Familiebedrijven verhogen investeringen om krappe arbeidsmarkt te bestrijden
Familiebedrijven gaan in 2025 gemiddeld 16 procent meer investeren dan in 2024. Bijna dertig procent van de familiebedrijven verwacht volgend jaar zelfs tenminste twintig procent te investeren dan dit jaar. Investeringen worden voornamelijk gedaan in personeel, innovaties en procesverbeteringen.
Uit panelonderzoek onder directeuren en eigenaren van familiebedrijven, van universiteit Nyenrode samen met Van Lanschot Kempen en RSM, blijkt dat familiebedrijven in Nederland hun investeringen verhogen om de krappe arbeidsmarkt het hoofd te bieden.
Bijna alle familiebedrijven (92 procent) zetten in op procesverbeteringen. Verder legt 81 procent van de familiebedrijven de nadruk op investeringen in personeel. Technologische innovatie (73 procent) en productinnovatie (61 procent) staan ook hoog op de investeringslijst.
Gemiddeld gaan Nederlandse familiebedrijven in 2025 16 procent meer investeren dan in het afgelopen jaar, waarbij meer dan een kwart (28 procent) op jaarbasis minimaal 20 procent meer zal investeren.
Arbeidsmarkt
Zeventig procent van de familiebedrijven maakt zich zorgen over de gevolgen van de arbeidsmarktkrapte voor hun bedrijf. Familiebedrijven hebben moeite om voldoende personeel te vinden, vooral op mbo-niveau en lager. Hoewel de situatie iets verbeterd is ten opzichte van 2022, brengt de schaarste de continuïteit van productie en dienstverlening in gevaar, meent 54 procent.
Naast investeringen zoekt 40 procent van de familiebedrijven naar nieuwe medewerkers buiten de landsgrenzen. De aantrekkingskracht van het familiebedrijf blijft sterk; 74 procent van de directeuren geeft aan dat nieuwe medewerkers specifiek kiezen voor de werkomgeving die familiebedrijven bieden.
Om de personeelskrapte op te vangen maakt 67 procent van de familiebedrijven gebruik van zzp'ers. De aangekondigde handhaving van de Wet DBA zorgt voor onzekerheid; 41 procent van de bedrijven verwacht minder zzp'ers in te huren, terwijl 27 procent overweegt om huidige zzp'ers in dienst te nemen.
Vertrouwen in de overheid
Een stabiel overheidsbeleid kan investeringsbeslissingen stimuleren, maar uit het onderzoek blijkt dat het vertrouwen in de overheid laag is. Slechts 8 procent van de directeuren heeft vertrouwen in de positieve uitwerking van kabinetsmaatregelen voor het familiebedrijf, terwijl 66 procent vindt dat de overheid onvoldoende aandacht schenkt aan hun belangen.
Bovendien belemmert de huidige wet- en regelgeving de investeringen van 53 procent van de bedrijven, aldus de respondenten.
Gerelateerd
Administratieve druk jaagt medewerkers weg
Administratieve lasten kosten veel tijd en dragen bij aan vertrek van medewerkers. Uit onderzoek blijkt dat 13 procent van de Nederlandse medewerkers hierdoor een...
Eigenaren familiebedrijven missen vaak goede voorbereiding
Eigenaren van familiebedrijven vinden zichzelf onvoldoende voorbereid op hun rol. Waar opvolging in het werken binnen het familiebedrijf zorgvuldig wordt besproken,...
Kabinet komt met vaste loonkostensubsidie voor werknemer in beschutte werkomgeving
Werkgevers krijgen voortaan een vaste loonkostensubsidie, als zij iemand op een 'beschutte' werkplek aannemen. Dat moet het volgens het kabinet eenvoudiger en aantrekkelijker...
PwC waarschuwt voor explosieve stijging belastingdruk bij opvolging familievastgoedbedrijven
Recente beleidswijzigingen confronteren familiebedrijven in de vastgoedsector met een fors gestegen belastingdruk bij bedrijfsopvolging. Bij schenking kan de belastingdruk...
Kabinet wil werkzoekenden via Werkcentra sneller aan werk helpen
Om mensen beter aan een baan of opleiding te helpen, kunnen ze voortaan in het hele land terecht bij zogenoemde 'Werkcentra'. Het kabinet wil dat vacatures daarmee...