Exit Tax
Wisselen van omgeving wordt vaak gezien als iets spannends. Logisch ook, je bent gewend aan de mensen, je werkplek, de systemen en je rituelen. Het zit in de aard van accountants dat ze niet houden van verandering. Het is beter om in structuur, met autistische trekjes, te leven.
Richard Knops
Een oud-collega neemt contact met me op en twijfelt over het verblijf in zijn kantoor. Ik weet niet of ik nog op mijn plek zit en hier mijn dromen kan waarmaken, ik werk hier al een lange tijd en hou niet van kennismaking met nieuwe gezichten, ik ben loyaal aan de oude.
Je werkgever voorziet je van structuur en een vast inkomen. Dat zorgt voor orde en rust. De cultuur die er heerst, sluit meestal in grote mate aan bij de persoon die jij bent of bent geworden. Maar zorgt dit wel voor groei als mens of in rendement?
Tijdens mijn carrière ben ik met veel mensen het contact verloren, sommige zijn me vergeten, andere zie of spreek ik nog weleens tijdens een cursus of via de app, enkele willen niet meer omgaan met de persoon die ik ben geworden.
Naarmate je ouder wordt, verander je als persoon. Dit kan komen door je leeftijd, je ervaringen, je interesses of je stappen op de carrièreladder. Als je de collega's waarmee je nu omgaat gaat bekijken, verschillen die waarschijnlijk in grote mate van tien jaar geleden. Sommige hebben het kantoor wellicht al verlaten, anderen zijn nieuwkomers en misschien ben je zelf wel al eens gewisseld van omgeving.
Na mijn wisseling kwam ik in een bestuursfunctie terecht. Dit vraagt andere vaardigheden en heeft me als persoon veranderd, maar geeft me wel ruimte om zelfstandig zaken te beslissen, of het nu gaat om het kwalitatief inrichten van mijn werk of het maken van een podcast naar mijn eigen inzicht.
Wisselingen leiden tot groei, nieuwe ervaringen; de meeste beslissingen die je echt wilt, zijn de juiste beslissingen is mijn ervaring, zelfs als het mislukt.
Wanneer ik ondernemers zie op LinkedIn, praten ze over financiële vrijheid, hun dromen waarmaken, ze hadden dit veel eerder moeten doen. Ze vergeten echter te vertellen dat je 24/7 ondernemer bent, er veel druk bij komt kijken, je salaris moet betalen en dat een groot deel van de start-ups failliet gaat.
Een vertrek opent nieuwe deuren, in welke vorm dan ook. Ook geeft het je de ruimte om dingen in een ander perspectief te bekijken en wellicht zelfs met een schone lei, geheel opnieuw, te beginnen. Dat komt echter wel met een zware prijs, een offer, een afscheid. Die prijs bepaalt vaak dat mensen ervoor kiezen dit niet te doen en te blijven.
Streef niet naar een vertrek, maar als de andere kant beter bij je past, is mijn advies dit toch eens te overwegen of in ieder geval erover te visualiseren. Dit is de ultieme kans om blij te zijn met waar je nu zit, of juist te kiezen voor verbetering, voor vrijheid.