Krapte op arbeidsmarkt blijft toenemen
De krapte op de arbeidsmarkt blijft aanhouden. Veel werkgevers hebben last van een personeelstekort, waaronder ook de accountantssector.
Dat meldt uitkeringsinstantie UWV in het jaarlijkse rapport 'Moeilijk vervulbare vacatures'. Vooral vacatures in de verkoop, overheid en de juridische sector blijven lang openstaan. Net als vorig jaar is ongeveer de helft van de vacatures lastig te vullen.
Het UWV noemt ook de accountantssector als sector waar het "lastig" is om vacatures te vervullen, wat volgens de uitkeringsinstantie ligt aan een imagoprobleem en de hoge werkdruk. "Hbo’ers zijn het moeilijkst te vinden, direct gevolgd door academici. Dit komt mede omdat er in de crisisjaren geen of te weinig starters zijn aangenomen. Opgemerkt wordt dat het accountantsberoep onder jongeren minder aantrekkelijk is geworden omdat met name de grotere accountantskantoren minder positief in het nieuws kwamen, maar ook vanwege de hoge werkdruk bij deze grote kantoren", aldus het UWV.
Verder merkt het UWV op dat er grote behoefte is aan mensen met kennis van rapportage-standaarden en data-analyse technieken. "Daarbij is er ook vraag naar bijvoorbeeld IT-auditors. Dit vakgebied werd aanvankelijk aangeduid als EDP-auditing (Electronic Data Processing), een specialisatie binnen het accountantsberoep. Naarmate geautomatiseerde informatiesystemen steeds vaker de verwerking van administratieve processen overnemen, willen organisaties er zeker van zijn dat de financiële verslaglegging zorgvuldig gebeurt."
Due diligence
Een nieuw moeilijk vervulbaar beroep is volgens het UWV de Customer Due Diligence-specialist. "Door strengere eisen van toezichthouders en om reputatieschade tegen te gaan, leggen banken en financiële instellingen steeds meer focus op kredietwaardigheid en het voorkomen van criminele praktijken of financiering van terrorisme. Compliance wordt steeds belangrijker. Dit vraagt om financieel experts die kunnen worden ingezet als ‘Customer Due Diligence’-specialisten (ook wel 'Know Your Customer'-specialisten).
Steeds vaker worden hiervoor nieuwe, gespecialiseerde afdelingen of teams samengesteld die onderzoek doen naar de organisatiestructuur, eigenaarschap, bedrijfsactiviteiten, de organisatieomgeving en geldstromen van een relatie. Die worden (bijvoorbeeld bij overnames) ingezet om te toetsen of een relatie mogelijk verbonden is aan witwassen, fraude of terrorisme. Vooral banken, maar ook trustkantoren, hebben hiermee te maken", aldus het UWV.
Gerelateerd
Ook bij inzet van Servische collega's blijven Nederlandse accountants verantwoordelijk
Het FD schrijft over de inzet van Servische accountantsteams voor Nederlandse accountantskantoren. De teams op de Balkan helpen om personeelstekorten op te vangen...
Harde oorlogslogica versus polderprecisie
Joris Joppe verbaast zich erover dat wel absolute zekerheid wordt gevraagd over zaken die er op het wereldtoneel niet echt toe doen, maar dat we bij kwesties van...
Administratieve druk jaagt medewerkers weg
Administratieve lasten kosten veel tijd en dragen bij aan vertrek van medewerkers. Uit onderzoek blijkt dat 13 procent van de Nederlandse medewerkers hierdoor een...
Kabinet komt met vaste loonkostensubsidie voor werknemer in beschutte werkomgeving
Werkgevers krijgen voortaan een vaste loonkostensubsidie, als zij iemand op een 'beschutte' werkplek aannemen. Dat moet het volgens het kabinet eenvoudiger en aantrekkelijker...
Joanknecht wint NextGen-award voor inzet bij aantrekken nieuwe generatie accountants
Accountantskantoor Joanknecht heeft bij de uitreiking van de eerste NextGen Awards van Becky.works een prijs gewonnen als 'NextGen Firm of the Year'. Myrna van Tuijl...