Veel bedrijven hebben personeelstekort, automatiseren vaker
Bijna twee op de drie bedrijven in Nederland hebben last van personeelstekort. Dat is ongeveer hetzelfde aandeel als vorig jaar, maar ondernemers gaan daar nu anders mee om. Bedrijven zetten tegenwoordig vooral meer in op automatisering, bijvoorbeeld via robotisering of ondersteuning met kunstmatige intelligentie.
Dat constateert het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van een onderzoek met de Kamer van Koophandel (KVK), het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) en ondernemersorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW.
Meer inzetten op automatisering
In totaal kampt 64 procent van de bedrijven met een tekort aan werknemers. Daarvan geeft zo'n 30 procent aan dat meer inzetten op automatisering de belangrijkste maatregel is om dat tegen te gaan. Vorig jaar was het aantrekkelijker maken om bij hen te gaan werken nog de belangrijkste manier om meer personeel binnen te halen. Nu geldt dat nog voor een kwart van de bedrijven, vooral die in de bouwnijverheid.
Grote bedrijven met 250 mensen of meer en ondernemingen in informatie en communicatie automatiseren het vaakst. In bijna alle sectoren zetten ondernemers daar meer op in. Alleen in de cultuur, sport en recreatie komt het minder vaak voor. Onder kleine bedrijven met vijf tot vijftig mensen is het aantrekkelijker maken om daar te werken nog wel de belangrijkste maatregel.
Arbeidsproductiviteit
Door de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt richten ondernemers zich volgens het CBS ook vaker op het verbeteren van de arbeidsproductiviteit. Ruim driekwart van de ondernemers zegt maatregelen te nemen om de productiviteit te verhogen, met name grote bedrijven. Investeringen in technologie en automatisering en efficiëntere processen invoeren zijn de populairste ingrepen.
Verder geven meer bedrijven aan dat economische onzekerheid hen belemmert om de productiviteit te verhogen. Ook te weinig personeel, hoge kosten en een gebrek aan innovatieve oplossingen zijn hindernissen.
Bron: ANP/CBS
Gerelateerd
Een op de vier werkenden in Nederland werkt wekelijks zeker zes uur onbetaald
Een kwart van de Nederlandse werknemers geeft aan iedere week gemiddeld minstens zes uur onbetaald te werken. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om doorwerken tijdens...
Werkloosheid stijgt sinds 2025 het hardst onder migranten
De werkloosheid onder migranten stijgt sinds 2025 sneller dan onder mensen van de tweede generatie of zonder migratieachtergrond. Migranten en mensen van de tweede...
Steeds meer werknemers psychisch vermoeid door hun werk
In 2025 voelde 21 procent van de werknemers zich enkele keren per maand of vaker psychisch vermoeid door het werk. Dat is iets meer dan een jaar eerder en duidelijk...
UWV ziet aandeel hogeropgeleiden in de WW groeien
Mensen met een opleiding aan een hogeschool of universiteit waren in 2022 nog goed voor 30 procent van alle mensen in de WW. Dat aandeel groeide naar 38 procent...
Krapte op arbeidsmarkt iets afgenomen
Het is afgelopen kwartaal iets makkelijker geworden om personeel te vinden. De krapte op de arbeidsmarkt nam iets af doordat er meer werklozen waren om de openstaande...