IFAC wil toegang tot accountantsberoep verbreden
IFAC, de wereldwijde beroepsorganisatie van accountants, heeft zes uitgangspunten ontwikkeld om de toegang tot het accountantsberoep te verbreden. De 'principes' moeten aangesloten beroepsorganisaties helpen om meer mensen voor het accountantsvak te vinden.
De principes zijn mede gebaseerd op best practices en ontwikkeld als leidraad voor IFAC-leden en andere professionele accountantsorganisaties, met ruimte voor lokale context en wet- en regelgeving.
Meer flexibiliteit bij de instroom in het beroep is een belangrijk uitgangspunt, maar met behoud van de nauwkeurigheid en integriteit van het accountantsonderwijs. Ook het bevorderen van meer inclusiviteit is een vertrekpunt voor de opstellers. De principes moeten de toegang tot het beroep vergroten, zonder afbreuk te doen aan de hoge normen die van alle professionele accountants worden verwacht, aldus IFAC.
Samen met grote kantoren
IFAC heeft recent op de eigen site hierover een artikel gepubliceerd, getiteld Opening Doors: Six Principles to Increase Access to Accountancy Qualifications.
De publicatie is ontwikkeld samen met het Global Public Policy Committee, een groep bestuurders van de zes grootste internationale accountantsorganisaties (BDO, Deloitte, EY, Grant Thornton, KPMG en PwC). Ook leden van het International Panel on Accountancy Education hebben input geleverd voor de IFAC-publicatie.
Principes
Stimuleer het hebben van diverse opleidingsachtergronden en erken eerdere werkervaring, zo luiden enkele principes in het IFAC-document. Ook moeten organisaties mogelijke hindernissen voor toegang tot het beroep wegnemen, uitstapjes in de carrière mogelijk maken, flexibeler worden rondom kwalificatievormen en leveringsmechanismen en wereldwijde wederkerigheid en mobiliteit bevorderen.
De Opening Doors-principes moeten niet alleen helpen om de toegang tot het vak te vergroten, maar ook om diverse opleidingsmogelijkheden en kwalificaties te erkennen, met behoud van de normen die het publieke vertrouwen in accountants waarborgen.
Gerelateerd
Beste accountant, je ondernemerschap wordt nu echt getest
De markt waarin iedereen won, omdat er genoeg werk was voor iedereen, verandert langzaam in een markt waarin ook verliezers ontstaan, waarschuwt Hakan Koçak.
ABN Amro start toetredingsfinanciering voor jonge accountants
ABN Amro breidt haar dienstverlening voor advocaten, accountants en notarissen uit met toetredingsfinanciering voor jonge professionals. Daarmee wordt het mogelijk...
'Cultuurmatching moet uitstroom accountants verlagen'
Door cultuurmatching een vaste plek te geven in het aannameproces kan vroege uitstroom van werknemers bij accountantskantoren teruggedrongen worden.
FT: Big four bieden inmiddels meer vacatures aan voor AI-specialisten dan voor accountants
De vier grootste accountantskantoren plaatsten vorig jaar meer vacatures voor AI-specialisten dan voor accountants, meldt de Financial Times. Het is een indicatie...
Ook bij inzet van Servische collega's blijven Nederlandse accountants verantwoordelijk
Het FD schrijft over de inzet van Servische accountantsteams voor Nederlandse accountantskantoren. De teams op de Balkan helpen om personeelstekorten op te vangen...