Groei De Keijzer Nipius & Co door alternatief wervingsbeleid
Het accountantskantoor De Keijzer Nipius & Co is in anderhalf jaar bijna zeventig procent gegroeid door te werven onder allochtone medewerkers. Een kwart van de medewerkers is zelf of via de ouders afkomstig uit een niet-Westers land.
Dat staat in het tijdschrift Personeelbeleid. HR-manager Anne Wagenmans zegt daarin dat werven onder deze doelgroep een mogelijkheid is om te ontkomen aan de wervingskracht van grote kantoren.
"Als klein kantoor hebben wij niet de naamsbekendheid zoals KPMG, Ernst & Young, Deloitte en PricewaterhouseCoopers. Deze big four accountantskantoren hebben een grote aantrekkingskracht op afgestudeerden van financiële opleidingen."
Wagenmans wijst er op dat in Amsterdam, waar het kantoor is gevestigd, zeventig procent van de studenten bedrijfseconomie en accountancy van het niveau HEAO van allochtone afkomst is. Met speciaal beleid zoals taalcursussen probeert het De Keijzer Nipius & Co voorts in te spelen op de allochtone doelgroep. Uitzonderingen zoals vrije dagen op het Suikerfeest zijn echter niet aan de orde.
Gerelateerd
Administratiekantoren moeten door personeelstekort steeds vaker werk uitbesteden
Uitbesteding wordt voor administratie- en belastingadvieskantoren steeds vaker een oplossing om de gevolgen van de krappe arbeidsmarkt op te vangen. Personeelstekort...
Gen Z is niet het probleem, de imagokloof in de accountancy wel
De discussie over het tekort aan jong talent wordt vaak teruggebracht tot een probleem van de jeugd zelf. Gen Z zou minder loyaal zijn, minder willen werken en te...
FD: Jonge accountants beginnen voor zichzelf
Het aantal accountantskantoren met een AFM-vergunning voor het mogen verrichten van wettelijke controles is vorig jaar iets gestegen. Jonge accountants beginnen...
Voor outsourcing kunnen accountantskantoren nu ook terecht in Kenia
FairChain WorkForce, een nieuwe Amsterdamse speler die internationaal personeel werft voor accountantskantoren, richt zich op Oost-Afrika. Volgens het bureau biedt...
Beste accountant, je ondernemerschap wordt nu echt getest
De markt waarin iedereen won, omdat er genoeg werk was voor iedereen, verandert langzaam in een markt waarin ook verliezers ontstaan, waarschuwt Hakan Koçak.