Werkzoekenden worden liever barista dan assistent-accountant
De 'gevorderd assistent-accountant' is als functie bij werkzoekenden niet erg geliefd, blijkt uit onderzoek van vacatureplatform Indeed. Mensen worden liever barista.
Indeed vergeleek voor een analyse het aantal clicks per vacature met het gemiddeld aantal clicks voor een openstaande functie, zo bericht onder meer de Telegraaf. Daarbij bleek barista de meest gewilde baan van Nederland te zijn voor werkzoekenden. Werkzoekenden klikken tien keer vaker op vacatures daarvoor dan gemiddeld.
Naast koffiekunstenaars blijken ook banen als 'customer service representative' en 'projectmanager' geliefd, net als chauffeursfuncties waarvoor rijbewijs B volstaat en content managers.
Minder geliefd
Minder populair qua clicks zijn vooral functies als monteur, maar ook de gevorderd assistent-accountant scoort niet hoog. Dat biedt wel weer kansen voor werkzoekenden, meent Stan Snijders, managing director van Indeed Benelux, bijvoorbeeld als het gaat om baangarantie en goede arbeidsvoorwaarden.
Het aantal clicks op functies is natuurlijk niet alles; begin dit jaar bleek uit de jaarlijkse Best Jobs-analyse van eveneens Indeed dat functies in de financiële sector de beste banen zijn. In een eerdere versie van die analyse scoorde de assistent-accountant zelfs het hoogste.
Gerelateerd
EU waarschuwt voor druk op banen en begrotingen
De Europese Commissie wil dat EU-landen hun economieën weerbaarder maken tegen geopolitieke schokken, hogere energiekosten en toenemende concurrentie uit de Verenigde...
Ziekteverzuim bovengemiddeld, vooral in gezondheidszorg
Het ziekteverzuim onder werknemers kwam in het eerste kwartaal van dit jaar uit op 5,8 procent. Dat is evenveel als een jaar eerder, maar hoger dan het langjarig...
Veel bedrijven hebben personeelstekort, automatiseren vaker
Bijna twee op de drie bedrijven in Nederland hebben last van personeelstekort. Dat is ongeveer hetzelfde aandeel als vorig jaar, maar ondernemers gaan daar nu anders...
UWV: werkgever laat kans liggen door niet elders in EU te werven
Werkgevers in Nederland laten een hoop kansen op personeel liggen door niet buiten de landsgrenzen te werven. Daarop wijst uitkeringsorganisatie UWV na een nieuwe...
Werkgevers kampen met planningsproblemen door personeelstekort
Personeelstekorten blijven in Nederland problemen geven voor werkgevers. Bijna driekwart van de werkgevers krijgt hun planning niet rond.