SRA lokt accountants met vrije tijd
SRA, het netwerk van de kleinere accountantskantoren, is een nieuwe arbeidsmarktcampagne gestart ("Omhoog met je carrière"). Accountants en fiscalisten die de stap maken naar één van de aangesloten kantoren, krijgen een betaald startverlof van twee weken.
Met deze campagne haakt SRA in op de aandacht voor de work-life balance binnen de accountancy.
"Twee weken betaald verlof kun je genieten vóór je met je daadwerkelijke werkzaamheden begint", zo belooft SRA. "Je bent dan in dienst van het SRA-kantoor, maar hoeft dus niet meteen te werken." In de praktijk komt het startverlof neer op twee weken extra salaris.
SRA mengt zich ten behoeve van de eigen achterban aldus in het gevecht om de schaarse krachten. Zo stelde Adviesgroep '88 eerder dit jaar een bonus van 2000 euro beschikbaar voor elke accountant die zich via deze headhunter liet bemiddelen.
Er zijn wel een paar voorwaarden verbonden aan de benefit van SRA. Om te beginnen moeten kandidaten zich laten bemiddelen via de SRA Personeelsdiensten, het bemiddelingsbureau van het SRA.
Verder kan het salaris van het startverlof naar rato worden teruggevorderd als de kandidaat afhaakt binnen de proeftijd. De actie wordt uitgezet via advertenties, banners, bijsluiters en evenementen.
Gerelateerd
Beste accountant, je ondernemerschap wordt nu echt getest
De markt waarin iedereen won, omdat er genoeg werk was voor iedereen, verandert langzaam in een markt waarin ook verliezers ontstaan, waarschuwt Hakan Koçak.
ABN Amro start toetredingsfinanciering voor jonge accountants
ABN Amro breidt haar dienstverlening voor advocaten, accountants en notarissen uit met toetredingsfinanciering voor jonge professionals. Daarmee wordt het mogelijk...
'Cultuurmatching moet uitstroom accountants verlagen'
Door cultuurmatching een vaste plek te geven in het aannameproces kan vroege uitstroom van werknemers bij accountantskantoren teruggedrongen worden.
FT: Big four bieden inmiddels meer vacatures aan voor AI-specialisten dan voor accountants
De vier grootste accountantskantoren plaatsten vorig jaar meer vacatures voor AI-specialisten dan voor accountants, meldt de Financial Times. Het is een indicatie...
Ook bij inzet van Servische collega's blijven Nederlandse accountants verantwoordelijk
Het FD schrijft over de inzet van Servische accountantsteams voor Nederlandse accountantskantoren. De teams op de Balkan helpen om personeelstekorten op te vangen...