Directie de Jong & Laan vervangen, ceo- en coo-positie nog vacant
Jeroen Baake en Marco Herder treden aan als nieuwe directeuren van de Jong & Laan. Ze vervangen het huidige driekoppige bestuur per 1 juli. Voor de ceo- en coo-positie zoekt het kantoor nog passende externe kandidaten.
Wilbert Geijtenbeek
Het kantoor maakte het vertrek van de zittende bestuurders bekend met een persbericht dat op 3 juni op de eigen website verscheen. Bestuursvoorzitter Marco Lokhorst en beleidsbepaler Roland Ogink, die de controlepraktijk aanstuurt, nemen na hun vertrek uit de directie ook afscheid als partner. Horst in ’t Veld zet zijn carrière binnen de openbare praktijk in het kantoor voort.
Jeroen Baake, vestigingsmanager van het kantoor in Vroomshoop, treedt aan als cfo van de Jong & Laan. Zijn collega Marco Herder volgt Ogink op als chief quality officer en beleidsbepaler.
Passende ervaring
In december 2023 maakte de “voltallige partnervergadering” bekend dat de Jong & Laan op zoek zou gaan naar een nieuw directieteam, dat “breder van samenstelling” is en “passende ervaring” heeft met het aansturen van een “sterk groeiende en moderne partnerorganisatie”.
Daarbij zou het kantoor voor het eerst ook directieleden van buiten de eigen organisatie meenemen in het sollicitatieproces. Die laatste kandidaten zijn nog niet gevonden. Wel is duidelijk dat de ceo- en coo-posities worden ingevuld met directieleden van buiten. Dat bevestigt Roland Ogink in een telefoongesprek met Accountant.nl.
Waterland
Ogink licht toe dat de timing van de bestuurswisseling te maken heeft met het aflopen van de vijfjaarstermijn van de directie van de Jong & Laan. Hij ontkent dat er voor de bestuurswisseling gebruik gemaakt is van de procedure die in artikel 13.3 van de statuten van De Jong & Laan Holding is vastgelegd.
Daar staat beschreven dat de medeaandeelhouder, private equity-firma Waterland, het recht heeft om in samenspraak met een der directieleden een ander directielid te ontslaan. “Daar is geen sprake van”, aldus Ogink. “Het gaat om een reguliere bestuurswissel, waarvoor de partnervergadering een speciale commissie heeft opgericht. Die commissie stelt de raad van bestuur samen. Waterland kijkt mee of het geschikte kandidaten zijn. Een extern executive-searchbureau is daarbij betrokken.”
De Jong & Laan hoopt “binnen afzienbare tijd” de ceo en de coo te kunnen presenteren.
Gerelateerd
Arnout van Kempen gaat van risk & compliance naar compliance & risk
Bekend compliance officer, sectorwatcher en columnist Arnout van Kempen stapt na anderhalf jaar over van Baker Tilly naar aaff, de nieuwe fusieorganisatie van ABAB...
Mark Vaessen benoemd als bestuurslid IFAC
Op 6 november is Mark Vaessen tijdens de jaarlijkse Council Meeting van de International Federation of Accountants (IFAC) verkozen als bestuurslid. Daarmee heeft...
Econoom Koelewijn was kritisch over verdienmodel van accountants
Econoom Jaap Koelewijn is in de nacht van 10 op 11 oktober op 68-jarige leeftijd overleden. Aan zijn overlijden ging een lang ziekbed vooraf. Koelewijn was eerder...
EY kiest ondernemers van het jaar 2024
Tijdens de jaarlijkse Entrepreneur of the Year-verkiezing heeft EY op 9 oktober jl. weer prijzen uitgereikt aan Nederlandse ondernemers. Winnaars dit jaar zijn onder...
Immateriële actua
Onder deze noemer bundelt Accountant.nl regelmatig uiteenlopend nieuws van en over accountants en accountantskantoren. Dit keer onder meer: nieuwe kantoren voor...