Sterke groei in aanbod vakantiebanen
Het aantal vakantiebanen in Nederland blijft groeien. Ten opzichte van vorig jaar steeg het aanbod aan vacatures voor seizoenswerk met twaalf procent. Het jaar hiervoor was dat nog vijf procent.
Dat blijkt uit een data-analyse van vacaturesite Indeed. Het gros van de vakantiebanen bestaat uit vacatures voor horecamedewerkers (25 procent) en voor medewerkers in de huishoudelijke hulp (20 procent), onder meer in verzorgingstehuizen. Andere populaire vakantiebanen zijn schoonmaker en verkoopmedewerker.
In de provincies Zuid-Holland (15 procent), Gelderland (15 procent) en Noord-Brabant (14 procent) is de grootste stijging zichtbaar. In Zeeland loopt het aanbod aan vakantiewerk met twee procent stijging minder snel op.
Bijna helft meer vakantiebanen in drie jaar
In de laatste drie jaar steeg het aanbod aan vakantiebanen met 48 procent. In 2021 was, mede door opheffing van de coronarestricties, de grootste stijging zichtbaar (26 procent).
Indeed verwacht dat de vraag naar vakantiebanen in de nabije toekomst zal blijven stijgen, gezien de huidige economische omstandigheden en het blijvende personeelstekort in sommige sectoren. Ook de groeiende behoefte aan flexibiliteit in de arbeidsmarkt versterkt de trend.
Gerelateerd
Aandeel vrouwelijke bestuurders bij beursfondsen groeit nauwelijks
Het aantal vrouwelijke bestuurders bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven stijgt nauwelijks. Dat blijkt uit de Female Board Index 2026, die de Tilburgse hoogleraar...
Nederlandse werknemers wisselen makkelijker van baan
Nederlandse werknemers ervaren opvallend weinig belemmeringen om van baan te veranderen. Maar 23 procent vindt dat het moeilijker is geworden om van baan te wisselen...
Aantal nieuwe bedrijven fors gestegen in derde kwartaal
Het aantal startende bedrijven in Nederland is in het derde kwartaal van dit jaar met ruim 15 procent gestegen vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Dit is...
Indeed: Accountancy bij vijf grootste dalers in vacatures
De accountancy staat op de vijfde plaats van sectoren met de grootste daling van het vacatureaanbod in Nederland.
Nieuwe checklist voor werken met uitzendkrachten
De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft een nieuwe checklist gepubliceerd voor werkgevers die personeel inhuren via een uitzendbureau of andere uitlener.