Ondernemers verkopen bedrijven vanwege personeelstekort
Personeelstekorten remmen de groei van kleinere bedrijven en maken dat ondernemers vaker hun bedrijf verkopen. Dat meldt het FD.
Volgens de krant staan kopers in de rij om bedrijven over te nemen, om daarmee schaars personeel te kunnen binnenhalen. Overnameplatform Brookz stelt dat het overnemen van personeel steeds vaker reden is voor overname van een bedrijf, ook bij zakelijke dienstverleners zoals accountants. Op het Brookz-platform worden enkele accountantskantoren ter overname aangeboden.
De grote personeelstekorten zorgen bij veel bedrijven inmiddels voor problemen, aldus het FD, dat verwijst naar de horeca, de NS en Schiphol. "Zelfs vacatures voor voorheen 'populaire banen' in de kinderopvang, beveiliging en arbeidsbemiddeling zijn niet meer te vullen."
Meer te bieden
Volgens investeerders is een grotere werkgever vaak aantrekkelijker voor werknemers dan een kleiner bedrijf, omdat ze personeel meer te bieden hebben. Kleinere bedrijven zijn daardoor in het nadeel bij het aantrekken van personeel.
"Het personeelstekort is een rem op de autonome groei en daarom zijn er meer overnames", aldus een corporate finance-specialist tegenover de krant. Ook het bundelen van krachten en zo meer ruimte hebben om te investeren in automatisering speelt vaak een rol. Inzet van technologie kan personeel besparen.
Volgens Hans Biesheuvel (Ondernemend Nederland ONL) is overname van kleinere spelers in de markt soms een alternatief voor het zelf werven van mensen. Binnen grotere bedrijven hebben die meer ontwikkelingsmogelijkheden, maar Biesheuvel ziet ook nadelen, zoals meer bureaucratie.
Gerelateerd
UWV: werknemers wisselen sinds corona vaker van baan
In Nederland wisselen sinds de coronapandemie meer mensen van baan. Ten opzichte van tien jaar geleden is het aantal baanwisselaars verdubbeld.
CBS: psychische overbelasting meest voorkomende 'arbeidsongeval'
Psychische overbelasting wordt door één op de vijf werknemers aangeduid als het meest recente 'arbeidsongeval' waardoor zij minstens een dag niet naar hun werk gingen....
Randstad: flexibiliteit bij werk belangrijk ondanks onzekerheid
Flexibiliteit bij arbeidsomstandigheden blijft belangrijk voor werknemers ondanks de zorgen over de economie.
Maatschappelijke uitdagingen stuwen vraag naar personeel
De maatschappelijke uitdagingen waar Nederland voor staat stuwen de vraag naar personeel in verschillende sectoren. Dat meldt uitzendconcern Randstad in zijn jaarlijkse...
PwC Survey: ceo's bezorgd over toekomst eigen organisatie
Als er de komende tien jaar geen veranderingen aan hun organisatie worden doorgevoerd, is deze niet meer levensvatbaar, meent veertig procent van de ceo's wereldwijd....