Sterke groei in aanbod vakantiebanen
Het aantal vakantiebanen in Nederland blijft groeien. Ten opzichte van vorig jaar steeg het aanbod aan vacatures voor seizoenswerk met twaalf procent. Het jaar hiervoor was dat nog vijf procent.
Dat blijkt uit een data-analyse van vacaturesite Indeed. Het gros van de vakantiebanen bestaat uit vacatures voor horecamedewerkers (25 procent) en voor medewerkers in de huishoudelijke hulp (20 procent), onder meer in verzorgingstehuizen. Andere populaire vakantiebanen zijn schoonmaker en verkoopmedewerker.
In de provincies Zuid-Holland (15 procent), Gelderland (15 procent) en Noord-Brabant (14 procent) is de grootste stijging zichtbaar. In Zeeland loopt het aanbod aan vakantiewerk met twee procent stijging minder snel op.
Bijna helft meer vakantiebanen in drie jaar
In de laatste drie jaar steeg het aanbod aan vakantiebanen met 48 procent. In 2021 was, mede door opheffing van de coronarestricties, de grootste stijging zichtbaar (26 procent).
Indeed verwacht dat de vraag naar vakantiebanen in de nabije toekomst zal blijven stijgen, gezien de huidige economische omstandigheden en het blijvende personeelstekort in sommige sectoren. Ook de groeiende behoefte aan flexibiliteit in de arbeidsmarkt versterkt de trend.
Gerelateerd
EU waarschuwt voor druk op banen en begrotingen
De Europese Commissie wil dat EU-landen hun economieën weerbaarder maken tegen geopolitieke schokken, hogere energiekosten en toenemende concurrentie uit de Verenigde...
Ziekteverzuim bovengemiddeld, vooral in gezondheidszorg
Het ziekteverzuim onder werknemers kwam in het eerste kwartaal van dit jaar uit op 5,8 procent. Dat is evenveel als een jaar eerder, maar hoger dan het langjarig...
Veel bedrijven hebben personeelstekort, automatiseren vaker
Bijna twee op de drie bedrijven in Nederland hebben last van personeelstekort. Dat is ongeveer hetzelfde aandeel als vorig jaar, maar ondernemers gaan daar nu anders...
UWV: werkgever laat kans liggen door niet elders in EU te werven
Werkgevers in Nederland laten een hoop kansen op personeel liggen door niet buiten de landsgrenzen te werven. Daarop wijst uitkeringsorganisatie UWV na een nieuwe...
Werkgevers kampen met planningsproblemen door personeelstekort
Personeelstekorten blijven in Nederland problemen geven voor werkgevers. Bijna driekwart van de werkgevers krijgt hun planning niet rond.