Nieuws 02 november 2007

SRA lokt accountants met vrije tijd

SRA, het netwerk van de kleinere accountantskantoren, is een nieuwe arbeidsmarktcampagne gestart ("Omhoog met je carrière"). Accountants en fiscalisten die de stap maken naar één van de aangesloten kantoren, krijgen een betaald startverlof van twee weken.

Met deze campagne haakt SRA in op de aandacht voor de work-life balance binnen de accountancy.

"Twee weken betaald verlof kun je genieten vóór je met je daadwerkelijke werkzaamheden begint", zo belooft SRA. "Je bent dan in dienst van het SRA-kantoor, maar hoeft dus niet meteen te werken." In de praktijk komt het startverlof neer op twee weken extra salaris.

SRA mengt zich ten behoeve van de eigen achterban aldus in het gevecht om de schaarse krachten. Zo stelde Adviesgroep '88 eerder dit jaar een bonus van 2000 euro beschikbaar voor elke accountant die zich via deze headhunter liet bemiddelen.

Er zijn wel een paar voorwaarden verbonden aan de benefit van SRA. Om te beginnen moeten kandidaten zich laten bemiddelen via de SRA Personeelsdiensten, het bemiddelingsbureau van het SRA.

Verder kan het salaris van het startverlof naar rato worden teruggevorderd als de kandidaat afhaakt binnen de proeftijd. De actie wordt uitgezet via advertenties, banners, bijsluiters en evenementen.