Jan Bouwens

Het publiek zet druk op tekortschietende accountants. Vraag is of de professie onder deze druk wel de goede keuzes maakt.

Discussie Column

Innovatie onder druk

Op deze site maken we ons druk om de toekomst van de controlerend accountant en leggen daarbij de nadruk op de vraag: "Ziet de accountant wat deze moet zien en neemt deze de acties die de buitenwacht van de accountant mag verwachten, waar de ondernemingsleiding in gebreke blijft?" Een heel andere kant van de toekomst blijft hiermee totaal onderbelicht, de toekomst van de huidige professie.

Accountants bieden zekerheid aan het publiek en aan de bedrijven die ze controleren en moeten daarom een probleem voor beide klanten oplossen, dat zij zelf niet op kunnen lossen. En dat andere professies dan accountants ook niet kunnen oplossen. Om dat laatste te bewerkstelligen hebben we wetgeving en innovatie. Waar de attestatie via wetgeving is gemonopoliseerd, is innovatie dat niet. Zo is het in theorie mogelijk dat verdere attestatie overbodig wordt, als een bedrijf uitsluitend zaken doet via smart contracts die in blockchain  worden geattesteerd. Ook in termen van data-science is het niet ondenkbaar dat belangrijke functies van de auditor vervallen door innovaties bij derden. Zo had een stel nerds er in 2012 maar drie maanden voor nodig om makelaars te verslaan in accuratesse bij de prijsontwikkeling van onroerend goed. Er is dus alle reden om zicht te krijgen op de innovatiekracht van de accountant.

Hoe staat het met de innovatie van de professie, in het bijzonder de invoering van Audit Data Analytics (ADA) bij de kantoren? Als ik mag afgaan op een recent onderzoek in Noorwegen, gedaan door Aasmund Eilifsen, Finn Kinserdal, William F. Messier en Thomas E. McKeedan, is het glas meer dan half leeg.

De onderzoekers interviewden de heads of audit in Noorwegen en stelden vast dat zij het belang van de nieuwe technieken wel inzien, maar afwachten tot deze zich bewezen hebben. Hier geldt mede als overweging dat zij in onzekerheid verkeren over de vraag of bewijsstukken die met behulp van innovatieve toepassingen worden verzameld, wel worden geaccepteerd door toezichthouders.

Verder namen 109 engagement partners via een vragenlijst deel aan het onderzoek. De resultaten laten zien dat ondanks de wereldwijde strategie van de big four om het gebruik van ADA  te stimuleren en de algemene positieve houding van de accountants ten opzichte van ADA, het feitelijke gebruik ervan uitermate beperkt is, terwijl het gebruik van geavanceerde technieken zelden voortkomt.

Een deel van de variatie tussen kantoren die ADA gebruiken, wordt verklaard door verschillen in bedrijfsstrategieën voor de implementatie van ADA. Als ADA-uitvoer al wordt gebruikt, dan geldt deze niet als primaire, maar als aanvullende informatie. Audit Data Analytics wordt meer gebruikt voor klanten met geïntegreerde ERP/IT-systemen. De stimulus komt dan van de gecontroleerde. Bij nieuwe controleopdrachten wordt typisch een hoger gebruik van ADA geobserveerd. Geen van de kantoren stelt gebruik van geavanceerde Audit Data Analytics of van ADA-tools verplicht.

De onderzoekers stellen vast dat druk van de omgeving een belangrijk stimulus vormt om ADA toe te passen. Afgezien van die druk van buiten, die voortkomt uit technologische vooruitgang in het algemeen en die bij (nieuwe) controlecliënten in het bijzonder speelt, lijkt invoering van ADA nauwelijks prioriteit te hebben.  

Een belangrijke factor die deze terughoudendheid verklaart is dat de controlerend accountant Audit Data Analytics pas wil gebruiken als deze ervan overtuigd is dat ADA-tools efficiënt en effectief voldoende en passend bewijs zal leveren: eerst zien en dan geloven.  Met name deze laatste eis baart zorgen, omdat we uit onderzoek weten dat nieuwe systemen die een fout maken een meer dan evenredige kans maken voor lange duur te worden afgewezen.

Gelet op het onderzoek zou het goed zijn als toezichthouders experimenten stimuleren met nieuwe technieken en kantoren zich meer gaan richten op innovatie binnen Audit Data Analytics. Zo biedt Mindbridge onder meer honderd procent controles aan, zodat we niet meer hoeven te spreken over een te kleine sample; we controleren de hele sample. Dat is beter dan te blijven praten over hoe we kwaliteit verbeteren!

Wat vindt u van deze column?

Reageer

Jan Bouwens is hoogleraar accounting UvA en research fellow University of Cambridge.

Gerelateerd

17 reacties

Jaap Nienhuis

@Jules Muis @Ron Heinen

Kat van Spek =>
Affluence without Abundance.

