‘Slimme rekenhulp’ moet opbrengst van leren inzichtelijker maken
Mkb-ondernemers kunnen met een nieuwe digitale rekentool berekenen wat investeren in leren en ontwikkelen hun organisatie financieel kan opleveren. De ‘Slimme rekenhulp’ geeft een schatting van het netto financiële voordeel van scholing en ontwikkeling van medewerkers.
De rekenhulp is voor het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ontwikkeld door adviesbureau Berenschot, in samenwerking met verschillende sectoren. Naast de berekeningen bevat de tool een chatbot die ondernemers ondersteunt bij vragen over leren en ontwikkelen binnen hun eigen organisatie.
De tool laat gebruikers op basis van eigen gegevens berekenen wat de effecten zijn van investeringen in kennisontwikkeling, inzetbaarheid en productiviteit van medewerkers. Gebruikers kunnen hun resultaten vergelijken met landelijke gemiddelden en sectorspecifieke cijfers. Ook kunnen ze verschillende investeringsscenario’s doorrekenen.
Onderdeel campagne
De rekentool maakt deel uit van de SZW-campagne ‘Leren op de werkvloer levert aardig wat op’. Via het platform Mijn Leercultuur zijn daarnaast een toolkit, een quickscan en praktijkverhalen beschikbaar om ondernemers te ondersteunen bij het versterken van een leercultuur binnen hun bedrijf.
Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland, vakbonden FNV en CNV en partijen als TNO, LTO en hogeschool Windesheim zijn als partner verbonden aan het platform.
Gerelateerd
Krapte op arbeidsmarkt iets afgenomen
Het is afgelopen kwartaal iets makkelijker geworden om personeel te vinden. De krapte op de arbeidsmarkt nam iets af doordat er meer werklozen waren om de openstaande...
Uitzendkrachten wachten vaak onbetaald op werk
De Nederlandse Arbeidsinspectie stelt dat uitzendkrachten soms uren, dagen of weken moeten wachten op werk zonder daarvoor betaald te krijgen, terwijl ze wel beschikbaar...
Verzuim op werkvloer in september gestegen naar bijna 5 procent
Het verzuim op de werkvloer is in september gestegen naar 4,9 procent, van 4,6 procent in augustus. In september 2025 lag dit percentage nog op 4,7 procent.
Booking.com mag werknemers verplichten deels op kantoor te werken
Booking.com mag zijn medewerkers verplichten om minstens 40 procent van de werktijd op kantoor te zijn. Dat heeft de rechtbank in Amsterdam bepaald, in een zaak...
Nederlandse werknemers wisselen makkelijker van baan
Nederlandse werknemers ervaren opvallend weinig belemmeringen om van baan te veranderen. Maar 23 procent vindt dat het moeilijker is geworden om van baan te wisselen...