Veel bedrijven hebben personeelstekort, automatiseren vaker
Bijna twee op de drie bedrijven in Nederland hebben last van personeelstekort. Dat is ongeveer hetzelfde aandeel als vorig jaar, maar ondernemers gaan daar nu anders mee om. Bedrijven zetten tegenwoordig vooral meer in op automatisering, bijvoorbeeld via robotisering of ondersteuning met kunstmatige intelligentie.
Dat constateert het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van een onderzoek met de Kamer van Koophandel (KVK), het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) en ondernemersorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW.
Meer inzetten op automatisering
In totaal kampt 64 procent van de bedrijven met een tekort aan werknemers. Daarvan geeft zo'n 30 procent aan dat meer inzetten op automatisering de belangrijkste maatregel is om dat tegen te gaan. Vorig jaar was het aantrekkelijker maken om bij hen te gaan werken nog de belangrijkste manier om meer personeel binnen te halen. Nu geldt dat nog voor een kwart van de bedrijven, vooral die in de bouwnijverheid.
Grote bedrijven met 250 mensen of meer en ondernemingen in informatie en communicatie automatiseren het vaakst. In bijna alle sectoren zetten ondernemers daar meer op in. Alleen in de cultuur, sport en recreatie komt het minder vaak voor. Onder kleine bedrijven met vijf tot vijftig mensen is het aantrekkelijker maken om daar te werken nog wel de belangrijkste maatregel.
Arbeidsproductiviteit
Door de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt richten ondernemers zich volgens het CBS ook vaker op het verbeteren van de arbeidsproductiviteit. Ruim driekwart van de ondernemers zegt maatregelen te nemen om de productiviteit te verhogen, met name grote bedrijven. Investeringen in technologie en automatisering en efficiëntere processen invoeren zijn de populairste ingrepen.
Verder geven meer bedrijven aan dat economische onzekerheid hen belemmert om de productiviteit te verhogen. Ook te weinig personeel, hoge kosten en een gebrek aan innovatieve oplossingen zijn hindernissen.
Bron: ANP/CBS
Gerelateerd
Minder dan één op de vijf werkenden heeft alle vertrouwen in toekomst eigen baan
Minder dan één op de vijf werkenden in Nederland is zeer zeker over de toekomst van de eigen baan. Daarmee blijft Nederland iets achter bij het wereldwijde gemiddelde...
Kabinet wil baankansen vergroten voor werkzoekende met arbeidsbeperking
Het kabinet wil het aantrekkelijker maken voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Daarom wordt de groep werkzoekenden voor wie bedrijven...
Aantal vacatures in finance flink gedaald, specialisatie loont
Het aantal vacatures in de Nederlandse finance-sector is sinds een piek in mei 2023 met 39 procent gedaald. Tegelijkertijd stegen de salarissen op jaarbasis juist...
Socialmediagebruik loopt ook onder werktijd soms flink op
Driekwart van de werkende Nederlanders zit ook tijdens werktijd soms op social media. Bij iets meer dan de helft gaat het om minimaal een halfuur per werkdag. Dat...
Werkgevers moeten beter inspelen op hitte
De hoge temperaturen in ons land en in heel Europa zorgen ook op de werkvloer voor extra druk. Het is belangrijk dat werkgevers daar goed op inspelen en zich daarop...