Auditonafhankelijkheid ≠ Klantloyaliteit =>
Compliance ≠ Complaisance.

Tjibbe Bosman

De investeringen in nieuwe technieken (voor de lange termijn) op firma-niveau zijn er zeker. Echter het is m.i. de adoptie op individueel-opdracht-niveau waar nog weinig gebeurt. Partners krijgen ondertussen al bindende targets opgelegd om x% ada en andere technieken in te zetten, soms zelfs op straffe van een kleiner winstaandeel. De ada en andere specialisten zijn echter schaars, waardoor een “veilige” traditionele controleaanpak op individueel opdracht-niveau verlokkend is.

Jan Bouwens

Tjibbe en Jules lijken te veronderstellen dat partner niet in staat zijn lange termijnvoordelen te waarderen en dat ook het bestuur hier niet toe in staat is. Immers een betere attestering uit ada is in het voordeel van de firma op lange termijn. Ik vraag me af of partners bijziend zijn.

jules muis

De laatste nuttige inventarisatie waar we staan met ADA is te vinden in een artikel in de International Journal of Accounting Information Systems, juni 2021, onder de titel “Explaining the (non) adoption of advanced data analytics in auditing; A process theory”.

Mijn status quo observaties gaan over de vraag waarom er ONDANKS alle technische vooruitgang, we geconfronteerd blijven worden met van de daken schreeuwende audit schandalen, en ben tot de conclusie gekomen dat het zakelijk model waaronder controles worden uitgevoerd aan haar eigen ingrijpende innovatie toe is.

Ik had daarbij niet gerekend op de bonus opmerking van Tjibbe Bosman hieronder geplaatst bij het artikel van Jan Bouwens op deze site “ Innovatie onder druk” , waar hij zegt:

“Echter, bij de afwezigheid van goodwill betalingen aan uittredende partners en aanwezigheid van de gebruikelijke 100% dividend uitkering van accountantsorganisaties, zullen de huidige (senior) partners vermoedelijk weinig profijt hebben van een op korte termijn riskantere en duurdere audit strategie”.

Ik weet niet of dat te ver gaat. Mijn lange ervaring is, tot en met de zes jaar PIOB (2014-2020), dat qua innovatie de kantoren best een durf kapitaal houding innemen.

Maar dat je technologie kunt gebruiken of misbruiken, en dat de sturende kwaliteitswerking van het kantoor beloningsprikkel systeem binnen een constellatie van een publiek belang service, ongechecked vanwege een ongebreideld winststreven, daarbij een belangrijke negatieve rol speelt, staat voor mij buiten iedere twijfel.

Dus kan Tjibbe Bosman ook op dit punt best gelijk hebben.

Wat het belang benadrukt de werking van het vigerend beloningsstelsel uit de taboe sfeer te halen.





Tjibbe Bosman

Echte betrouwbare data-analyse is complex en vereist tijd en (dure) expertise. Hetzelfde geldt voor de evaluatie en het testen van de AO/IC of de inzet van nieuwe technologie.

Grote gegevensgerichte controles kunnen daarentegen door goedkope assistenten en/of shared service centers gedaan worden. Bijkomend voordeel is dat toezichthouders (internationaal) minder bevindingen hebben en minder kritisch zijn over grote gegevensgerichte samples.

Kortom, niet innoveren en een traditionele controleaanpak is op de korte termijn veilig voor de accountantsorganisaties (minder kritiek van de toezichthouder) en vermoedelijk winstgevender (kan door goedkoper personeel worden gedaan).

Op de lange termijn en vanuit maatschappelijk oogpunt is een innovatievere aanpak wenselijker (evaluatiekloof van het beroep). Echter, bij de afwezigheid van goodwill betalingen aan uittredende partners en aanwezigheid van de gebruikelijke 100% dividend uitkering van accountantsorganisaties, zullen de huidige (senior) partners vermoedelijk weinig profijt hebben van een op korte termijn riskantere en duurdere audit strategie.

Jan Bouwens

Beste Jan en Jules
Economie werkt zonder aanziens des persoons. Als de accountant niet innoveert, zullen anderen dat voor hem doen. Fijne zomer.

jules muis

@Jan W,

beste Jan,

Mijn leeraar economie op de middelbare school definieerde economie als 'de leer die boerenverstand wordt moeilijk gemaakt'.

We gaan het dus niet moeilijker maken dan nodig is.

Kat van het spek, rust in de tent.

Dan is mijn oude vriend Coen Bogaart ook meteen op zijn wenken bediend.

Jan Weezenberg

@jules muis 23 juli 2021

Geachte Heer Muis,
ik lees in Uw beschouwing
"een meer efficiente en effectieve controle....
.....(heeft) ook de deur opengezet voor rationalisering van controle bevindingen en het gestuurd vergroten van de winstmarges van het accountantskantoor".
Daar ben ik het volledig mee eens.

