Big four favoriete carrièremakers in VS
Alle boekhoudschandalen ten spijt worden accountantskantoren dit jaar in Amerika gezien als de beste bedrijven om een loopbaan te beginnen.
Dat blijkt uit het tweede carrièreonderzoek van Business Week, gehouden onder universiteitverlaters.
Deloite Touche Tohmatsu voert de ranglijst aan, gevolgd door PricewaterhouseCoopers en Ernst & Young. KPMG is opgerukt van de vijftiende naar de elfde plaats. Deloitte stond vorig jaar op drie en E&Y op twaalf. PwC kwam niet eens voor in de ranking van 2006.
De populariteit van de grote accountantskantoren onder jonge hoog opgeleiden komt uit de lucht vallen, geeft Business Week toe. "Vroeger golden accountants als degelijk, plichtsgetrouw, saai gekleed, zeer deskundig maar ook als weinig charismatisch", schrijft het blad. "Na de boekhoudschandalen leek accountant een vak te zijn geworden met weinig toekomst. Zeker niet de professie om je loopbaan te beginnen."
Business Week verklaart de opkomst van accountantskantoren in de gunst van jonge universiteitverlaters uit het feit dat de personeelskrapte nergens zo groot is als in de accountancy. De kantoren lopen dan ook voorop in het zoeken naar manieren om talent aan te spreken en binnen te houden.
E&Y hanteert bijvoorbeeld Facebook, een online-netwerk waarin jongeren in gesprek komen met personeel van het kantoor. Deloitte heeft een rapvideo in de strijd geworpen die het dagelijks leven op kantoor laat zien.
Gerelateerd
Beste accountant, je ondernemerschap wordt nu echt getest
De markt waarin iedereen won, omdat er genoeg werk was voor iedereen, verandert langzaam in een markt waarin ook verliezers ontstaan, waarschuwt Hakan Koçak.
ABN Amro start toetredingsfinanciering voor jonge accountants
ABN Amro breidt haar dienstverlening voor advocaten, accountants en notarissen uit met toetredingsfinanciering voor jonge professionals. Daarmee wordt het mogelijk...
'Cultuurmatching moet uitstroom accountants verlagen'
Door cultuurmatching een vaste plek te geven in het aannameproces kan vroege uitstroom van werknemers bij accountantskantoren teruggedrongen worden.
FT: Big four bieden inmiddels meer vacatures aan voor AI-specialisten dan voor accountants
De vier grootste accountantskantoren plaatsten vorig jaar meer vacatures voor AI-specialisten dan voor accountants, meldt de Financial Times. Het is een indicatie...
Ook bij inzet van Servische collega's blijven Nederlandse accountants verantwoordelijk
Het FD schrijft over de inzet van Servische accountantsteams voor Nederlandse accountantskantoren. De teams op de Balkan helpen om personeelstekorten op te vangen...