UWV ziet aandeel hogeropgeleiden in de WW groeien
Mensen met een opleiding aan een hogeschool of universiteit waren in 2022 nog goed voor 30 procent van alle mensen in de WW. Dat aandeel groeide naar 38 procent dit jaar. Die ontwikkeling hangt mogelijk samen met de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI).
Het aantal hogeropgeleiden met een WW-uitkering groeit dus, signaleert uitkeringsinstantie UWV in een nieuw rapport. Deels komt dit doordat steeds meer Nederlanders hoger opgeleid zijn. Maar er zijn ook bepaalde beroepsgroepen waarbij AI mogelijk voor meer werkloosheid zorgt. Zo ziet het UWV een stijging van het aantal hoogopgeleide marketingmedewerkers in de WW.
Daarnaast wijst het UWV op het effect van reorganisaties in sectoren waar veel IT'ers werken, zoals banken. De afgelopen jaren meldden banken duizenden banen te schrappen, waarbij ze verwachtten dat AI bepaalde taken kan overnemen.
Mismatch
Een grotere groep hoger opgeleiden in de WW is nog geen oplossing voor wat het UWV de "mismatch" op de arbeidsmarkt noemt. Dat is de schaarste aan werkzoekenden met de vaardigheden waar bij werkgevers veel vraag naar is. Het UWV vreest juist dat het voor hogeropgeleiden steeds lastiger kan worden om aan werk te komen, omdat meer werk onder druk staat.
Bron: ANP/UWV
Gerelateerd
Krapte op arbeidsmarkt iets afgenomen
Het is afgelopen kwartaal iets makkelijker geworden om personeel te vinden. De krapte op de arbeidsmarkt nam iets af doordat er meer werklozen waren om de openstaande...
Verzuim op werkvloer in september gestegen naar bijna 5 procent
Het verzuim op de werkvloer is in september gestegen naar 4,9 procent, van 4,6 procent in augustus. In september 2025 lag dit percentage nog op 4,7 procent.
Booking.com mag werknemers verplichten deels op kantoor te werken
Booking.com mag zijn medewerkers verplichten om minstens 40 procent van de werktijd op kantoor te zijn. Dat heeft de rechtbank in Amsterdam bepaald, in een zaak...
Nederlandse werknemers wisselen makkelijker van baan
Nederlandse werknemers ervaren opvallend weinig belemmeringen om van baan te veranderen. Maar 23 procent vindt dat het moeilijker is geworden om van baan te wisselen...
Indeed: Accountancy bij vijf grootste dalers in vacatures
De accountancy staat op de vijfde plaats van sectoren met de grootste daling van het vacatureaanbod in Nederland.
