Financiële geletterdheid is blinde vlek in Nederlandse bedrijfsleven
Onderzoek onder Nederlandse werknemers laat zien dat financiële geletterdheid een blinde vlek is in het bedrijfsleven. Het niveau van financiële geletterdheid is van grote invloed op carrièrekansen, werkgeluk en stress.
Op het gebied van zakelijke financiële geletterdheid, het begrip van kostenstructuren, winstgevendheid, basiskennis in zakelijke financiën en hoe werkzaamheden bijdragen aan het succes van organisaties, blijkt in het Nederlandse bedrijfsleven nog veel te winnen.
Bijna de helft van alle professionals geeft aan dat ze zakelijke financiën niet volledig begrijpen. Dat geldt ook voor veel mensen met een bepaalde mate van budgetverantwoordelijkheid (74 procent). Maar werkgevers investeren te weinig in training, blijkt uit het onderzoek, verricht in opdracht van fintech-bedrijf Pleo onder duizend Nederlandse werknemers.
Spanning op het werk
Mindere financiële geletterdheid zorgt voor een hoge mate van onzekerheid onder Nederlandse werknemers. Zo voelt een op de vijf werknemers zich geïsoleerd door hun mate van kennis en ruim een kwart (27 procent) voelt hierdoor stress en druk, door hun financiële verantwoordelijkheden. Ruim een kwart (26 procent) is bang om aan hun werkgever een training te vragen, omdat ze vrezen dat dit negatieve impact kan hebben op hoe ze worden gezien.
De mate van zakelijke financiële geletterdheid en de impact die het heeft op werknemers, reikt tot aan de boardroom. Maar liefst 35 procent van de 'C-suite' erkent de eigen financiële geletterdheid beter voor te doen dan die daadwerkelijk is. Dat is hoger dan de gemiddelde werknemer (25 procent).
Ook gaat 29 procent van de medewerkers uit de bedrijfstop soms taken of gesprekken actief uit de weg die te maken hebben met financiële zaken, vanwege hun onzekerheid op dit gebied. Een derde heeft zelfs overwogen om van baan te veranderen door de financiële verantwoordelijkheden die komen kijken bij de rol.
Carrière en werkgeluk
De onzekerheid rond de eigen financiële geletterdheid heeft ook invloed op de carrière van werknemers. Zo heeft 22 procent weleens een promotie afgeslagen vanwege het financiële component van de rol en besloot een kwart om niet te reageren op een nieuwe baan vanwege hun financiële onzekerheid.
Goede financiële geletterdheid versnelt de carrièregroei juist, meent 58 procent. Uit het onderzoek blijkt dat medewerkers vinden dat een hogere mate van financiële geletterdheid het werkgeluk juist vergroot (61 procent).
Een kwart geeft aan dat ze graag hadden geweten aan het begin van hun carrière dat zakelijke financiën eigenlijk heel leuk zijn om te doen, als je er een beter begrip van hebt. Accountants weten dat natuurlijk al veel langer…
Gerelateerd
Harde oorlogslogica versus polderprecisie
Joris Joppe verbaast zich erover dat wel absolute zekerheid wordt gevraagd over zaken die er op het wereldtoneel niet echt toe doen, maar dat we bij kwesties van...
Administratieve druk jaagt medewerkers weg
Administratieve lasten kosten veel tijd en dragen bij aan vertrek van medewerkers. Uit onderzoek blijkt dat 13 procent van de Nederlandse medewerkers hierdoor een...
Kabinet komt met vaste loonkostensubsidie voor werknemer in beschutte werkomgeving
Werkgevers krijgen voortaan een vaste loonkostensubsidie, als zij iemand op een 'beschutte' werkplek aannemen. Dat moet het volgens het kabinet eenvoudiger en aantrekkelijker...
Kabinet wil werkzoekenden via Werkcentra sneller aan werk helpen
Om mensen beter aan een baan of opleiding te helpen, kunnen ze voortaan in het hele land terecht bij zogenoemde 'Werkcentra'. Het kabinet wil dat vacatures daarmee...
Werknemers met gezondheidsproblemen hebben meer kans op baanverlies na een overname door private equity
Inkomens van werknemers dalen met gemiddeld bijna vier procent, na een overname door een private equity-partij. Bij werknemers met een slechtere gezondheid is die...
