Accountant in beeld

'Ik wist wat ik wilde en dat was de accountancy'

Het was een abrupte overgang afgelopen najaar, toen Kristel Valk overstapte van EY naar de NBA, waar ze op de afdeling Regelgeving ging werken. Daar is ze vaktechnisch specialist en vervult ze verschillende rollen. "Niemand zag mijn stap aankomen, ikzelf ook niet", zegt ze. "Vooral niet omdat ik het zo goed naar mijn zin had bij EY."

Henk Vlaming

Een onverwachte overstap past ogenschijnlijk niet bij het rotsvaste patroon van zorgvuldig plannen en voorbereiden. "Als ik een pad heb gekozen ga ik ervoor en maak daarbij weloverwogen beslissingen. Eerst de feiten op een rij, mijn opties wegen en pas dan beslissen. Ik was niet ontevreden bij EY dus het stond niet op mijn planning om op korte termijn van baan te wisselen."

Kristel Valk

Kristel was sinds 2016 in dienst bij EY, ook toen ze haar studie volgde en toen ze in oktober 2024 de eed aflegde. Ze groeide door tot de functie van manager audit. Dat de accountancy haar bestemming was, lag in haar jonge jaren nog niet in de lijn der verwachtingen. Haar familie had een achtergrond in de agrarische sector of de zorg, niemand was accountant of iets anders financieels.

Kapster of toverfee

"Als meisje wilde ik later kapster of toverfee worden, niet altijd even realistisch." Het vak van accountant kwam in beeld toen ze op de havo een beroepskeuzetest deed. Accountant was één van de beroepen waar ze volgens de testuitslag geschikt voor zou zijn. "Ik was goed in management en organisatie en economie, maar ook geschiedenis vond ik heel interessant. Uit de test kwamen dan ook meerdere beroepen die bij me zouden passen, zoals ook archeoloog."

'Mijn oma probeerde mij over te halen om een tussenjaar te nemen en te reizen.'

Aansluitend kwam de keuze voor een vervolgopleiding. Toen ging ze al die opleidingen na op inhoud en vergeleek ze met haar kennis en affiniteit. "Op die manier vielen de opleidingen één voor één af", vertelt ze. "Die van accountancy bleef over. Ik heb nog wel gekeken of ik eerst het vwo zou doen om dan gelijk naar de universiteit te gaan. Maar ik zag het niet zitten om nog een paar jaar op de middelbare school te hangen. Ik had behoefte aan zelfstandigheid, ook al had ik het thuis goed. Mijn oma probeerde mij over te halen om een tussenjaar te nemen en te reizen. Om andere omgevingen te leren kennen en nieuwe ervaringen op te doen, zei ze. Desnoods moest ik er maar een lening voor afsluiten. Maar ik wist wat ik wilde en dat was de accountancy."

Den Haag

Kristel wilde eerst naar de hogeschool van Breda, omdat die toen de best aangeschreven opleiding accountancy bood. Ze zou op kamers gaan in de Noord-Brabantse stad. Maar ze leerde dat niet elke voorbereiding leidt tot de gewenste uitkomst. "Ik was zeventien en om op kamers te gaan had ik een handtekening nodig van mijn ouders. Voor elke belangrijke beslissing was die nodig, maar op die manier zou ik nog steeds niet op eigen benen staan. Dus besloot ik om een jaar accountancy te studeren aan de Haagse Hogeschool en daarna over te stappen. Alleen is het zo niet gegaan. Op de hogeschool kreeg ik een nieuwe vriendenkring, ik bouwde een leven op in Den Haag. Ik ging daar op kamers en maakte er mijn hbo-opleiding accountancy af. Pas toen ik bij EY ging werken, ging ik naar de universiteit."

