AI-sector in Nederland blijft achter bij andere EU-landen
AI-bedrijven in Nederland groeien langzamer dan concurrenten in andere Europese landen. En dat terwijl Nederland de hoogste dichtheid aan AI-talent in Europa heeft, met bijna elf AI-professionals per 10.000 inwoners.
Volgens State of Dutch Tech, een jaarlijks rapport van Techleap, is een van de problemen de doorgroei van het AI-talent dat Nederland heeft. Zij kiezen overwegend voor grote bedrijven en niet voor de start-ups en scale-ups binnen kunstmatige intelligentie.
Prins Constantijn is speciaal gezant van Techleap, een gesubsidieerde organisatie die jonge innovatieve bedrijven wil helpen groeien. "Vermoedelijk speelt baanzekerheid een rol", stelt hij in het FD. "Een start-up beginnen of daar gaan werken biedt veel kansen, maar brengt ook risico's met zich mee."
Durfkapitaal
Bovendien gaat er in Nederland maar weinig durfkapitaal naar bedrijven die zich richten op AI. Het moet makkelijker worden om aan geld en rekenkracht te komen, bendrukt het rapport.
De gebrekkige toegang tot durfkapitaal is al langer een klacht van Techleap. In Nederland gaat 27 procent van de durfinvesteringen naar AI-bedrijven, in de Europese Unie is dat 32 procent en in de Verenigde Staten zelfs 60 procent. "Nederland krijgt slechts een fractie van de investeringen die naar Londen, Parijs en Berlijn stromen", aldus het rapport.
Groeien
Vooral groeiende bedrijven komen moeilijker aan geld. Amsterdam staat wereldwijd nog zesde als het gaat om AI-investeringen in een vroeg stadium, maar daalt naar de achttiende plaats als er in een latere fase geld nodig is om te groeien. Mede hierdoor groeien start-ups maar weinig door tot scale-ups, in slechts 21 procent van de gevallen. In de EU is dit 31 procent en in de VS 81 procent.
Prins Constantijn memoreert in het FD ook dat er vorig jaar 14 procent minder kapitaal naar vrouwelijke techondernemers ging. Het aantal (mede) door vrouwen geleide bedrijven nu 9 procent. "Dat is nog steeds schandalig weinig", vindt Constantijn. "Bedrijven maken technologie voor de hele maatschappij. Dat kan niet alleen door witte mannen gedaan worden."
Gerelateerd
Werkgevers proberen gebruik van AI door medewerkers te stimuleren
Werkgevers, ook in de accountants- en adviessector, zetten hun medewerkers steeds vaker onder druk om met AI aan de slag te gaan. Wie dat niet doet, kan mogelijk...
Helft Nederlanders vraagt AI om financieel advies
Meer dan de helft (55 procent) van alle Nederlanders vraagt AI inmiddels om hulp bij financiële vraagstukken. Onder jongeren is dat zelfs meer dan driekwart (76...
PwC in VS ziet partners die zich verzetten tegen AI liever vertrekken
Voor partners van PwC US die zich niet kunnen vinden in de opmars van AI, is straks geen plaats meer bij de organisatie. Zij worden uiteindelijk vervangen door mensen...
Microbedrijven blijven nog achter met gebruik van AI
Bedrijven zijn de afgelopen jaren meer en meer AI gaan gebruiken, ongeacht hun bedrijfsgrootte en bedrijfstakken. In vergelijking met grotere bedrijven is de inzet...
We hebben geen AI-driven audit tools nodig
De toekomst van auditing ligt minder in spectaculaire technologie dan in het verstandig gebruiken van tools die we al hebben, meent Pieter de Kok.
