BDO werft nieuw personeel met 'eindeBAASgesprek'
BDO gaat proberen accountants, fiscalisten en consultant over te halen naar het kantoor over te stappen door een nieuwe, laagdrempelige arbeidsmarktcampagne.
Geïnteresseerden kunnen via een mailtje, telefoontje of sms-bericht een afspraak maken met een van de partners.
In een gesprek wil BDO kandidaten de mogelijkheid bieden om kennis te maken met het kantoor en hoopt dat dit uiteindelijk leidt tot een 'eindeBAASgesprek' met de huidige werkgever.
De campagne gaat maandag 26 november 2007 van start. Twee weken lang worden op radio 538, radio 3FM en BNR commercials uitgezonden.
BDO heeft een website waar de campagne wordt uitgelegd.
Gerelateerd
Big four zijn goed voor professionele ontwikkeling, kleinere kantoren bieden betere werk-privébalans
Een vergelijking tussen big four- en niet-big four-kantoren laat zien dat het onderscheid vooral zit in werkdruk en planning enerzijds en ontwikkelingsstructuren...
Ze verlaten niet het vak, maar jouw kantoor
Wie wil weten wat er schort aan de cultuur van gevestigde kantoren, hoeft alleen maar te kijken naar accountants die vertrekken om voor zichzelf te beginnen, aldus...
Administratiekantoren moeten door personeelstekort steeds vaker werk uitbesteden
Uitbesteding wordt voor administratie- en belastingadvieskantoren steeds vaker een oplossing om de gevolgen van de krappe arbeidsmarkt op te vangen. Personeelstekort...
Gen Z is niet het probleem, de imagokloof in de accountancy wel
De discussie over het tekort aan jong talent wordt vaak teruggebracht tot een probleem van de jeugd zelf. Gen Z zou minder loyaal zijn, minder willen werken en te...
FD: Jonge accountants beginnen voor zichzelf
Het aantal accountantskantoren met een AFM-vergunning voor het mogen verrichten van wettelijke controles is vorig jaar iets gestegen. Jonge accountants beginnen...