Maker ChatGPT vertrekt bij te strenge regels mogelijk uit EU
OpenAI, de maker van chatbot ChatGPT, overweegt om de Europese Unie te verlaten, als het Amerikaanse bedrijf niet kan voldoen aan in de maak zijnde regels van Brussel voor kunstmatige intelligentie (AI).
Dat stelt OpenAI-topman Sam Altman tegenover persbureau Reuters. "Het huidige ontwerp van de AI-wet van de EU zou te veel reguleren, maar we hebben gehoord dat dit zal worden teruggetrokken", verklaarde Altman. "Ze praten er nog steeds over", benadrukte hij daarbij.
ChatGPT baarde in korte tijd veel opzien door teksten te creëren die lastig te onderscheiden zijn van het werk van mensen. De EU wil als eerste wereldwijd regels stellen voor de baanbrekende techniek, die veel belooft maar ook grote zorgen baart. Uitwassen van AI, zoals Chinese burgervolgsystemen waarmee gedrag wordt beloond en gestraft, mogen wat Brussel betreft bijvoorbeeld de EU niet inkomen.
Europarlementariërs bereikten eerder deze maand een overeenstemming over het ontwerp van de nieuwe wet. Maar daarmee is deze er nog niet. Er moet nog worden gedebatteerd tussen de vertegenwoordigers van het Europees Parlement, de Raad en de Commissie om de laatste details uit te werken. "Er is zoveel dat ze zouden kunnen doen", benadrukt Altman. Hij noemt als voorbeeld dat de definitie van AI-systemen voor algemene doeleinden nog aangepast zou kunnen worden.
Interne regels
Meerdere Nederlandse bedrijven hebben intern inmiddels regels of richtlijnen opgesteld voor het gebruik van ChatGPT door het personeel. Dat constateert cybersecuritybedrijf Kaspersky op basis van een online-enquête. Een ruime meerderheid van de respondenten geeft aan dat er op hun werk al regels zijn voor het gebruik. Maar velen vinden die regels nog onduidelijk of geven aan dat heldere afspraken op het werk nog ontbreken.
"Bekend is dat output van ChatGPT niet altijd klopt, wat ervoor kan zorgen dat desinformatie snel gedeeld wordt, met alle gevolgen van dien", zegt Kaspersky-onderzoeker Jornt van der Wiel. Daarom is open communiceren over gebruik van tools zoals ChatGPT tegenover de werkgever of leidinggevende van belang, meent hij.
Werkgevers moeten tegelijk zo snel mogelijk richtlijnen en regels opstellen zodat werknemers, wanneer zij dat mogen en kunnen, veilig gebruik kunnen maken van AI-tools.
Bron: ANP
Gerelateerd
Universiteiten worstelen met balans tussen AI en academische vorming
De snelle opmars van AI dwingt universiteiten na te denken over de toekomst van onderwijs en onderzoek. Dat bleek onder meer tijdens het openingscollege van de VU-Accountantsopleiding...
KPMG ziet wereldwijde investeringen in fintech stijgen
De investeringen in technologische vernieuwingen in de financiële sector zijn de eerste zes maanden van dit jaar met 40 procent toegenomen. Tegelijkertijd daalde...
Grote consultants jagen op AI-talent dat techniek en advies combineert
Grote consultancyhuizen als Deloitte, Accenture, Capgemini en McKinsey zijn op zoek naar een nieuw type AI-specialist: de Forward Deployed Engineer (FDE). De vraag...
Organisaties lopen achter met begeleiding, bij inzet van AI
Voor bijna zes op de tien werkende AI-gebruikers is AI al onderdeel van hun werkroutine. Tegelijk kregen maar drie op de tien ook training of instructie voor het...
Helft van particuliere beleggers vermoedt AI-zeepbel
Ruim de helft van de Nederlandse particuliere beleggers denkt dat rond aandelen in kunstmatige intelligentie sprake is van een zeepbel. Tegelijk noemen beleggers...
