Big four favoriete carrièremakers in VS
Alle boekhoudschandalen ten spijt worden accountantskantoren dit jaar in Amerika gezien als de beste bedrijven om een loopbaan te beginnen.
Dat blijkt uit het tweede carrièreonderzoek van Business Week, gehouden onder universiteitverlaters.
Deloite Touche Tohmatsu voert de ranglijst aan, gevolgd door PricewaterhouseCoopers en Ernst & Young. KPMG is opgerukt van de vijftiende naar de elfde plaats. Deloitte stond vorig jaar op drie en E&Y op twaalf. PwC kwam niet eens voor in de ranking van 2006.
De populariteit van de grote accountantskantoren onder jonge hoog opgeleiden komt uit de lucht vallen, geeft Business Week toe. "Vroeger golden accountants als degelijk, plichtsgetrouw, saai gekleed, zeer deskundig maar ook als weinig charismatisch", schrijft het blad. "Na de boekhoudschandalen leek accountant een vak te zijn geworden met weinig toekomst. Zeker niet de professie om je loopbaan te beginnen."
Business Week verklaart de opkomst van accountantskantoren in de gunst van jonge universiteitverlaters uit het feit dat de personeelskrapte nergens zo groot is als in de accountancy. De kantoren lopen dan ook voorop in het zoeken naar manieren om talent aan te spreken en binnen te houden.
E&Y hanteert bijvoorbeeld Facebook, een online-netwerk waarin jongeren in gesprek komen met personeel van het kantoor. Deloitte heeft een rapvideo in de strijd geworpen die het dagelijks leven op kantoor laat zien.
Gerelateerd
Indeed: Accountancy bij vijf grootste dalers in vacatures
De accountancy staat op de vijfde plaats van sectoren met de grootste daling van het vacatureaanbod in Nederland.
Vallei zoekt jonge accountants die gaan voor 'kwaliteit op volle snelheid'
Als middelgroot accountantskantoor op zoek naar jong talent moet je opvallen tussen de concurrentie. Met de organisatie van een Vallei Grand Prix op circuit Zandvoort...
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...