Als overtuigd SWOT-aanhanger komt bij mij dan echter de volgende multiple choice vraag op :

*Waarom is de ledengroep Openbare Accountant sinds 2012 niet meer gegroeid?

a. Hebben afstudeerders betere kansen op de arbeidsmarkt in vergelijking tot een loopbaan als openbaar accountant
(bijv. in het bedrijfsleven) ?

b. Staan tegenover het mooie inkomen een aantal vervelende randverschijnselen zoals werkdruk, betutteling door toezichthouders, slecht imago, die de animo om openbaar accountant te worden sterk reduceren ?

c. Doen zich a. en b. gelijktijdig voor?

Als door beantwoording van deze vragen de conclusie moet worden getrokken dat er geen nieuwe (forse) groei aan capaciteit van genoemde ledengroep kan worden verwacht, is het niet uitgesloten dat er een vervolg
komt , dat er als volgt uitziet:

De stagnerende groei van het aantal openbare accountants HEEFT GELEID TOT een meer efficiente en effectieve controle....
.....en daarmee blijft de deur opengezet voor rationalisering van controle bevindingen en het gestuurd vergroten van de winstmarges van het accountantskantoor".

Prettig week end,
Jan Weezenberg

jules muis

Een pleidooi voor meer innovatie, en durf experimenten in de praktijk kan nooit fout zijn.

Maar het kan ook een hardnekkige illusie versterken dat vaktechnische innovatie de kern van het accountants controleprobleem zoals zich dat manifesteert in de opzienmakende
faal-cases die we de afgelopen twintig jaar aan ons voorbij hebben zien trekken, zal indammen.

Dat eist innovatie van een andere soort: fundamentele innovatie van het zakelijk model waarbinnen de accountantscontrole zich voltrekt.

De steeds fijnmaziger risico aanpak van de controle de afgelopen decennia geintroduceerd, heeft zonder twijfel geleid tot een meer efficiente en effectieve controle.

Maar ook de deur opengezet voor rationalisering van controle bevindingen en het gestuurd vergroten van de winstmarges van het acountantskantoor.

Het is een illusie te denken dat het met ADA, Big Data, ARTIFICIAL Intelligence, doorspekt met waardenoordelen, anders zal zijn.

Vaktechnische vooruitgang elimineert niet de tal van waardenoordelen inherent in deze nieuwe tools, noch die in de onvermijdelijke vertaling van de bevindingen, bottom up, in een evenzeer waardenoordeel doordrengde jaarrekening.

Je kunt ook splinternieuw gereedschap gebruiken of misbruiken.

Welke kant dat opgaat hangt af van het prikkelsysteem het goede te doen en het kwade te laten.

Dat prikkelsysteem is ziek. Inkomens streven of instandhoudings doelstellingen kennen onder het huidige systeem geen grenzen.

Het ware te wensen dat academia eindelijk eens de durf had dat grootschalig, niet alleen fragmentarisch, te onderzoeken. Daar heb je geen technische hoogstandjes voor nodig, begin gewoon met de wet van de verminderde meeropbrengsten. Heb ik al op de Mulo kennis mee gemaakt.

Dames en Heren, ‘ik herhaal’ roept deze sergeant, ‘het gaat ook over de eigen centen’, het grote beroeps en academisch taboe.

Niets om je over te verbazen. Wel belangrijk daarop te blijven wijzen.

Een gebed zonder einde is nog steeds een gebed.

Roderik Meeder

Tja, helaas heb ik zelf geen wetenschappelijk onderzoek gedaan. Wel geef ik enige jaren les aan bijna afgestuurde accountants en heb ik in mijn werk met accountants te maken. Hierbij hereken ik geheel het beeld wat in je kolom wordt. Terwijl innovatie toch veel nieuwe inzichten en hogere kwaliteit kunnen opleveren. Helaas gaat het daarbij ook soms mis, maar laten we dat vooral niet leidend laten zijn. Want zo wordt elke innovatie in de kiem gesmoord. En door middel van innovatie weet je ook efficienter en effectiever te gaan werken, volgens mij zijn daar meer dan genoeg postieve voorbeelden van. Dus laten we ook in onze sector dat gaan doen. Zeker nu er krapte in onze sector is.

Jaap Nienhuis

Belemmeren 'regulators' nu in feite verbetering van de audit kwaliteit?

