Aantal vaste contracten gestegen, met name bij overheid
Het aantal werknemers met een vast contract is in twee jaar tijd gestaag toegenomen. Vooral mensen die voor de overheid werken, hebben vaker een aanstelling voor onbepaalde tijd. Maar ook in de zorg werken relatief meer mensen met een vast contract.
Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het aantal vaste werknemers lag in het tweede kwartaal van dit jaar 213.000 hoger dan in dezelfde periode twee jaar eerder. In totaal hadden ruim 5,5 miljoen mensen vorig kwartaal een vaste aanstelling. Dat komt neer op bijna 56 procent van alle werkenden.
Openbaar bestuur en overheidsdiensten
Binnen de bedrijfstak openbaar bestuur en overheidsdiensten steeg het aantal vaste werknemers het sterkst, met 71.000. Met name ambtenaren en bestuurders kregen vaker een vaste aanstelling. De verhouding tussen vaste en flexibele werknemers bleef vrijwel gelijk. Dat komt volgens het CBS doordat het aantal overheidsmedewerkers met een flexibel dienstverband in twee jaar tijd ook is toegenomen.
Zorg
In de zorg steeg het aantal vaste contracten met zestigduizend. Binnen deze sector nam het percentage vaste werkenden wel toe. Het CBS schrijft dat toe aan het gedaalde aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie. In overige bedrijfstakken waren de verschillen ten opzichte van twee jaar geleden naar verhouding klein, stelt het statistiekbureau.
Bron: ANP
Gerelateerd
Banengroei valt tijdelijk stil bij hoge energieprijzen
De banengroei in Nederland valt tijdelijk stil als de energieprijzen hoog blijven. Dat stelt uitkeringsorganisatie UWV in een nieuwe prognose van de arbeidsmarkt....
EU waarschuwt voor druk op banen en begrotingen
De Europese Commissie wil dat EU-landen hun economieën weerbaarder maken tegen geopolitieke schokken, hogere energiekosten en toenemende concurrentie uit de Verenigde...
Ziekteverzuim bovengemiddeld, vooral in gezondheidszorg
Het ziekteverzuim onder werknemers kwam in het eerste kwartaal van dit jaar uit op 5,8 procent. Dat is evenveel als een jaar eerder, maar hoger dan het langjarig...
Veel bedrijven hebben personeelstekort, automatiseren vaker
Bijna twee op de drie bedrijven in Nederland hebben last van personeelstekort. Dat is ongeveer hetzelfde aandeel als vorig jaar, maar ondernemers gaan daar nu anders...
UWV: werkgever laat kans liggen door niet elders in EU te werven
Werkgevers in Nederland laten een hoop kansen op personeel liggen door niet buiten de landsgrenzen te werven. Daarop wijst uitkeringsorganisatie UWV na een nieuwe...