeraars in de vraag naar accountants stijgt van 11,4 procent naar 19,8 procent.
In de industriële sector (productie en handel) daalde de vraag, net als in de zakelijke dienstverlening buiten de accountantskantoren.
"Banken en verzekeraars moeten voldoen aan nieuwe regelgeving van nationale en Europese overheden", zegt Hugo Stienstra van Monsterboard. "Ze trekken accountants aan om de daarvoor noodzakelijke afdelingen vorm te geven. Deels zijn dat nieuwe afdelingen, deels gaat het om uitbreiding van de afdelingen voor interne audit en voor controlling."
Gerelateerd
KPMG: verzekeraars moeten scherpe strategische keuzes maken
Geopolitieke spanningen, cyberdreigingen, technologische ontwikkelingen en veranderende regelgeving maken het speelveld voor Nederlandse verzekeraars steeds complexer....
Big four zijn goed voor professionele ontwikkeling, kleinere kantoren bieden betere werk-privébalans
Een vergelijking tussen big four- en niet-big four-kantoren laat zien dat het onderscheid vooral zit in werkdruk en planning enerzijds en ontwikkelingsstructuren...
Ze verlaten niet het vak, maar jouw kantoor
Wie wil weten wat er schort aan de cultuur van gevestigde kantoren, hoeft alleen maar te kijken naar accountants die vertrekken om voor zichzelf te beginnen, aldus...
Administratiekantoren moeten door personeelstekort steeds vaker werk uitbesteden
Uitbesteding wordt voor administratie- en belastingadvieskantoren steeds vaker een oplossing om de gevolgen van de krappe arbeidsmarkt op te vangen. Personeelstekort...
Gen Z is niet het probleem, de imagokloof in de accountancy wel
De discussie over het tekort aan jong talent wordt vaak teruggebracht tot een probleem van de jeugd zelf. Gen Z zou minder loyaal zijn, minder willen werken en te...