'Automatisering van werk neemt een vlucht'
De invoering van technologieën zoals kunstmatige intelligentie zal de arbeidsmarkt de komende drie jaar flink veranderen. Bestuurders beginnen hun organisaties daar inmiddels op aan te passen en verwachten dat uiteindelijk één op de vijf banen overbodig zal zijn.
Dat komt naar voren uit een studie van adviesbureau Mercer, waar duizenden managers uit meerdere sectoren en landen aan meededen.
Volgens het onderzoek denkt bijna driekwart van de bestuurders dat de arbeidsmarkt er over drie jaar heel anders uitziet door de automatisering. Vorig jaar ging daar nog één kwart van uit. De meerderheid verwacht dit jaar al de nodige acties te nemen om meer werk binnen hun bedrijf verder te automatiseren. Zo zouden de afdelingen personeelszaken meer gebruik kunnen maken van data om weloverwogen beslissingen te maken.
Ook werknemers zetten zich schrap voor de komst van de nieuwe technologieën. Al een op de drie werknemers vreest dat automatisering op termijn hun baan overbodig maakt.
Bron: ANP
Gerelateerd
Ziekteverzuim neemt toe in eerste kwartaal na eerdere daling
Nederlandse werknemers waren in het eerste kwartaal van dit jaar vaker ziek vergeleken met dezelfde periode een jaar eerder. In het eerste kwartaal van vorig jaar...
Financiële geletterdheid is blinde vlek in Nederlandse bedrijfsleven
Onderzoek onder Nederlandse werknemers laat zien dat financiële geletterdheid een blinde vlek is in het bedrijfsleven. Het niveau van financiële geletterdheid is...
Werkgevers bieden sneller vast contract door krappe arbeidsmarkt
Werkgevers bieden werknemers op dit moment meer uren en sneller een vast contract aan om de krapte op de arbeidsmarkt te bestrijden, constateert het Sociaal en Cultureel...
Economische onzekerheid maakt werknemers honkvaster
De spanning op de arbeidsmarkt neemt iets af, maar nog steeds heeft tachtig procent van de Nederlandse werkgevers last van de arbeidsmarktkrapte. Werknemers zijn...
Twee derde ondernemers worstelt met personeelstekort
Twee derde van de ondernemers heeft te maken met een personeelstekort. Ondernemers kiezen vooral vooral voor het verbeteren van arbeidsvoorwaarden en meer automatisering...