In de Franse studie 'The digital transformation of external audit and its impact on corporate governance' door Riadh Manita et al. brengen de voor een expert-interview benaderden Big5-funtctionarissen (van partner tot senior-manager) dat naar voren. De bevraagden spreken van 'regulators (Haute Commissariat de Commissaires aux Comptes (H3C)), PCAOB, IFAC ...) preventing improvement of quality'. Standaarden blijven uitgaan van de 'auditor's risk-based approach, óók bij een 100%-steekproef. Het gaat dan om onder meer ISA 315,ISA 320, ISA 330, ISA 501 en ISA 500. Hoe baseert men 'audit evidence' op digitale gegevens? Behoeft het begrip materialiteit aanpassing? Hoe komt men op een verantwoorde/prudente manier aan de klantdata? Welke nieuwe risico's brengt het gebruik van Big Data met zich mee? In de woorden van een ondervraagde manager: '. ... the regulators must evolve ... this is blocking us as regulator has been stuck at the level of the risk audit approach ... even at the standards of audit ... the link between global data analysis and the audit methodology is not yet fixed, this gateway is not yet developed. ... standards have not yet evolved, but it is just a matter if time ...'

Er is goed nieuws met het oog op de werving van jonge, kritische, ambitieuze medewerkers: de nieuwe technologieën maken het werk aantrekkelijker, minder repeterend, maar uitdagender en stimulerender, aldus een ondervraagde partner. De accountant van de toekomst zal de vaardigheid van het kritisch denken moeten tonen ...
"Critical thinking will become an essential quality for the auditing profession and all employees must challenge themselves, open up and keep up-to-date on the evolution of the environment ... It can develop auditor's curiosity and allow them to be creative and innovative, which will improve customer satisfaction'...


In de

Pieter de Kok

Leuk Ron, stuur mij even een Linkedin, volgens mij zijn we niet gelinked. we zoeken 10 collega kantoren of internal audit teams om grote pilot op te zetten, kijken we even na de zomer samen verder.

Ron Heinen

@Pieter: Je schrijft: "...ADA is geen innovatie, doen we al 30 jaar..."

Inderdaad. In de jaren 90 van de vorige eeuw hebben we al geautomatiseerde fraude detectie systemen bij ING ingevoerd.

Dit is ook bij Marcel Pheijffer bekend.

Aansluitend op je nieuwe programma: We hebben contact met Yvo Gortemaker, CEO GlobalOrange.

Pieter de Kok

Jan deze zorg is natuurlijk al heel veel gedeeld. Goed dat dit via onderzoek wordt bevestigd en weer aandacht krijgt.

Zullen we wel afspreken ADA los te koppelen van innovatie. ADA is geen innovatie, doen we al 30 jaar, Mindbridge kan niets wat al niet jaren kan en wordt gedaan. Zet .AI ergens achter en het is innovatie.

De gecontroleerde kan aanjagen, maar tegenovergestelde is ook waar, afremmen.

Innovatie staat niet sec onder druk, het bredere beroep staat onder druk. Veel ernstiger. Pas als die balans wordt hersteld (schaarste in resources, ontwikkeling/ aansluiting opleiding, innovatie cultuur versus angstcultuur etc etc), dan pas ontstaat er ruimte voor innovatie.

Fijne zomer!

Ron Heinen

@Jan: Je schrijft: "De onderzoekers interviewden de heads of audit in Noorwegen en stelden vast dat zij het belang van de nieuwe technieken wel inzien, maar afwachten tot deze zich bewezen hebben. Hier geldt mede als overweging dat zij in onzekerheid verkeren over de vraag of bewijsstukken die met behulp van innovatieve toepassingen worden verzameld, wel worden geaccepteerd door toezichthouders."

Deze fase is gepasseerd.

In de beschrijving van het door mij eerder gerefereerde "Audit Analytics: Data Science for the Accounting Profession" kun je lezen dat "...the book demonstrates how to render an audit opinion that is legally and statistically defensible..."

In een andere referentie welke ik in een eerdere reactie gegeven heb kun je bewijzen vinden dat 99.9% van de fraudegevallen geautomatiseerd gedetecteerd kunnen worden met DeepLearning.

Jan Bouwens

@Ron. De opleidingen die ik van binnen ken (UvA en Cambridge) doen veel aan data science. Punt is dat de aangeleerde skills heel snel verdampen als ze niet ook blijvend worden ingezet op het kantoor!

Ron Heinen

In het University Alliance Program van MindBridge worden studenten van de Universiteit Maastricht op dit vlak opgeleid. Achtergrond info is bijvoorbeeld te lezen op:

https://www.mindbridge.ai/wp-content/uploads/2020/10/MindBridge-CaseStudy-Maastricht.pdf

Reageren op een artikel kan tot drie maanden na plaatsing. Reageren op dit artikel is daarom niet meer mogelijk.

Aanmelden nieuwsbrief

Ontvang elke werkdag (maandag t/m vrijdag) de laatste nieuwsberichten, opinies en artikelen in uw mailbox.

Bent u NBA-lid? Dan kunt u zich ook aanmelden via uw ledenprofiel op MijnNBA.nl.