Ondernemers verkopen bedrijven vanwege personeelstekort
Personeelstekorten remmen de groei van kleinere bedrijven en maken dat ondernemers vaker hun bedrijf verkopen. Dat meldt het FD.
Volgens de krant staan kopers in de rij om bedrijven over te nemen, om daarmee schaars personeel te kunnen binnenhalen. Overnameplatform Brookz stelt dat het overnemen van personeel steeds vaker reden is voor overname van een bedrijf, ook bij zakelijke dienstverleners zoals accountants. Op het Brookz-platform worden enkele accountantskantoren ter overname aangeboden.
De grote personeelstekorten zorgen bij veel bedrijven inmiddels voor problemen, aldus het FD, dat verwijst naar de horeca, de NS en Schiphol. "Zelfs vacatures voor voorheen 'populaire banen' in de kinderopvang, beveiliging en arbeidsbemiddeling zijn niet meer te vullen."
Meer te bieden
Volgens investeerders is een grotere werkgever vaak aantrekkelijker voor werknemers dan een kleiner bedrijf, omdat ze personeel meer te bieden hebben. Kleinere bedrijven zijn daardoor in het nadeel bij het aantrekken van personeel.
"Het personeelstekort is een rem op de autonome groei en daarom zijn er meer overnames", aldus een corporate finance-specialist tegenover de krant. Ook het bundelen van krachten en zo meer ruimte hebben om te investeren in automatisering speelt vaak een rol. Inzet van technologie kan personeel besparen.
Volgens Hans Biesheuvel (Ondernemend Nederland ONL) is overname van kleinere spelers in de markt soms een alternatief voor het zelf werven van mensen. Binnen grotere bedrijven hebben die meer ontwikkelingsmogelijkheden, maar Biesheuvel ziet ook nadelen, zoals meer bureaucratie.
Gerelateerd
Minder dan één op de vijf werkenden heeft alle vertrouwen in toekomst eigen baan
Minder dan één op de vijf werkenden in Nederland is zeer zeker over de toekomst van de eigen baan. Daarmee blijft Nederland iets achter bij het wereldwijde gemiddelde...
Kabinet wil baankansen vergroten voor werkzoekende met arbeidsbeperking
Het kabinet wil het aantrekkelijker maken voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Daarom wordt de groep werkzoekenden voor wie bedrijven...
Aantal vacatures in finance flink gedaald, specialisatie loont
Het aantal vacatures in de Nederlandse finance-sector is sinds een piek in mei 2023 met 39 procent gedaald. Tegelijkertijd stegen de salarissen op jaarbasis juist...
Socialmediagebruik loopt ook onder werktijd soms flink op
Driekwart van de werkende Nederlanders zit ook tijdens werktijd soms op social media. Bij iets meer dan de helft gaat het om minimaal een halfuur per werkdag. Dat...
Werkgevers moeten beter inspelen op hitte
De hoge temperaturen in ons land en in heel Europa zorgen ook op de werkvloer voor extra druk. Het is belangrijk dat werkgevers daar goed op inspelen en zich daarop...
