Ziekteverzuim bovengemiddeld, vooral in gezondheidszorg
Het ziekteverzuim onder werknemers kwam in het eerste kwartaal van dit jaar uit op 5,8 procent. Dat is evenveel als een jaar eerder, maar hoger dan het langjarig gemiddelde van 5 procent.
In de gezondheids- en welzijnszorg lag het ziekteverzuim met 8,2 procent het hoogst van alle bedrijfstakken, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Een ziekteverzuim van 5,8 procent betekent dat van elke duizend te werken dagen er 58 werden verzuimd door ziekte. Omdat ziekteverzuim een seizoenspatroon kent en in de winter meestal hoger ligt dan in de zomer, vergelijkt het CBS de cijfers met dezelfde periode een jaar eerder.
Naast de gezondheids- en welzijnszorg nam het ziekteverzuim vooral toe in overige dienstverlening, zoals kappers en wasserijen. Daar steeg het verzuim van 4,7 procent in het eerste kwartaal van 2025 naar 5,2 procent een jaar later. In de landbouw, bosbouw en visserij lag het ziekteverzuim juist het laagst van alle bedrijfstakken.
Griep, verkoudheid en andere virusinfecties
Griep, verkoudheid en andere virusinfecties waren in heel 2025 de meest genoemde redenen voor ziekteverzuim. Psychische klachten, overspannenheid of burn-out werden door 9 procent van de verzuimende werknemers genoemd. Bijna een kwart van de werknemers die vorig jaar verzuimden, gaf aan dat hun afwezigheid geheel of deels door werk werd veroorzaakt. Werkdruk was daarbij de meest genoemde oorzaak. Deze cijfers zijn afkomstig uit de jaarlijkse Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO.
Over heel 2025 kwam het ziekteverzuim uit op 5,4 procent, hoger dan een jaar eerder. Daarmee steeg het ziekteverzuim voor het eerst in jaren weer, nadat het lange tijd juist een dalende trend had laten zien.
Bron: ANP/CBS
Gerelateerd
EU waarschuwt voor druk op banen en begrotingen
De Europese Commissie wil dat EU-landen hun economieën weerbaarder maken tegen geopolitieke schokken, hogere energiekosten en toenemende concurrentie uit de Verenigde...
Veel bedrijven hebben personeelstekort, automatiseren vaker
Bijna twee op de drie bedrijven in Nederland hebben last van personeelstekort. Dat is ongeveer hetzelfde aandeel als vorig jaar, maar ondernemers gaan daar nu anders...
UWV: werkgever laat kans liggen door niet elders in EU te werven
Werkgevers in Nederland laten een hoop kansen op personeel liggen door niet buiten de landsgrenzen te werven. Daarop wijst uitkeringsorganisatie UWV na een nieuwe...
Werkgevers kampen met planningsproblemen door personeelstekort
Personeelstekorten blijven in Nederland problemen geven voor werkgevers. Bijna driekwart van de werkgevers krijgt hun planning niet rond.
Vier op tien Nederlandse digital nomads kiest voor internationaal bestaan vanwege het weer
Voor 40 procent van alle Nederlandse 'digital nomads' is het vooruitzicht van een aangenamer weertype de belangrijkste reden om uit ons land te vertrekken. Andere...
