Het accountantsberoep kan geen terugloop in studenten gebruiken, betoogt Jan-Pieter Bos. De accountancy heeft ambassadeurs nodig om over hun vak te vertellen.
Discussie ColumnAmbassadeurs gevraagd
Ik ben nu bijna twee jaar ingeschreven als accountant, een mijlpaal waarop ik nog steeds trots ben. Deze trots is mijn intrinsieke motivatie om het accountantsberoep te vertegenwoordigen. Dat doe ik als lid van de commissie NBA Young Profs, bij kantorendagen die op hogescholen worden gegeven op persoonlijke titel, bij de studiekeuzebeurs en noem maar op. Ik wil een visitekaartje en ambassadeur van ons mooie beroep zijn en laten zien hoe mooi en veelzijdig ons beroep is. Het vertegenwoordigen van het beroep vind ik zeer belangrijk en velen met mij. Wat mij wel opvalt is dat ik veel dezelfde vakgenoten ontmoet bij evenementen en dat vind ik persoonlijk jammer.
Eén van de belangrijkste zaken om onder de aandacht te brengen is de arbeidsmarktcampagne. De NBA zet zich met veel passie in en benadert potentiële accountancystudenten. Het is belangrijk om hiervoor steun te ontvangen vanuit de beroepsgroep. Hoe goed de medewerkers op de hoogte zijn van het beroep, zij kunnen niet overbrengen wat het werk van de accountant nou écht inhoudt. Beroepsbeoefenaars kunnen vertellen over hun praktijk, vragen beantwoorden en vertellen wat hun beroep nou zo leuk maakt. Én vertellen hoe zij hun opleiding tot accountant hebben doorlopen en afgerond, met alle hindernissen en uitdagingen die ze daarbij zijn tegengekomen.
Er zijn momenteel ontwikkelingen die veel invloed hebben op het beroep. Eén van de belangrijkste is de ontwikkeling van automatisering, met name van AI. Toen ik mijn bachelor accountancy volgde in 2010, waren er al geluiden dat de samenstelpraktijk weggeautomatiseerd zou worden. Mijn baan zou verdwijnen, AA worden heeft geen toekomst. Ik wacht hier nog steeds op, want ik heb het alleen nog maar drukker gekregen de laatste jaren. Deze geluiden zijn er echter nog steeds en bereiken de studenten ook. Zelfs de audit zal op termijn gedeeltelijk verdwijnen. Straks moeten de huidige studenten werken tot en met hun zeventigste, dus bij hun studiekeuze kiezen ze een opleiding tot een toekomstbestendig beroep. Als je dan hoort dat een computer jouw werk gaat doen, is het voor de hand liggend dat je een ander beroep kiest dan accountant.
We kunnen geen terugloop in studenten gebruiken. Als ik de berichten lees over het tekort aan personeel en de openstaande vacatures zie, hebben we aanstormend talent nodig. En natuurlijk zal de hiërarchie binnen de kantoren veranderen door automatisering, maar hoe vaak is het beroep al niet veranderd? Ik denk ook dat het beroep fundamenteel zal veranderen, maar de aankomende studenten zijn flexibel genoeg om met deze verandering mee te gaan. Sterker nog, zij zullen ons inspireren omdat zij in die verandering opgroeien en hier van nature veel meer affiniteit mee hebben.
Als ambassadeur vertel je een eerlijk verhaal over het beroep. Je weet nooit zeker welke ontwikkelingen er zijn en hoe hierop wordt gereageerd. Ik vind dat de bedreigingen te vaak de boventoon voeren. Natuurlijk moeten we kritisch zijn op ons beroep en meegaan met de ontwikkelingen. Geen enkel beroep komt vooruit door stil te blijven staan, ook wij niet. Ik heb alleen wel het idee dat mensen van buitenaf betere ambassadeurs zijn van ons beroep dan wijzelf. Laat zien waar je voor staat, toon leiderschap en wees realistisch in de ontwikkelingen die een beroep moet maken.
De arbeidscampagne die door de NBA wordt georganiseerd is heel belangrijk om nieuw talent binnen te halen. Het is fijn dat gepassioneerde en gespecialiseerde medewerkers van de NBA zich hiervoor inzetten. Maar zij kunnen niet zonder ambassadeurs vanuit het beroep die zichtbaar zijn en laten zien hoe mooi het beroep is. Er zijn gelukkig veel ambassadeurs, benoemd of onbenoemd; maar als we met meer zijn kunnen we ook meer uitdragen. Vele handen maken licht werk. Wees zichtbaar voor het beroep en neem de rol van ambassadeur op je. Desnoods meld je je aan bij de NBA om ambassadeur te worden. Doe het voor de student van vandaag en voor de accountant van morgen.