Puzzel

Het was de controlepraktijk die haar het meest trok. "Accountantscontrole zie ik als een grote puzzel: kijken of je al die informatie kloppend krijgt en of die strookt met het verhaal van het bedrijf. Ook de afwisseling telt: samenwerking met steeds andere bedrijven, afdelingen en controleteams."

'Accountantscontrole zie ik als een grote puzzel.'

Kristels keuze voor EY ging via meeloopdagen bij accountantskantoren, stages en gesprekken met accountants. Ze zou er nog jaren blijven, dacht ze. "Ik had het nog naar mijn zijn bij EY. Ik vond het controlewerk leuk. Bij EY kreeg ik alle begeleiding en er was afwisseling. Zo was ik betrokken bij controles van verschillende kantoren en sectoren, maar ook ben ik vanuit EY studiecoördinator geweest. Er was ruimte om je te ontwikkelen op verschillende gebieden."

 

Kristel Valk

'Natuurlijk was ik mij bewust van kritische geluiden over onze beroepsvereniging, maar die zie ik niet als iets negatiefs.'

NBA

Wel dacht Kristel na over hoe ze verder wilde groeien als accountant. Vakinhoudelijke verdieping trok haar aan, daar haalde ze de meeste energie uit. Toen de vacature van de NBA voorbijkwam voor een functie in de vaktechniek, raakte die een gevoelige snaar. "Natuurlijk was ik mij bewust van kritische geluiden over onze beroepsvereniging, maar die zie ik niet als iets negatiefs.

Die zie ik als een teken van betrokkenheid bij ons vak en die is juist heel belangrijk. Bij de NBA kon ik de ruimte krijgen om me te verdiepen in de regelgeving op het gebied van ethiek, met name de beroeps- en gedragsregels waar je je als accountant aan houdt. Als secretaris van de subcommissie ethiek van de NBA werk ik met accountants uit alle geledingen en een aantal juristen aan het verbeteren van onze gedragsregels. De leden van de subcommissie doen dit als nevenfunctie en hebben allemaal een andere achtergrond met andere kennis en ervaring die zij meebrengen. We zijn op dit moment bijvoorbeeld bezig met het toegankelijker maken van het VGBA-stappenplan. Dit helpt accountants om te overwegen of zij zich aan de fundamentele beginselen kunnen houden en of zij maatregelen moeten nemen tegen bedreigingen. Daarnaast zijn wij ook bezig met het congruent maken van onze regelgeving aan internationale standaarden, waarbij we rekening houden met de perspectieven van alle accountants, van openbaar accountants bij grotere kantoren en mkb-accountants tot accountants in business."

'De verdieping die ik bij de NBA ervaar, vind ik heel waardevol.'

Het werk bij de NBA vindt ze heel divers. "Naast mijn rol als secretaris van de subcommissie ethiek, ben ik faculty manager van de faculty Audit & Assurance. Ook hier werk ik samen met accountants met verschillende achtergronden. Zij houden zich bezig met signalen uit de praktijk die invloed hebben op de beroepsontwikkeling. Hierover adviseren zij het bestuur voor hun strategie."

Voorlopig zit nog een keer switchen van baan er niet in voor Kristel. "De verdieping die ik bij de NBA ervaar, vind ik heel waardevol. Maar ooit weer terug naar de openbare praktijk sluit ik niet uit. In teamverband werken aan opdrachten die in een relatief korte tijd tot goede resultaten moeten leiden, dat heb ik altijd leuk gevonden. Maar nu maak ik een andere keuze. In mijn rol bij de NBA kan ik nog veel leren en mijzelf blijven ontwikkelen."

Henk Vlaming is journalist.

Gerelateerd

reacties

Reageer op dit artikel

Spelregels debat

    Aanmelden nieuwsbrief

    Ontvang elke werkdag (maandag t/m vrijdag) de laatste nieuwsberichten, opinies en artikelen in uw mailbox.

    Bent u NBA-lid? Dan kunt u zich ook aanmelden via uw ledenprofiel op MijnNBA.nl.