Gebrek aan professionals remt groei Chinese kantoren
De groei van accountantskantoren in China wordt geremd door een gebrek aan mensen, zegt Ian O'Brien van KPMG China in de jongste editie van Trends in Accountancy.
Wie praat over internationalisering, het thema van de Accountantsdag 2007, kan nauwelijks heen om de snelle opkomst van China. De vraag naar accountantsdiensten groeit daar spectaculair. In 2005 steeg de omzet van accountantskantoren in China met 25 procent, in 2006 was dat twintig procent. International Accounting Bulletin (IAB) berekende dat de totale omzet in 2006 1,9 miljard euro bedroeg.
De big four willen allemaal hun graantje meepikken en hebben lucratieve groeikansen. Ze doen het leeuwendeel van het controlewerk voor grote, Chinese staatsbedrijven als die naar de beurs gaan in bijvoorbeeld Hong Kong, London en New York.
De accountantskantoren verdienen ook geld aan private equity deals in China en het adviseren van Chinese firma's bij overzeese acquisities. Tot nu toe hebben de big four weinig concurrentie van de kleine 6.000 lokale accountantskantoren.
De groei van de kantoren wordt geremd door een gebrek aan professionals, zegt Ian O'Brien, managing partner KPMG China, in een interview in Trends in Accountancy 2007-2008. Deze brancheverkenning wordt vandaag door het NIVRA gepresenteerd tijdens de Accountantsdag in Amsterdam.
O'Brien: "Het aantrekken en behouden van mensen is onze belangrijkste opgave voor de komende jaren. Er studeren veel goede en enthousiaste studenten af aan de Chinese universiteiten, in allerlei afstudeerrichtingen. Maar het zijn er niet genoeg. En het is bovendien moeilijk om ze aan boord te houden nadat we ze een interne opleiding hebben gegeven. Professionals met ervaring bij een big four kantoor zijn namelijk erg gewild bij Chinese bedrijven en dus wordt er hard aan ze getrokken."
IAB schat dat er nu ongeveer tachtigduizend gecertificeerde accountants in China zijn. En er zijn ook schattingen dat er werk is voor 300.000 tot 1 miljoen mensen. Alle kantoren hebben hun handen vol aan het werven, opleiden en vasthouden van jong talent.
Gerelateerd
Nieuwe crisis dreigt in Chinese vastgoedsector
Na het desastreuze faillissement van het Chinese vastgoedbedrijf Evergrande en de grootschalige financiële problemen bij Country Garden lijkt nu ook het belangrijke...
Dominantie China in groene technologie vergroot kwetsbaarheid Europa
Met investeringen van 800 tot 900 miljard dollar per jaar streeft China naar een verdubbeling van de productie van groene energie in vijf jaar. In 2030 is daarmee...
Nederlands bedrijfsleven voelt druk van geopolitieke spanningen
Internationale spanningen dringen meer dan ooit door tot de Nederlandse bestuurskamers en hebben gevolgen voor het bedrijfsleven. Zeven op de tien bestuurders geven...
Boete voor PwC China in Evergrande-zaak lager dan verwacht
De Chinese PwC-organisatie, PwC Zhong Tian, heeft van de Chinese autoriteiten een totaalbedrag aan boetes opgelegd gekregen van circa 56 miljoen euro, voor haar...
PwC ziet klanten in China weglopen na ondergang Evergrande
PwC in China moet reorganiseren en het aantal medewerkers inkrimpen, door het verlies van diverse grote klanten. Oorzaak is waarschijnlijk de rol van PwC bij de...