ERK: weinig arbeidsmarkthervormingen voor coronageld doorgevoerd
EU-landen hebben hun arbeidsmarkt niet genoeg hervormd vergeleken met wat ze hadden toegezegd toen er geld vrijkwam uit coronaherstelfondsen. Aan de helft van suggesties van de Europese Raad voor het hervormen van de arbeidsmarkt "is niet of slechts nauwelijks gevolg gegeven."
Die conclusie trekt de Europese Rekenkamer (ERK) in een nieuw verslag. Voor de coronaherstelfondsen is 650 miljard euro vrijgemaakt. Om het EU-geld te krijgen, moesten lidstaten beloven hun arbeidsmarkt te hervormen en daar extra geld in te stoppen. Ook moest de werkgelegenheid verbeteren. Bij de helft van de bijna honderd landelijke arbeidsmarkthervormingen is echter nog niet vast te stellen of ze effect hebben gehad op de arbeidsmarkt, concludeert de rekenkamer.
Veel structurele problemen zijn nog niet aangepakt, ziet de ERK. Het gaat bijvoorbeeld om de integratie van kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt of de verschuiving weg van belastingen op arbeid.
Stimulans
Het Brusselse geld was bedoeld "als stimulans voor EU-landen om belangrijke structurele hervormingen door te voeren en hun economieën veerkrachtiger te maken", zegt Ivana Maletić van de ERK.
De rekenkamer stelt dat de belofte van meer geld voor arbeidsmarkthervormingen beter onderzocht moet worden. De ERK raadt de Europese Commissie aan de lidstaten te stimuleren echt iets te doen om de arbeidsmarkt aan te pakken. Daarvoor moet de Commissie beter controleren of het bestede geld nuttig wordt gebruikt en doeltreffend is, met meetbare (tussen)doelen.
Bron: ANP
Gerelateerd
EU waarschuwt voor druk op banen en begrotingen
De Europese Commissie wil dat EU-landen hun economieën weerbaarder maken tegen geopolitieke schokken, hogere energiekosten en toenemende concurrentie uit de Verenigde...
Ziekteverzuim bovengemiddeld, vooral in gezondheidszorg
Het ziekteverzuim onder werknemers kwam in het eerste kwartaal van dit jaar uit op 5,8 procent. Dat is evenveel als een jaar eerder, maar hoger dan het langjarig...
Veel bedrijven hebben personeelstekort, automatiseren vaker
Bijna twee op de drie bedrijven in Nederland hebben last van personeelstekort. Dat is ongeveer hetzelfde aandeel als vorig jaar, maar ondernemers gaan daar nu anders...
UWV: werkgever laat kans liggen door niet elders in EU te werven
Werkgevers in Nederland laten een hoop kansen op personeel liggen door niet buiten de landsgrenzen te werven. Daarop wijst uitkeringsorganisatie UWV na een nieuwe...
Werkgevers kampen met planningsproblemen door personeelstekort
Personeelstekorten blijven in Nederland problemen geven voor werkgevers. Bijna driekwart van de werkgevers krijgt hun planning niet rond.