Iets lager ziekteverzuim in juli, blijft nog wel historisch hoog
Het ziekteverzuim van werknemers is in juli licht gedaald vergeleken met juni, maar blijft nog wel op een historisch hoog niveau. Het verzuim lag vorige maand op 4,7 procent, tegen 4,8 procent in juni. In juli vorig jaar was dat nog 4,4 procent. Die stijging op jaarbasis komt volgens hen vooral door een toename van langdurig verzuim.
Dat melden arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. In juli werden 38 ziekmeldingen per duizend werknemers geregistreerd, tegen 49 per duizend in juni. Dat was nog het hoogste niveau voor een junimaand in ruim twintig jaar. "Ondanks de lichte daling gaat het om het hoogste verzuimpercentage voor de maand juli in jaren. Daarmee blijft het verzuimniveau zorgwekkend hoog", zeggen de diensten. Vooral stressgerelateerd verzuim speelt hier een rol.
Augustus
Redmer van Wijngaarden, bedrijfsarts en directeur medische zaken bij ArboNed, zegt dat augustus traditioneel de rustigste maand is qua verzuim, omdat veel mensen dan op vakantie zijn.
Na de zomerperiode volgt dan in september meestal een stijging van het ziekteverzuim. Dat komt volgens de diensten deels door een administratief effect, maar ook door een toename van stressgerelateerde uitval. "September is voor veel mensen een maand waarin werk, privéverplichtingen en dagelijkse routines weer tegelijk op gang komen. Die overgang kan gepaard gaan met wat ook wel de post-vakantiedip wordt genoemd: een tijdelijke periode waarin mensen moeten wennen aan het ritme van alledag", aldus Van Wijngaarden.
De arbodiensten zeggen dat de zomerperiode een goed moment is voor werkgevers om extra aandacht te hebben voor een gezonde herstart na de vakantie door verwachtingen helder te maken en mensen ruimte te geven om het werkritme weer op te pakken.
Bron: ANP/|ArboNed/HumanCapitalCare
Gerelateerd
Indeed: Accountancy bij vijf grootste dalers in vacatures
De accountancy staat op de vijfde plaats van sectoren met de grootste daling van het vacatureaanbod in Nederland.
Nieuwe checklist voor werken met uitzendkrachten
De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft een nieuwe checklist gepubliceerd voor werkgevers die personeel inhuren via een uitzendbureau of andere uitlener.
Veel oud-zelfstandigen gaan werken in andere sector, stelt DNB
Het aantal zzp'ers in Nederland is gedaald, maar dat leidt nauwelijks tot meer werkloosheid. Veel mensen die stoppen als zelfstandige vinden snel weer ander werk,...
Werkloosheid in september gelijk gebleven
De werkloosheid in Nederland is in september voor de tweede maand op rij onveranderd gebleven op 4 procent. In juli steeg de werkloosheid nog tot 4 procent, van...
Bedrijven zoeken minder naar mensen met alleen basiskennis van AI
De vraag naar basisvaardigheden op het gebied van AI is dit jaar met 25 procent gedaald. Bedrijven zoeken minder naar mensen die alleen AI kunnen gebruiken en vaker...
